Titulado superior en planificación lingüística
Institut de Seguretat Pública de Catalunya · Mollet del Vallès
Sant Antoni de Vilamajor, Cataluña
Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.
Última publicación oficial: 22 de julio de 2026
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Convocatoria para cubrir una plaza de Técnico/a de Administración General (subgrupo A1) mediante concurso-oposición por turno libre en el Ayuntamiento de Sant Antoni de Vilamajor. El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el DOGC.
A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 12 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 22 de julio de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
Convocatoria para cubrir una plaza de Técnico/a de Administración General (subgrupo A1) mediante concurso-oposición por turno libre en el Ayuntamiento de Sant Antoni de Vilamajor. El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el DOGC.
DOGC-1050576Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
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Plazas
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
3 ejercicios · Concurso
Desarrollo — Memòria/projecte
Elaboración de una memoria/proyecto sobre 'Implantació d'infraestructures de telecomunicacions', con una extensión máxima de 10 páginas, que se expondrá ante el Tribunal en 10 minutos.
eliminatorio · mínimo 7.5 de 15
Méritos — Valoració de mèrits
Valoración de los méritos aludidos y acreditados documentalmente (experiencia profesional, formación reglada y continua, idiomas).
máx. 10 puntos
— Entrevista personal
Entrevista personal para valorar competencias profesionales (trabajo en equipo, flexibilidad, orientación a resultados, comunicación y empatía, organización).
máx. 5 puntos
Fase de concurso
El sistema es descrito como 'Concurso de mèrits per mobilitat interadministrativa'. Incluye valoración de experiencia profesional (máx. 6 puntos), formación reglada y continua (máx. 3,75 puntos) y nivel de catalán C2 (0,25 puntos).
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Convocatorias de tu comunidad y de tu grupo, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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