Técnico/a de Gestión de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales (Escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media) — Ayuntamiento de Chipiona

PARTE GENERAL

1. 1. El Estado. Concepto. Elementos. La división de poderes. Funciones.
2. 2. La organización del Estado Español. Antecedentes constitucionales en España.
3. 3. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. La reforma de la Constitución Española.
4. 4. El Estado español como Estado Social y Democrático de Derecho. Derechos y deberes constitucionales; clasificación y diferenciación.
5. 5. Derechos y deberes de los ciudadanos. Las garantías de los derechos y libertades. Suspensión general e individual de los mismos. El Defensor del Pueblo.
6. 6. Las Cortes Generales: composición y funciones. Funcionamiento y adopción de acuerdos. Aspectos básicos del procedimiento de elaboración y aprobación de leyes
7. 7. El municipio. Concepto y elementos.
8. 8. Competencias municipales. La organización y funcionamiento del municipio.
9. 9. El pleno. El alcalde. La comisión de gobierno. Otros órganos municipales.
10. 10. El procedimiento administrativo. Interesados en el procedimiento. Fases del procedimiento Administrativo.
11. 11. De los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. Términos y plazos. Obligación de resolver.
12. 12. Recursos Administrativos. Clases, procedimiento y efectos.

PARTE ESPECIFICA

1. 13. La plantilla presupuestaria y la relación de puestos de trabajo. Concepto. Procedimiento para la aprobación y modificación.
2. 14. La planificación de recursos humanos en las administraciones públicas. La oferta de empleo público. Procedimiento de aprobación. La relación de puestos de trabajo. Tasas de reposición.
3. 15. Acceso al empleo público y selección de personal en las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Las fases del procedimiento. Los órganos de selección. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario de carrera. Causas
4. 16. El personal temporal en la Administración. Funcionarios interinos: Supuestos de nombramiento. Régimen jurídico. Selección de los funcionarios interinos. El personal eventual: Régimen jurídico.
5. 17. La provisión de puestos de trabajo en la Administración local. Sistemas de provisión. Provisión temporal y definitiva.
6. 18. Situaciones administrativas del personal al servicio de la Administración Local.
7. 19. Derechos individuales de los funcionarios públicos de la Administración local. Derecho a la carrera profesional y promoción interna.
8. 20. El régimen disciplinario de los funcionarios públicos de la Administración Local. Faltas disciplinarias. Sanciones. Prescripción de las faltas y sanciones. Procedimiento disciplinario
9. 21. El régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones Públicas.
10. 22. Derechos Colectivos de los empleados públicos Regulación legal. Derechos de Sindicación. Órganos de representación. Representación sindical.
11. 23. Los deberes de los funcionarios públicos.
12. 24. Los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional: Régimen jurídico. Funciones. Puestos reservados.
13. 25. La jornada de trabajo de los empleados públicos. El calendario. Horario. Permisos y vacaciones. Medidas de conciliación de la vida laboral y familiar del personal al servicio de las administraciones públicas.
14. 26. Materias de negociación en la Administración Pública.
15. 27. Convenio colectivo para el Personal Laboral del Ayuntamiento de Chipiona y Acuerdo de Mejoras para los funcionarios del Ayuntamiento de Chipiona
16. 28. El contrato de trabajo. Formalización y características del contrato de trabajo.
17. 29. El contrato indefinido. Especial referencia al contrato fijo discontinuo.
18. 30. Los contratos temporales. El contrato de interinidad
19. 31. Tema 31.- Extinción de contrato de trabajo por causas objetivas: supuestos, forma y efectos. El despido disciplinario: causas, forma y efectos. El despido improcedente. Prescripción y caducidad de las acciones derivadas del contrato de trabajo
20. 32. La jubilación de los empleados públicos. Modalidades y requisitos.
21. 33. La jubilación parcial del empleado público.
22. 34. Sistema retributivo del personal laboral. Conceptos salariales. Cotización del personal laboral.
23. 35. Régimen retributivo de los funcionarios públicos de la Administración Local: Marco legal y limitaciones. Retribuciones básicas. Retribuciones complementarias. Retribuciones de los funcionarios en prácticas.
24. 36. Los trienios de los empleados públicos: concepto, reconocimiento y efectos económicos
25. 37. La nómina. Concepto, elementos retributivos. Percepciones sujetas y no sujetas a cotización. Deducciones. Aportación del trabajador a las cuotas de Seguridad Social. Retención del IRPF. Cálculo y aplicación. Otras deducciones.
26. 38. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas de trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social. Situaciones asimiladas al alta
27. 39. Sistema Red de la Tesorería General de la Seguridad Social. Tramites de afiliación y cotización.
28. 40. Bases de cotización a la Seguridad Social. Concepto y exclusiones. Determinación de las bases de cotización
29. 41. La cotización a la Seguridad Social del personal funcionario de la Administración Local. La cuota: concepto y naturaleza jurídica. Sujetos obligados y sujetos responsables. Nacimiento y duración de la obligación de cotizar. Cotización por contingencias comunes y profesionales.
30. 42. La incapacidad temporal. Beneficiarios. Requisitos. Nacimiento y duración del derecho al subsidio. Prestación económica.
31. 43. Prestación por nacimiento de hijo: concepto, situaciones protegidas, prestaciones, nacimiento, duración y extinción.
32. 44. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales: Derechos y Obligaciones. Principales factores de riesgo y medidas preventivas asociados al puesto: Pantallas de visualización de datos y trabajo en oficinas.
33. 45. Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: Delegados de prevención. Comités de seguridad y salud. Representación de los empleados públicos.
34. 46. La Ley de Prevención de Riesgos laborales: Consulta, participación y representación de los trabajadores y trabajadoras. Los delegados de prevención: competencias, facultades, garantías y sigilo profesional.
35. 47. la integración de la prevención de riesgos laborales en la empresa. El Plan de prevención de riesgos laborales. La evaluación de los riesgos. La planificación de la actividad preventiva. La organización de recursos para las actividades preventivas y sus diferentes modalidades y requisitos.
36. 48. La gestión de los riesgos laborales en la empresa: concepto. El sistema de gestión para la prevención. La responsabilidad de la dirección. La documentación. Conceptos relativos a la auditoría de prevención
37. 49. Protección de la maternidad: riesgos laborales específicos para la mujer trabajadora en el período de embarazo, postparto y lactancia.
38. 50. Responsabilidades y sanciones con relación a la prevención, infracciones administrativas, control de la actividad preventiva.
39. 51. La formación en prevención de riesgos laborales. Derechos y obligaciones. Formación para el desarrollo de las funciones de nivel básico, intermedio y superior en prevención de riesgos laborales. Formación de los recursos preventivos
40. 52. Equipos de protección individual en la prevención de riesgos laborales: uso y obligaciones.
41. 53. Accidente de Trabajo. Enfermedad Profesional.
42. 54. El presupuesto local. Principios presupuestarios. Régimen Jurídico del gasto local
43. 55. Contratos del Sector Público: Clases de contratos y procedimientos de contratación.
44. 56. Igualdad de mujeres y hombres. Principios generales que deben regir y orientar la actuación de los poderes públicos en materia de igualdad.
45. 57. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: principios de protección y derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento. Delegado de Protección de Datos. Protección versus Transparencia.
46. 58. Los cuerpos de policía local. Normativa y aplicación. Estructura y organización de los policías locales. Ingreso en el cuerpo de policía local.
47. 59. Tema 59.- Ley función pública de Andalucía. Ámbito de aplicación dentro de la administración local.
48. 60. Tema 60.- El teletrabajo dentro de la administración local. Reglamento de Teletrabajo del Ayuntamiento de Chipiona.