Plazo cerrado desde el 5 de agosto de 2026

Servicios Administrativos — Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana

Estatal Personal laboral fijo

Cerró el 5 de agosto de 2026

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Plazas: 1
Grupo: Grupo E1
Acceso: Libre y promoción interna

Última publicación oficial: 8 de julio de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (10)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana convoca 4 plazas de personal laboral fijo en los grupos M1 y E1 (Producción de Audiovisuales, Mantenimiento General y Servicios Administrativos) por acceso libre y promoción interna. Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde la publicación (hasta 31 de julio de 2026).

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 5 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 8 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 8 de julio de 2026 BOE

El Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana convoca 4 plazas de personal laboral fijo en los grupos M1 y E1 (Producción de Audiovisuales, Mantenimiento General y Servicios Administrativos) por acceso libre y promoción interna. Plazo de inscripción: 20 días hábiles desde la publicación (hasta 31 de julio de 2026).
BOE-A-2026-14791

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOE-A-2026-14791

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Título de Formación Profesional Básica en Servicios Administrativos, ESO o equivalentes
Nacionalidad: Española, nacional de Estados miembros de la UE, cónyuge, descendientes de españoles/UE o extranjeros con residencia legal en España.
Edad: Tener cumplidos los 16 años.
Otros: Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario o inhabilitación.
Certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales (para actividades con menores).
Estar en posesión de la formación específica señalada en el Anexo VII para cada especialidad.
Tasas: 15,57 € · exenciones: Exención del 100% para discapacidad >= 33%, víctimas del terrorismo y familias numerosas categoría especial. Bonificación del 50% para familias numerosas categoría general y desempleados (bajo condiciones de renta).
Solicitud: Presentación obligatoria por vía electrónica a través del servicio Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-14791

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

Test — Ejercicio único (M1)

Cuestionario de 80 preguntas (40 comunes + 40 específicas). Las respuestas erróneas penalizan. Incluye además dos supuestos prácticos de 10 preguntas cada uno.

80 preguntas · 150 min · eliminatorio · mínimo 50 de 100
Test — Ejercicio único (E1)

Cuestionario de 60 preguntas (20 comunes + 40 específicas). Las respuestas erróneas penalizan.

60 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 30 de 60

Fase de concurso

Solo para promoción interna. Se valoran méritos profesionales (experiencia) y méritos académicos (cursos, publicaciones y titulaciones), hasta un máximo de 40 puntos.

Promoción interna: El Turno Libre se realiza mediante oposición (solo pruebas). La Promoción Interna se realiza mediante concurso-oposición (fase de oposición + fase de concurso de méritos).

Por especialidad: Los temarios y ejercicios específicos difieren según la especialidad y el grupo profesional, tal como se detalla en el Anexo V y VII de las bases.

fuente: BOE-A-2026-14791

Temario

El programa completo de Servicios Administrativos, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

10 temas

Fuente oficial del temario

Parte común

1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
2. El Gobierno y la Administración. La Administración Central del Estado. Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado.
3. Régimen jurídico del personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes del personal laboral al servicio de la Administración Pública. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido.
4. Políticas de igualdad de Género. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos. Políticas contra la Violencia de género. Discapacidad y Dependencia. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.

Parte específica

1. Control de acceso, identificación, información, atención y recepción de personal visitante.
2. Recepción, distribución y entrega de paquetería y documentación.
3. Manejo de máquinas reproductoras y otras análogas.
4. Franqueo, depósito, entrega, recogida y distribución de correspondencia.
5. Realización de recados oficiales fuera y dentro del centro de trabajo.
6. Información de anomalías o incidentes en el centro de trabajo.

fuente: BOE-A-2026-14791