Plazo cerrado

Técnico/a de Desarrollo Local — Ayuntamiento de Vinalesa

Vinalesa (Valencia), Comunidad Valenciana Técnico/a de Desarrollo Local y Técnico/a Informático/a

Cerró el 7 de agosto de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo A2
Acceso
Promoción interna

Última publicación oficial: 24 de julio de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de funcionarización mediante promoción interna restringida para personal laboral fijo del Ayuntamiento de Vinalesa (Técnico de Desarrollo Local y Técnico Informático). Proceso de concurso-oposición.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 7 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 24 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOP-VALENCIA

    Convocatoria de funcionarización mediante promoción interna restringida para personal laboral fijo del Ayuntamiento de Vinalesa (Técnico de Desarrollo Local y Técnico Informático). Proceso de concurso-oposición.

    BOP-VALENCIA-20260724-1qa7hkj

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Exigida para el Subgrupo A2
Otros
  • Tener la condición de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Vinalesa
  • Estar ocupando de forma definitiva el puesto objeto de funcionarización
  • Haber prestado servicios efectivos durante un mínimo de diez años como personal laboral en el puesto correspondiente
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública
Tasas
No indicadas
Solicitud
Instancia habilitada en la sede electrónica del Ayuntamiento de Vinalesa Presentar solicitud

fuente: BOP-VALENCIA-20260724-1qa7hkj

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

  1. Desarrollo — Ejercicio escrito de desarrollo

    Realización de un ejercicio escrito de desarrollo breve sobre uno o varios de los temas incluidos en el programa anexo.

    60 min · máx. 10 puntos

Fase de concurso

La fase de concurso tiene una puntuación máxima de 90 puntos: servicios prestados en el mismo puesto (6 puntos/año, máx 90), formación relacionada (máx 5) y titulaciones superiores a la exigida (máx 5).

Promoción interna: Proceso exclusivo de promoción interna restringida para personal laboral fijo. No existe turno libre.

fuente: BOP-VALENCIA-20260724-1qa7hkj

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Todavía no se sabe si este proceso se examinará sobre un temario: las plazas están aprobadas, pero aún no hay convocatoria. Lo revisamos con cada publicación oficial.

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