Plazo abierto hasta el 20 de octubre de 2026

Promotor/a de Igualdad — Ayuntamiento de Sant Vicent del Raspeig

Sant Vicent del Raspeig, Comunidad Valenciana Promotor/a de Igualdad y Técnico/a de Integración Social

Cierra en 29 días · 20 de octubre de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 2
Grupo: Grupo B
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 21 de septiembre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Sant Vicent del Raspeig convoca 6 plazas (2 de Promotor/a de Igualdad y 4 de Técnico/a de Integración Social) mediante oposición en turno libre. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 20 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 21 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 21 de septiembre de 2026 BOE

El Ayuntamiento de Sant Vicent del Raspeig convoca 6 plazas (2 de Promotor/a de Igualdad y 4 de Técnico/a de Integración Social) mediante oposición en turno libre. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
BOE-A-2026-19572

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOE-A-2026-19572

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Técnico Superior en Integración Social o equivalente.
Nacionalidad: española o alguna otra que, conforme a lo dispuesto en la normativa vigente de aplicación, permita el acceso al empleo público
Edad: Haber cumplido dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
Otros: Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias
No haber sido separado del servicio o hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual
Tasas: No indicadas · exenciones: Estarán exentas personas con diversidad funcional igual o superior al 33% y personal empleado público del Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig. Se aplicará una reducción del 50% a demandantes de empleo con una antigüedad mínima de un año.
Solicitud: Presentación por vía electrónica mediante el procedimiento específico habilitado en la sede electrónica del Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig.

fuente: BOE-A-2026-19572

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Oposición

Test — Primera prueba

Cuestionario tipo test del programa de materias comunes con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una podrá ser la correcta.

50 preguntas · 75 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
Test — Segunda prueba

Cuestionario tipo test del programa de materias específicas con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una podrá ser la correcta.

50 preguntas · 75 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
— Tercera prueba

Realización de uno o varios supuestos prácticos, relacionados con las funciones a desempeñar en aplicación del programa de materias específicas.

60 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

fuente: BOE-A-2026-19572

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

El temario está en Las bases completas (que incluyen el temario) se encuentran en la página web del Ayuntamiento: https://raspeig.es/seccion/procesos-de-seleccion/. Todavía no lo hemos extraído tema a tema.