Plazo cerrado

Psicología — Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes

Estatal Personal laboral fijo

Cerró el 7 de agosto de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
29
Grupo
Grupo M3
Acceso
Libre y promoción interna

Última publicación oficial: 11 de julio de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocadas 89 plazas de personal laboral fijo en los grupos M1, M2 y M3 (Psicología, Educación Social, Trabajo Social y Anatomía Patológica) con acceso libre y promoción interna. El plazo de inscripción es de veinte días hábiles a partir del 12 de julio de 2026.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 7 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 11 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOE

    Convocadas 89 plazas de personal laboral fijo en los grupos M1, M2 y M3 (Psicología, Educación Social, Trabajo Social y Anatomía Patológica) con acceso libre y promoción interna. El plazo de inscripción es de veinte días hábiles a partir del 12 de julio de 2026.

    BOE-A-2026-15152

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Estar en posesión del título que se indica en el Anexo VII en relación con la especialidad convocada.
Nacionalidad
Española, nacional de Estados miembros de la UE, cónyuge, descendientes menores de 21 años o mayores dependientes, beneficiarios de tratados internacionales, o extranjeros con residencia legal en España.
Edad
Tener cumplidos los 16 años.
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de Administraciones Públicas
  • Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales (para actividades con menores)
Tasas
31,10 € · exenciones: Exención por discapacidad >=33%, demandantes de empleo, familias numerosas (bonificación 50% o exención 100% según categoría), y víctimas del terrorismo.
Solicitud
Presentación obligatoria por vía electrónica a través del servicio Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-15152

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio

    Cuestionario de 100 preguntas (50 comunes, 50 específicas) con cuatro respuestas alternativas. Las respuestas erróneas descuentan un tercio del valor de una correcta.

    100 preguntas · 100 min · eliminatorio · mínimo 20 de 40

  2. — Segundo ejercicio

    Resolución de una prueba práctica relacionada con la parte específica, escrita o en sesión pública.

    120 min · eliminatorio · mínimo 30 de 60

Fase de concurso

Solo para promoción interna: valoración de méritos profesionales (experiencia en la AGE) hasta 30 puntos, y méritos académicos (cursos, titulaciones) hasta 10 puntos.

Promoción interna: La promoción interna utiliza sistema concurso-oposición. Los ejercicios de la fase de oposición son más cortos: M3 (50 preguntas en 50 min), M2 (45 preguntas en 45 min) y M1 (40 preguntas en 40 min para la primera parte).

Por especialidad: Los ejercicios y temarios específicos varían según la especialidad y grupo profesional (M1, M2, M3) según los Anexos V, VI y VII.

fuente: BOE-A-2026-15152

Temario

El programa completo de Psicología, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

65 temas

Fuente oficial del temario

PARTE COMÚN

  1. 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
  2. 2. La Jefatura del Estado: La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
  3. 3. Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado.
  4. 4. El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
  5. 5. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
  6. 6. La Unión Europea: Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los Tratados originarios y modificativos. La Constitución Europea.
  7. 7. Las fuentes del Derecho Comunitario Europeo. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho Comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
  8. 8. El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes.
  9. 9. El acto administrativo. El procedimiento Administrativo (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
  10. 10. El contrato administrativo. Concepto, tipos, principios, características y elementos. Adjudicación. Ejecución. (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014).
  11. 11. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de la administración Pública.
  12. 12. Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de Personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  13. 13. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria. Organización del trabajo. Provisión de puestos y movilidad. Derechos y obligaciones. Régimen disciplinario.
  14. 14. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal.
  15. 15. El derecho de huelga y su ejercicio. La huelga en los servicios esenciales de la comunidad. Los conflictos colectivos y su solución: Especial referencia a las Administraciones Públicas
  16. 16. Presupuestos Generales del Estado. Estructura. El ciclo presupuestario: elaboración, ejecución y control.
  17. 17. Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
  18. 18. Políticas Sociales Públicas: Política de igualdad de género. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Política contra la Violencia de Género. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y dependencia: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social y Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención de las personas en situación de dependencia. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.
  19. 19. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones. El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS).
  20. 20. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Principios informadores de la actividad en el servicio público: transparencia, colaboración, participación y rendición de cuentas.

PARTE ESPECÍFICA

  1. 1. La Psicología Científica. Concepto de Psicología: ciencia natural y/o social, pluralidad y diversidad del objeto. Principales perspectivas. Constitución de la Psicología Científica. Métodos científicos: formas de recoger información sobre el comportamiento y la actividad humana: Observación natural. Método correlacional y método experimental. Estudio de casos. Métodos de investigación.
  2. 2. La memoria. Adquisición almacenamiento y recuperación. Recuerdo y reconocimiento. Clases de memoria. Estrategias de la memoria. Olvido. Explicaciones teóricas y prácticas. Alteraciones de la memoria.
  3. 3. La cognición. Mente y procesos mentales. Sistema cognitivo, estructuras, procesos y funciones. La adquisición del conocimiento, tipos y modos. Alteraciones de la cognición.
  4. 4. La percepción y atención. Organización perceptual, forma, profundidad y movimiento. Reconocimiento de patrones. Factores innatos y aprendidos de la percepción. Percepción social y realidad. Percepción selectiva y subliminal. Sujeto humano: un sujeto limitado de procesamiento. Determinantes de la selección atencional. Modos de proceso. Alteraciones de la percepción y de la atención.
  5. 5. El pensamiento y el lenguaje. Definición de concepto. Teoría de la adquisición de conceptos. Clases de razonamiento: inductivo – deductivo. Solución de problemas. Pensamiento creativo. Pensamiento y lenguaje. Estructura del lenguaje humano. Lenguaje verbal y lenguaje no verbal. Alteraciones del lenguaje y del pensamiento.
  6. 6. La inteligencia. Concepto de inteligencia. Modelos de teóricos. Enfoque psicométrico y cognitivo. Medición de la inteligencia. Creatividad. Variaciones en la capacidad intelectiva.
  7. 7. La emoción y los afectos. Componentes básicos de la emoción: biológicos, cognitivos y conductuales. Teorías de la emoción. Alteraciones de la emoción y de la afectividad.
  8. 8. La motivación. Tipos de motivación. La motivación para delinquir. Enfoques sobre la motivación: biológico, cognitivo, psicodinámico, humanístico existencial. La motivación del logro. La motivación social. Alteraciones de la motivación.
  9. 9. La personalidad. Concepto de personalidad. Teorías de la personalidad: Biológicas, psicológicas y sociológicas. Evaluación de la personalidad. Alteraciones de personalidad.
  10. 10. La psicofisiología. El sistema nervioso central. El sistema nervioso autónomo. El sistema endocrino y la actividad humana. Funciones. Registros e índices psicofisiológicos, su utilidad para evaluar el comportamiento.
  11. 11. Desarrollo evolutivo y maduración psicológica a lo largo del ciclo vital. Desarrollo cognitivo, emocional y social. Factores que influyen en la madurez, la autonomía personal y la competencia psicosocial. Aplicaciones de la valoración psicológica del desarrollo evolutivo y la madurez en contextos forenses.
  12. 12. El aprendizaje por condicionamiento clásico y por condicionamiento operante con estímulos positivos y estímulos aversivos. Adquisición, mantenimiento y extinción de las conductas. Aprendizajes complejos. El aprendizaje social (Bandura). El aprendizaje por imitación. Indefensión aprendida.
  13. 13. El análisis funcional del comportamiento: delimitación, estructura y objetivos. Ventajas y limitaciones en comparación con otras técnicas de evaluación, el triple sistema de respuesta.
  14. 14. Las técnicas de retroalimentación o de biofeedback. Las técnicas basadas en el control de contingencias. Técnicas operantes del autocontrol. Técnicas dirigidas a disminuir, extinguir, evitar o suprimir conductas no adaptadas.
  15. 15. Psicología social y de los grupos. Variables sociales y culturales en la conducta humana. Concepto, estructura y clasificación de los grupos sociales. Procesos de formación, desarrollo y dinámica grupal. El grupo familiar como sistema social primario. Los grupos de iguales y la pandilla.
  16. 16. La Psicología Jurídica en España. El papel de la Psicología en la Administración de Justicia. Nuevas perspectivas. Peculiaridades de la evaluación. Normas deontológicas.
  17. 17. La organización básica de la Administración de Justicia. Órganos judiciales y Ministerio Fiscal. Competencias y relaciones institucionales con incidencia en la actividad pericial y de asesoramiento técnico. Dependencia orgánica y funcional del personal al servicio de la Administración de Justicia.
  18. 18. Los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses. Real Decreto 144/2023, de 28 de febrero, por el que se aprueba su Reglamento. Organización, funciones, servicios y personal adscrito. Los equipos técnicos: composición, competencias, intervención interdisciplinar y coordinación profesional. Formación, investigación, innovación y calidad en el ámbito de las ciencias forenses.
  19. 19. Técnicas e instrumentos de evaluación psicológica. Pruebas psicométricas y otras herramientas de evaluación utilizadas en el ámbito forense. Evaluación de la inteligencia, la personalidad, la psicopatología, las funciones cognitivas, el autocontrol y otras variables de interés pericial. Criterios de selección, aplicación, interpretación y limitaciones de los instrumentos de evaluación.
  20. 20. La entrevista psicológica en el ámbito judicial. Tipos de entrevista y sus aplicaciones. Particularidades de la entrevista a personas investigadas, víctimas, testigos y personas especialmente vulnerables. Ventajas, limitaciones y complementariedad con otras técnicas de evaluación.
  21. 21. La pericia psicológica en el ámbito judicial. Concepto y características del peritaje psicológico. Diferencias entre informe psicológico e informe pericial. Funciones de la Psicología Forense. Principales ámbitos de intervención en los distintos órdenes jurisdiccionales. Alcance y efectos de la prueba pericial psicológica en el procedimiento judicial.
  22. 22. El informe pericial psicológico. Finalidad y utilidad para los órganos jurisdiccionales y el Ministerio Fiscal. Estructura y contenido del informe: identificación, objeto de la evaluación, metodología, antecedentes, exploración psicológica, pruebas e instrumentos de evaluación, análisis e interpretación de resultados, consideraciones técnico-científicas y conclusiones periciales.
  23. 23. La validez de la información en la evaluación psicológica forense. Simulación, disimulación, exageración y otras formas de respuesta no válida. Instrumentos, metodología y procedimientos de evaluación.
  24. 24. La mediación y otros medios adecuados de solución de controversias (MASC). Principios, ámbitos de aplicación y límites. Justicia restaurativa y aportaciones de la Psicología.
  25. 25. Evaluación psicológica forense de las víctimas. Valoración del daño psicológico y de las secuelas derivadas de la victimización. Victimización primaria, secundaria y terciaria. Factores de riesgo, vulnerabilidad y protección. Necesidades especiales de protección y atención a víctimas especialmente vulnerables.
  26. 26. Justicia adaptada a la infancia y la adolescencia. Derechos y garantías de las personas menores de edad en el ámbito judicial. Principio del interés superior del menor. Marco normativo nacional e internacional de protección de la infancia y la adolescencia.
  27. 27. Violencia, victimización y desprotección de niños, niñas y adolescentes. Maltrato infantil, violencia sexual y otras formas de violencia contra la infancia y la adolescencia. Evaluación psicológica forense de las consecuencias de la victimización, el daño psicológico, las necesidades de protección y los factores de vulnerabilidad y resiliencia. Modelos de atención integral, coordinación interinstitucional e intervención multidisciplinar. Especial referencia al modelo Barnahus.
  28. 28. La exploración psicológica forense de niños, niñas y adolescentes. La entrevista forense y otras técnicas de obtención de información. Obtención y análisis del testimonio. Evaluación de la calidad, consistencia y verosimilitud del relato. Instrumentos, metodología y buenas prácticas.
  29. 29. La prueba preconstituida en el proceso penal. Concepto, fundamento jurídico, requisitos de validez, práctica y valoración. Especial referencia a niños, niñas y adolescentes y a otras víctimas especialmente vulnerables.
  30. 30. Violencia de género, violencia doméstica e intrafamiliar y violencia sexual. Evaluación psicológica de víctimas y agresores. Valoración forense del riesgo de violencia y reincidencia. Factores de riesgo y de protección. Las Unidades de Valoración Forense Integral (UVFI): composición, funciones, metodología de trabajo, protocolos de valoración forense del riesgo e intervención multidisciplinar. Principios éticos y deontológicos. Marco normativo aplicable.
  31. 31. Recursos institucionales de atención, asistencia y protección a las víctimas. Las Oficinas de Asistencia a las Víctimas del Delito. Intervención de la Psicología en la atención a víctimas y víctimas especialmente vulnerables.
  32. 32. La conducta delictiva y las teorías psicológicas de la criminalidad. Modelos explicativos de la delincuencia. Factores de riesgo y de protección. Factores explicativos de la conducta antisocial.
  33. 33. La evaluación psicológica en el ámbito penal. Concepto de delito. Concepto de responsabilidad penal y circunstancias modificativas, penas y medidas de seguridad y valoración del riesgo de violencia y reincidencia desde la perspectiva psicológica.
  34. 34. Análisis psicológico de los factores influyentes en la conducta criminal adolescente. Conductas de riesgo. Violencia filioparental, violencia entre iguales, violencia grupal, violencia digital y otras formas de conflictividad y violencia en la adolescencia. Modelos teóricos e intervención con adolescentes infractores.
  35. 35. Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores. Intervención de la Psicología en los Equipos Técnicos. Valoración de la madurez, competencia psicosocial, desarrollo evolutivo, circunstancias personales y familiares, factores de riesgo y protección y necesidades de intervención.
  36. 36. La evaluación psicológica en la jurisdicción civil de familia. Guarda y custodia, régimen de estancias, relación y comunicación, ejercicio de la parentalidad, coordinación de parentalidad y conflictividad familiar.
  37. 37. La evaluación psicológica en la jurisdicción civil. Medidas de apoyo para el ejercicio de la capacidad jurídica, valoración de capacidades y necesidades de apoyo, internamientos involuntarios y otras actuaciones periciales.
  38. 38. La evaluación psicológica en la jurisdicción social. Incapacidad laboral, daño psicológico, aptitud funcional, acoso laboral y otras actuaciones periciales.
  39. 39. Psicopatología. Concepto de normalidad y patología. Modelos explicativos. Sistemas de clasificación diagnóstica de los trastornos mentales y su aplicación en el ámbito jurídico-forense.
  40. 40. Psicopatología de la infancia y la adolescencia. Evaluación psicológica y repercusiones en el ámbito jurídico-forense.
  41. 41. Trastornos del neurodesarrollo y trastornos neurocognitivos. Discapacidad intelectual, trastornos de la comunicación, trastornos del espectro autista, TDAH, trastornos específicos del aprendizaje y deterioro cognitivo. Valoración psicológica en el ámbito jurídico.
  42. 42. Espectro de la esquizofrenia y otros trastornos psicóticos. Trastornos bipolares y trastornos depresivos. Evaluación psicológica, pruebas diagnósticas y valoración en el ámbito jurídico-forense.
  43. 43. Trastornos de ansiedad, trastorno obsesivo-compulsivo y trastornos relacionados con traumas y factores de estrés. Evaluación psicológica, pruebas diagnósticas y valoración en el ámbito jurídico-forense.
  44. 44. Trastornos relacionados con sustancias y trastornos adictivos. Trastornos disruptivos, del control de los impulsos y de la conducta. Evaluación de la ira, la agresividad y las conductas violentas. Valoración psicológica en el ámbito jurídico-forense.
  45. 45. Disfunciones sexuales, disforia de género, trastornos parafílicos y trastornos de la personalidad. Evaluación psicológica, riesgo de reincidencia y valoración en el ámbito jurídico-forense.

fuente: BOE-A-2026-15152

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