Plazo abierto

Subalterno — Ayuntamiento de Zaragoza

Zaragoza, Aragón Subalterna/o de la Escala de Administración General y Operaria/o Especialista de la Escala de Administración Especial

Cierra en 14 días · 5 de octubre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
4
Grupo
Grupo AP
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 14 de septiembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria del Ayuntamiento de Zaragoza para diversas plazas de personal funcionario (Técnicos, Administrativos, Oficios, Policía y Bomberos). El plazo de solicitud es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 5 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 14 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

Bases de la convocatoria

  1. Convocatoria BOE

    Convocatoria del Ayuntamiento de Zaragoza para diversas plazas de personal funcionario (Técnicos, Administrativos, Oficios, Policía y Bomberos). El plazo de solicitud es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOE.

    BOE-A-2026-19150
  2. Convocatoria BOP-ZARAGOZA

    Convocatoria para el ingreso en plazas de la Agrupación Profesional (4 de Subalterno y 18 de Operario Especialista) en el Ayuntamiento de Zaragoza mediante el sistema de oposición. El plazo de inscripción de 20 días naturales se abrirá tras la publicación del extracto en el BOE.

    BOP-ZARAGOZA-20260727-hxhpqq

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
No se exige requisito de titulación académica oficial.
Otros
  • Para la plaza de Subalterno: acreditar discapacidad intelectual.
  • Para Operario Especialista: participar solo en un turno de acceso.
Tasas
No indicadas · exenciones: Las bases mencionan la posibilidad de exención o bonificación, debiendo presentar la documentación acreditativa oportuna junto con la instancia.
Solicitud
Cumplimentando una instancia normalizada (autoliquidación) disponible en el Portal de Oferta de Empleo de la web municipal, presentable por medios telemáticos. Presentar solicitud

fuente: BOP-ZARAGOZA-20260727-hxhpqq

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Oposición

  1. Test — Primer ejercicio (teórico y escrito)

    Cuestionario de 20 preguntas tipo test con 3 respuestas alternativas sobre el contenido del temario. Se incluyen 5 preguntas de reserva.

    20 preguntas · 120 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

  2. — Segundo ejercicio (práctico y escrito)

    Consistirá en contestar a tres supuestos teóricos-prácticos con cinco preguntas por supuesto, relacionados con las funciones, tareas y cometidos de la plaza/categoría profesional.

    15 preguntas · eliminatorio · mínimo 5 de 10

Promoción interna: El proceso selectivo para Subalterno es independiente y exclusivo para personas discapacitadas intelectuales (reserva). Para Operario Especialista, la convocatoria es conjunta para turno libre ordinario y turnos de reserva (personas discapacitadas intelectuales y mentales).

Por especialidad: Los ejercicios listados son para Subalterno. Para Operario Especialista, la estructura de ejercicios y valoración se remite a la base 7.4.E de las bases generales.

fuente: BOP-ZARAGOZA-20260727-hxhpqq

Temario

El programa completo de Subalterno, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

10 temas

Fuente oficial del temario
  1. 1. La Constitución española: estructura y título preliminar. La Administración pública en la Constitución. Organización territorial del Estado en la Constitución: principios generales y Administración local. El Estatuto de Autonomía de Aragón: título preliminar. La Ley de régimen especial del municipio de Zaragoza como capital de Aragón: disposiciones generales, gobierno y administración del municipio de Zaragoza.
  2. 2. La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Los empleados públicos: clases, derechos y deberes, adquisición y pérdida de la relación de servicio, situaciones administrativas y régimen disciplinario.
  3. 3. El Padrón municipal. Información sobre realización de trámites padronales. Alta padronal. Cambio de domicilio. Renovación de residentes extranjeros. Certificados y volantes de empadronamiento.
  4. 4. Documentación administrativa. Descripción de los principales documentos: instancia, certificado, anuncio, informe, resolución, comunicación y notificación.
  5. 5. El Manual de Atención a la Ciudadanía. Conocimiento de la web municipal. Quejas y sugerencias. Solicitud de cita previa.
  6. 6. Nociones básicas de cerrajería, fontanería, electricidad, carpintería, albañilería, calefacción y aire acondicionado. Herramientas y útiles para mantenimiento y pequeñas reparaciones y/o sustituciones.
  7. 7. Trabajo de oficina. Manejo de máquinas reproductoras, multicopistas, fax y otras análogas. Encuadernación. El papel: tipos y formatos.
  8. 8. Principales sedes de los servicios administrativos. Juntas municipales y vecinales. Centros cívicos y centros de convivencia.
  9. 9. Prevención de riesgos laborales: conceptos básicos y prevención de riesgos laborales en el ejercicio de de las funciones propias del personal subalterno.
  10. 10. La Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. La Ley de Prevención y Protección Integral a las Mujeres Víctimas de Violencia en Aragón: medidas de protección y apoyo a las víctimas. El Plan de Igualdad para empleadas y empleados del Ayuntamiento de Zaragoza.

fuente: BOP-ZARAGOZA-20260727-hxhpqq

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