Plazo cerrado desde el 18 de septiembre de 2026

Tècnic/a Especialista Superior PRL — Forestal Catalana, SA

Cataluña Técnico/a Especialista Superior, Oficial 1ª Prevención de Incendios Forestales

Cerró el 18 de septiembre de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Grupo: Grupo A1
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 17 de agosto de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Forestal Catalana convoca 15 plazas de personal laboral fijo (grupos A1 y D1) para diversas categorías, incluyendo especialistas y oficiales de prevención de incendios. Las bases y los plazos de solicitud deben consultarse directamente en la página web oficial de la entidad.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 18 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 17 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 17 de agosto de 2026 DOGC

Forestal Catalana convoca 15 plazas de personal laboral fijo (grupos A1 y D1) para diversas categorías, incluyendo especialistas y oficiales de prevención de incendios. Las bases y los plazos de solicitud deben consultarse directamente en la página web oficial de la entidad.
DOGC-1052752
Convocatoria 17 de agosto de 2026 DOGC

Convocatoria para 1 plaza de Técnico especialista superior (Área de Prevención de Riesgos Laborales) en Forestal Catalana, SA. Se trata de un concurso de méritos. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 18 de septiembre de 2026. Importante: en una primera fase solo se valorarán candidaturas internas.
CIDO-22086042-1-placa-de-tecnic-especialista-superior-a-larea-de-prevencio

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: DOGC-1052752

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Titulació necessària pel grup D1
Otros: Coneixements de llengua catalana del nivell B1 o acreditació equivalent
Per a aspirants sense nacionalitat espanyola, coneixements de llengua castellana del nivell que correspongui
Condicions físiques i psíquiques necessàries per a l'exercici de les funcions
Carnet de conduir classe B
Complir els requisits generals de l'art. 56 i següents del text refós de l'EBEP
Tasas: No indicadas
Solicitud: Emplenar el formulari electrònic indicat (seleccionant opció 5.GEPIF) i enviar currículum en PDF (màxim 2 fulls) a l'adreça de correu: ofertesdetreball.forestalcatalana@gencat.cat. Indicar referència FCSA15526 /COGNOMS i NOM en l'assumpte i detallar al cos del correu: NIF, COGNOMS i NOM, TITULACIÓ, TELÈFONS DE CONTACTE I CORREU ELECTRÒNIC.

fuente: DOGC-1052752

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Fase de concurso

Verificació dels requisits de participació i estudi del currículum. Entrevista personal i/o prova complementària (si l'empresa ho creu convenient) per ampliar informació i valorar competències professionals. Es valorarà formació complementària, experiència en conducció 4x4, desenvolupament previ en GEPIF, coneixements territorials, formació en serra mecànica/desbrossadora, GIS, i experiència en prevenció d'incendis (ADF, AOF, Bomber Voluntari, EPAF). Es tindrà en compte la condició de discapacitat en grau igual o superior al 33%.

Promoción interna: En una primera fase només es valoraran les candidatures internes. Només en cas de quedar deserta la convocatòria interna es valoraran les candidatures externes.

fuente: DOGC-1052752

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

El temario está en Las bases de las convocatorias se encuentran en la página web de Forestal Catalana, SA: http://forestalcatalana.gencat.cat/ca/organisme/borsa-treball/reduccio-temporalitat/. Todavía no lo hemos extraído tema a tema.