Plazo cerrado

Responsable del Servicio de Persones — Xarxa Audiovisual Local, SL

Barcelona, Cataluña

Cerró el 14 de septiembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo A1
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 6 de agosto de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de proceso selectivo para la provisión de una plaza de Responsable del Servicio de Personas mediante contrato laboral indefinido. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 14 de septiembre de 2026.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 14 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 6 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

  1. Convocatoria DOGC

    Convocatoria de proceso selectivo para la provisión de una plaza de Responsable del Servicio de Personas mediante contrato laboral indefinido. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 14 de septiembre de 2026.

    DOGC-1052038
  2. Convocatoria BOPB

    Convocatoria para cubrir 1 plaza de Responsable del Servei de Persones en la Xarxa Audiovisual Local (XAL) mediante concurso de méritos. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 14 de septiembre de 2026.

    CIDO-22029996-1-placa-de-responsable-del-servei-de-persones-de-la-xal-dipu

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Titulació universitària oficial en Dret, Relacions Laborals, Recursos Humans, ADE, Economia o similar.
Nacionalidad
Española, de estados miembros de la UE, o estados con tratados de libre circulación aplicable. También cónyuges/descendientes en condiciones específicas o extranjeros con permiso de residencia legal.
Edad
Haber cumplido 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
Otros
  • Experiencia profesional mínima de 5 años en funciones de responsabilidad, gestión organizativa y gestión de equipos.
  • Certificado de nivel de suficiencia de catalán (C1) o equivalente.
  • Capacidad funcional para el ejercicio de las tareas.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas ni separado por resolución disciplinaria.
Tasas
No indicadas
Solicitud
Presentación telemática mediante instancia genérica en la sede electrónica indicada. Presentar solicitud

fuente: DOGC-1052038

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

4 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Méritos — Fase de Mèrits

    Valoración de experiencia (directiva/sectorial), titulación académica y formación continua especializada.

    máx. 30 puntos

  2. — Entrevista competencial estructurada

    Entrevista realizada por equipo especialista para valorar idoneidad profesional, capacidad directiva, competencias técnicas y psicométricas (DISC).

    máx. 100 puntos

  3. — Cas pràctic

    Evaluación de la capacidad para diagnosticar necesidades organizativas, definir estrategia de RRHH y planificar actuaciones.

    máx. 30 puntos

  4. Idiomas — Prova de coneixements de català

    Prueba de nivel C1 de catalán. Exentos quienes presenten certificado oficial o hayan superado prueba equivalente en procesos anteriores de la XAL.

    eliminatorio

Fase de concurso

La fase de méritos (hasta 30 puntos) valora experiencia (10 puntos máx), titulación (10 puntos máx) y formación continua (10 puntos máx).

fuente: DOGC-1052038

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso-oposición y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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