Sociología — Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes

Parte Común (Grupo Profesional M3)

1. 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
2. 2. La Jefatura del Estado: La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
3. 3. Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado.
4. 4. El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
5. 5. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
6. 6. La Unión Europea: Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los Tratados originarios y modificativos. La Constitución Europea.
7. 7. Las fuentes del Derecho Comunitario Europeo. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho Comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
8. 8. El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes.
9. 9. El acto administrativo. El procedimiento Administrativo (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
10. 10. El contrato administrativo. Concepto, tipos, principios, características y elementos. Adjudicación. Ejecución. (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014).
11. 11. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de la administración Pública.
12. 12. Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de Personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
13. 13. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria. Organización del trabajo. Provisión de puestos y movilidad. Derechos y obligaciones. Régimen disciplinario.
14. 14. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal.
15. 15. El derecho de huelga y su ejercicio. La huelga en los servicios esenciales de la comunidad. Los conflictos colectivos y su solución: Especial referencia a las Administraciones Públicas
16. 16. Presupuestos Generales del Estado. Estructura. El ciclo presupuestario: elaboración, ejecución y control.
17. 17. Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
18. 18. Políticas Sociales Públicas: Política de igualdad de género. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Política contra la Violencia de Género. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y dependencia: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social y Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención de las personas en situación de dependencia. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.
19. 19. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones. El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS).
20. 20. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Principios informadores de la actividad en el servicio público: transparencia, colaboración, participación y rendición de cuentas.

Parte Específica (Sociología)

1. 1. ¿Qué es la Sociología? La Sociología y su papel en las sociedades de nuestro tiempo.
2. 2. Hombre y sociedad. El papel de lo social en el desarrollo humano. La capacidad adaptativa de lo social.
3. 3. Las sociedades industriales y los orígenes de la Sociología. ¿Cómo surgió la Sociología? Sociología, presociología y parasociologías.
4. 4. Los padres fundadores de la Sociología. Saint Simon, Auguste Comte, Émile Durkheim y el desarrollo de la Investigación social. Karl Marx. Max Weber.
5. 5. La sociedad como objeto de estudio de la Sociología. La estructura social. Los grupos sociales. Las instituciones sociales. Los roles sociales. Las clases sociales.
6. 6. Cultura, Persona y Sociedad. El concepto de cultura en las ciencias sociales. Cultura y personalidad.
7. 7. La Sociología y la sociedad industrial. Las consecuencias sociales de la revolución industrial. La cuestión social y los orígenes de la Sociología.
8. 8. La actividad de los sociólogos. ¿Científicos o divulgadores? Los límites del conocimiento sociológico.
9. 9. El método científico y la labor de la Sociología. El desarrollo del método científico. Presupuestos y desarrollos de la actividad científica. Posibilidades y dificultades de la Sociología como ciencia.
10. 10. Teoría e investigación científica. Las dimensiones teóricas y empíricas de la Sociología. La investigación social aplicada: concepto, fundamentos y proceso de investigación
11. 11. La Sociología y los valores. El debate sobre la Sociología como ciencia libre de valores. El compromiso de los sociólogos. El ethos de los científicos y su labor investigadora. Códigos éticos en la investigación social.
12. 12. Los grandes campos de estudio de la Sociología. Macrosociología y Microsociología.
13. 13. Los estudios de mercado y la opinión pública. Los orígenes de las encuestas preelectorales en los Estados Unidos y en Europa.
14. 14. Las encuestas preelectorales en las sociedades actuales. La representatividad de las encuestas y su difusión pública. Las encuestas como armas políticas.
15. 15. Opinión pública y Democracia. El papel de la opinión pública en la gestión política. La influencia real de las encuestas preelectorales y de opinión.
16. 16. La metodología de investigación en las Ciencias Sociales. Los proyectos de investigación social. ¿Cómo se hace y se desarrolla un proyecto de investigación?
17. 17. Sociología e investigación empírica (I). La preparación y diseño de cuestionarios. Redacción y partes del cuestionario. Operacionalización de hipótesis. Construcción de indicadores y escalas.
18. 18. Sociología e investigación empírica (II). Los trabajos de campo. Organización de las redes de campo. El arte de la entrevista. Desarrollo de las entrevistas. Supervisión y evaluación de resultados.
19. 19. El muestreo. Métodos y diseños de muestreo. La representatividad de las muestras Selección y tamaño de las muestras. Tipos y errores de muestreo
20. 20. Diferentes tipos de encuestas. La encuesta domiciliaria personal. La encuesta telefónica. Las encuestas por correo. Las encuestas por Internet.
21. 21. La triangulación metodológica en Ciencias Sociales: experiencias, potencialidades y riesgos.
22. 22. Estudios cualitativos. Entrevistas en profundidad. Análisis del discurso. Grupos de discusión. Estudios experimentales.
23. 23. Estadística aplicada a las Ciencias Sociales. Indicadores y medidas estadísticas. Programas de análisis de datos.
24. 24. Estudios prospectivos en Ciencias Sociales. Los estudios Delphi. Nuevos enfoques y métodos prospectivos.
25. 25. Big Data en los análisis sociales. Conocimiento y análisis de las informaciones en las redes sociales. La utilización de los Big Data en los análisis sociopolíticos.
26. 26. La presentación de resultados. Gráficos y herramientas gráficas. La visualización de las tendencias.
27. 27. Estadística descriptiva univariada: distribuciones, tendencia central y dispersión. Estadística bivariada: tablas y medidas de asociación.
28. 28. Estadística inferencial. Nociones básicas y definición. Métodos de estadística inferencial
29. 29. Análisis multivariante. Técnicas multivariantes. Regresión múltiple.
30. 30. Análisis demográfico. Conceptos demográficos: tasas y proporciones. Estado de las poblaciones y movimientos de población.
31. 31. Estructura y características de la población. La pirámide de la población: construcción e interpretación.
32. 32. Dinámica de las poblaciones: fecundidad y mortalidad. Crecimiento de la población: factores biológicos y sociales.
33. 33. Poblaciones estables y poblaciones estacionarias. Análisis de las migraciones: crecimiento migratorio.
34. 34. Análisis de la población y mercado de trabajo. Cambios en los mercados de trabajo. Precarización laboral.
35. 35. Sociología de la Administración Pública. Las transformaciones del entorno y la especificidad de la gestión pública.
36. 36. Análisis de las políticas públicas y eficacia de la Administración Pública. Evaluación de políticas públicas y programas. Metodología de evaluación de la consecución de los objetivos de los programas, su eficacia e impacto social.
37. 37. Diseños metodológicos en la investigación social aplicada. Investigación cuantitativa, cualitativa y métodos mixtos. Diseños experimentales y no experimentales. Criterios de calidad científica: validez, fiabilidad y rigor metodológico.
38. 38. La perspectiva de género en la investigación social. Fundamentos teóricos y metodológicos. Los sesgos de género en la producción científica. Incorporación de la perspectiva de género en todas las fases de la investigación.
39. 39. La interseccionalidad en la investigación social. Conceptos y desarrollo teórico. Aplicaciones metodológicas de la interseccionalidad en la investigación empírica. El análisis de las desigualdades sociales,
40. 40. Ética, calidad y rigor en la investigación social aplicada. Principios éticos, protección de datos, confidencialidad y consentimiento informado. La investigación con colectivos vulnerables.
41. 41. Retos actuales de la investigación social aplicada. Big Data y fuentes de datos masivos. La IA aplicada a la investigación social. Los sesgos algorítmicos. Datos abiertos la reutilización de la información.
42. 42. La Estadística pública. Organización del sistema estadístico en España. Legislación. La calidad y transparencia en el sistema estadístico.
43. 43. La investigación social aplicada en los organismos públicos: fundamentos, proceso metodológico y utilidad para la toma de decisiones Calidad metodológica y criterios de evidencia para la gestión pública.
44. 44. La elaboración de informes de investigación en los organismos públicos: informes científicos, metodológicos, técnicos y ejecutivos para la toma de decisiones. La comunicación de resultados en la investigación pública
45. 45. Diseño y gestión de proyectos de investigación social aplicada en la Administración Pública. Elaboración de propuestas de investigación. Pliegos y prescripciones técnicas para la contratación.