Plazo cerrado desde el 21 de enero de 2023

Reparto 1 (motorizado) - Jornada Completa — Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A., S.M.E.

Estatal Personal Operativo (Grupo IV)

Cerró el 21 de enero de 2023

Empezar gratis Ver las bases oficiales

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 3322
Grupo: Grupo C2
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 12 de enero de 2023

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para el ingreso de personal laboral fijo en Correos (Grupo IV - Personal Operativo). El plazo de inscripción está abierto desde el 12 hasta el 21 de enero de 2023, exclusivamente a través de la Plataforma de procesos masivos de la web de Correos.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 21 de enero de 2023. La última publicación oficial recogida es del 12 de enero de 2023.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

5 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 12 de enero de 2023 WEB

Convocatoria para el ingreso de personal laboral fijo en Correos (Grupo IV - Personal Operativo). El plazo de inscripción está abierto desde el 12 hasta el 21 de enero de 2023, exclusivamente a través de la Plataforma de procesos masivos de la web de Correos.
OND-20230112-14ta3sf
Corrección 24 de octubre de 2022 DOCUMENTOS.0

Corrección de errores en el primer desarrollo de las bases de la convocatoria de ingreso de personal laboral fijo (Grupo IV) de Correos. Se modifica la redacción de la escala de valoración de méritos por pertenencia a bolsas de empleo para corregir un solapamiento en los rangos de puntos.
OND-20221024-1ulhkpy
Convocatoria 14 de octubre de 2022 PUNTO

Convocatoria para el ingreso de 7.757 puestos de personal laboral fijo (Grupo Profesional IV). El sistema selectivo es concurso-oposición. Este documento constituye el 'primer desarrollo' de las bases; los detalles sobre la distribución provincial de plazas, modalidad de contratación y plazo de inscripción se publicarán en un futuro 'segundo desarrollo'.
OND-20221014-zoohkb
Convocatoria 14 de octubre de 2022 WEB

Publicación del 'Primer Desarrollo' de las bases para la convocatoria de 7.757 plazas de Personal Operativo (Grupo IV) en Correos. El proceso será por concurso-oposición. La distribución provincial de los puestos y el plazo de inscripción se determinarán en un 'segundo desarrollo' posterior.
OND-20221014-vnqctx
Convocatoria 14 de octubre de 2022 SEDE

Correos convoca el proceso de ingreso de personal laboral fijo (Grupo Profesional IV) para 7.757 plazas. Este documento es el primer desarrollo de las bases generales; la distribución provincial de plazas, el plazo y la forma de solicitud se publicarán en un segundo desarrollo posterior.
OND-20221014-brn0ac

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

3322

Plazas

fuente: OND-20230112-14ta3sf

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, titulación oficial que lo sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes equivalentes.
Edad: Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto.
Otros: No mantener relación laboral fija en Correos.
No haber sido separado del servicio o despedido disciplinariamente por hechos en el ámbito del Grupo Correos.
No haber tenido un contrato extinguido por no superar el período de prueba en el puesto solicitado.
No haber sido evaluado negativamente en el puesto solicitado.
No hallarse inhabilitado para funciones públicas.
No padecer enfermedad o limitaciones físicas/psíquicas para el desempeño de las tareas.
Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos.
Para Reparto 1 (motorizado): Disponer de los permisos de conducción del vehículo a motor empleado.
Tasas: No indicadas
Solicitud: Se indica que el plazo y la forma de presentación se publicarán en un futuro 'segundo desarrollo' de las bases.

fuente: OND-20221014-zoohkb

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

Test — Prueba de Reparto/Agente de Clasificación

Cuestionario tipo test de 100 preguntas (90 materias + 10 psicotécnicas). Solo para aspirantes a Reparto 1, Reparto 2 o Agente de Clasificación.

100 preguntas · 110 min · eliminatorio · mínimo 33 de 60
Test — Prueba de Atención al Cliente/a

Cuestionario tipo test de 100 preguntas (90 materias + 10 psicotécnicas). Solo para aspirantes a Atención al Cliente.

100 preguntas · 110 min · eliminatorio · mínimo 36 de 60

Fase de concurso

Valoración de méritos (máximo 40 puntos): antigüedad, desempeño de puestos, pertenencia a bolsas de empleo, cursos de formación, titulación académica, permisos de conducir y conocimientos de idiomas.

Por especialidad: Existen pruebas diferenciadas según el puesto: 'Reparto/Agente de Clasificación' y 'Atención al Cliente'. Los aspirantes pueden optar a presentarse a una o ambas pruebas.

fuente: OND-20221014-zoohkb