Plazo abierto Cierra en 7 días
Arquitecto/a Técnico/a
Ayuntamiento de Siero · Siero (Asturias)
Plazo cerrado
Responsable de la Oficina de Dinamización Social (ODIS) — Ayuntamiento de Ponga
Ponga, Asturias
Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.
- Grupo
- Grupo A2
- Acceso
- Turno libre
Última publicación oficial: 24 de julio de 2026
Estado del proceso
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Convocatoria para la contratación laboral temporal de un/a Responsable de la Oficina de Dinamización Social (ODIS) en el Ayuntamiento de Ponga mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción es de 5 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOPA.
A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 31 de julio de 2026. La última publicación oficial recogida es del 24 de julio de 2026.
Publicaciones del proceso
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
- Convocatoria BOPA
Convocatoria para la contratación laboral temporal de un/a Responsable de la Oficina de Dinamización Social (ODIS) en el Ayuntamiento de Ponga mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción es de 5 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOPA.
BOPA-20260724-j71rlq
Plazas
Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
1
Plazas
Requisitos
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
- Titulación
- según especialidad
- Nacionalidad
- española o encontrarse en alguno de los supuestos del art. 57 del TREBEP
- Edad
- 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa
- Otros
-
- Capacidad funcional
- No haber sido separado del servicio ni inhabilitado
- No estar incurso en causa de incompatibilidad
- Permiso de conducir clase B
- Disponibilidad para desplazamientos
- Tasas
- 35,00 €
- Solicitud
- Modelo normalizado (Anexo I) presentado en el Registro General del Ayuntamiento, Sede Electrónica o lugares previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015.
Proceso selectivo
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
1 ejercicio · Concurso-oposición
-
— Prueba práctica
Resolución de un supuesto práctico consistente en la elaboración de una propuesta de intervención, valorando la capacidad de análisis, adecuación a objetivos, aplicación normativa, planificación, viabilidad técnica y redacción.
eliminatorio · mínimo 30 de 60
Fase de concurso
Se valoran méritos tras superar la fase de oposición (máximo 40 puntos): A) Experiencia profesional (hasta 25 puntos): 0,30 puntos/mes en AAPP; 0,15 puntos/mes en privada/tercer sector. B) Formación (hasta 15 puntos): Según tramos de horas (de 20 a 200+ horas).
Temario
El programa completo de Responsable de la Oficina de Dinamización Social (ODIS), tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.
12 temas
BLOQUE I. ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA
- 1. La Constitución Española de 1978. Principios constitucionales de actuación de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes de la ciudadanía.
- 2. La Administración Local. Organización y competencias del municipio. Órganos municipales. Especial referencia a los municipios de pequeño tamaño.
- 3. La Ley 39/2015, de 1 de octubre. Procedimiento Administrativo Común. Derechos de las personas interesadas. El expediente administrativo. Notificaciones.
- 4. La Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público. Funcionamiento de los órganos colegiados. Responsabilidad administrativa. Abstención y recusación.
BLOQUE II. GESTIÓN PÚBLICA
- 5. Subvenciones públicas. La Ley General de Subvenciones. Obligaciones del beneficiario. Justificación. Control financiero. Reintegros.
- 6. Gestión de proyectos públicos. Diagnóstico. Planificación. Cronogramas. Indicadores. Evaluación. Memorias técnicas.
BLOQUE III. PROMOCIÓN DE LA SALUD
- 7. Concepto de promoción de la salud. Principios. Determinantes sociales de la salud. Participación comunitaria.
- 8. Programas de promoción de la salud en el ámbito local. Diseño. Planificación. Implementación. Evaluación.
- 9. Educación para la salud. Envejecimiento activo. Hábitos saludables. Prevención. Trabajo comunitario.
BLOQUE IV. INTERVENCIÓN SOCIAL
- 10. Desarrollo comunitario. Participación ciudadana. Trabajo en red. Coordinación institucional. Voluntariado. Asociacionismo.
- 11. Diseño y gestión de proyectos sociales. Objetivos. Actividades. Presupuesto. Indicadores. Evaluación.
- 12. La Oficina de Dinamización Social del Ayuntamiento. Funciones. Coordinación. Relación con otras Administraciones. Planificación estratégica. Gestión documental.
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Convocatorias de tu comunidad y de tu grupo, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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