Plazo cerrado

Subalterno (Escala de Administración General) — Diputación Provincial de Ciudad Real

Ciudad Real, Castilla-La Mancha

Cerró el 4 de septiembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
4
Grupo
Grupo AP
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 12 de agosto de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

La Diputación Provincial de Ciudad Real ha confirmado que el plazo de presentación de instancias para las 4 plazas de Subalterno (2 turno libre, 2 discapacidad) está abierto hasta el 4 de septiembre de 2026, tras su publicación en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 4 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 12 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

  1. Plazo abierto DIPUCR.ES

    La Diputación Provincial de Ciudad Real ha confirmado que el plazo de presentación de instancias para las 4 plazas de Subalterno (2 turno libre, 2 discapacidad) está abierto hasta el 4 de septiembre de 2026, tras su publicación en el BOE.

    OND-20260812-13bszdj
  2. Convocatoria BOP-CIUDAD-REAL

    Convocatoria mediante concurso-oposición para 4 plazas de Subalterno (APSIA) en la Diputación de Ciudad Real (2 acceso libre, 2 reserva discapacidad). El plazo de inscripción de 20 días hábiles comenzará a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.

    BOP-CIUDAD-REAL-20260731-10fmcsm

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
No se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en el sistema educativo.
Nacionalidad
Española o ser nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea.
Edad
Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Otros
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública.
  • No hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de funciones públicas.
  • Tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33% (para quienes concurran por el cupo de discapacidad).
Tasas
15,00 € · exenciones: Discapacidad igual o superior al 33%, demandantes de empleo (sin rentas superiores al SMI), familia numerosa y víctimas de violencia de género.
Solicitud
Presentación obligatoriamente telemática a través de la Sede Electrónica de la Diputación Provincial de Ciudad Real. Presentar solicitud

fuente: OND-20260812-13bszdj

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio

    Cuestionario tipo test de 30 preguntas relacionadas con el temario general y específico.

    30 preguntas · 45 min · eliminatorio · mínimo 15 de 30

  2. — Segundo ejercicio

    Cuestionario tipo test compuesto de 30 preguntas sobre uno o varios supuestos prácticos relacionados con la parte específica del temario.

    30 preguntas · 45 min · eliminatorio · mínimo 22.5 de 45

Fase de concurso

Valoración de méritos con una puntuación máxima de 25 puntos: 20 puntos por experiencia profesional (0,5 puntos por mes) y 5 puntos por formación (0,01 puntos por hora).

fuente: OND-20260812-13bszdj

Temario

El programa completo de Subalterno (Escala de Administración General), tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

10 temas

Fuente oficial del temario

PARTE GENERAL

  1. 1. La Constitución Española de 1978. Estructura. Derechos y deberes fundamentales (Título I). Protección y suspensión de los derechos y libertades. La Administración Local en la Constitución.
  2. 2. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: conceptos básicos. Principio de igualdad de trato y no discriminación. Uso no sexista del lenguaje administrativo. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.
  3. 3. La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía: significado, procedimiento de aprobación y reforma. Especial consideración del Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha.
  4. 4. La provincia como entidad local. Organización y competencias. Régimen de funcionamiento de las Entidades Locales previsto en el Capítulo I del Título V de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
  5. 5. El acto administrativo: requisitos y eficacia. La notificación y ejecución de los actos administrativos. Supuestos de nulidad y anulabilidad. El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas y sus fases. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio, declaración de lesividad y recursos administrativos.
  6. 6. Los recursos de las Haciendas Locales. Los tributos locales: clases. Los recursos de las provincias. El Presupuesto General de las Entidades Locales. Estructura presupuestaria. Procedimiento de elaboración, aprobación y ejecución.

PARTE ESPECÍFICA

  1. 1. Control de entradas. Apertura y cierre de edificios. Orientación del personal usuario en los edificios administrativos. Información. Vigilancia y control de las entradas y salidas. Atención de llamadas telefónicas. Traslado de documentación dentro y fuera del centro. Traslado de material y pequeño mobiliario. Apoyo a actividades de reunión y de comunicación: régimen de precedencias y tratamientos honoríficos, preparación de reuniones, preparación de salas y dependencias, de mobiliario y de medios materiales. Puesta en funcionamiento de medios audiovisuales y de sonido.
  2. 2. Características y utilización de máquinas y materiales de oficina. Trabajos auxiliares de oficina: fotocopiado, uso de escáner, encuadernación, máquinas destructoras, etiquetado, plastificado, guillotinado, grapado, taladro. Manejo básico de ordenador, proyector, pantallas interactivas.
  3. 3. Envíos y servicios postales. Los productos postales. Empaquetado. Reparto de correspondencia. Correo Electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. Creación de mensajes. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Administración de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones. Administración de contactos. Calendario.
  4. 4. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones en materia de prevención de riesgos. Delegados de Prevención y Comité de Seguridad y Salud

fuente: OND-20260812-13bszdj

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