Técnico/a de igualdad — Consell Comarcal de l'Alt Urgell

TEMARI GENERAL

1. 1. Estructura de la Constitució espanyola de 1978. Principis generals. Drets i deures
2. 2. La Generalitat de Catalunya i els seus òrgans de govern a l'Estatut d'Autonomia de Catalunya. Oficialitat del català.
3. 3. El municipi. El terme municipal. La població. L'organització municipal. Serveis mínims obligatoris segons població.
4. 4. La comarca : Decret legislatiu 4/2003, de 4 de novembre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'organització comarcal de Catalunya. Organització i competències
5. 5. Llei 39/2015 de procediment administratiu comú. L'acte administratiu: concepte i classes. La motivació i la forma de l'acte administratiu. El silenci administratiu. L'eficàcia de l'acte administratiu: principis generals. L'executivitat de l'acte administratiu. La notificació i publicació de l'acte administratiu. La invalidesa dels actes administratius. La convalidació. Fases del procediment administratiu.
6. 6. Llei 39/2015 de procediment administratiu comú: Dimensió temporal del procediment administratiu: dies i hores hàbils; còmput de terminis. Recepció i registre de documents. Llei 39/2015 del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques: identificació i signatura electrònica
7. 7. La Llei 19/2014 de transparència, accés a la informació pública i bon govern: principis generals. Regulació de la transparència en l'activitat pública. Accés a la informació pública i sistema de garanties de la transparència
8. 8. Classes de personal. Ordenació dels cossos i categories professionals. La gestió de recursos humans: ordenació dels llocs de treball, selecció de personal i provisió de llocs de treball. Situacions administratives. Incompatibilitats..
9. 9. La Llei 9/2017 de contractes del sector públic : Règim jurídic dels contractes del sector públic. Classes d'expedients de contractació. Límits de contractació segons imports i procediment. tipologia, procediment, característiques essencials. Característiques, elements, formalització, efectes, execució i modificació.
10. 10. Llei 40/2015, d'1 d'octubre de Règim Jurídic del sector públic: Els convenis de col·laboració sobre exercici de competències. Tipus de convenis. Les encomanes de gestió.
11. 11. Les hisendes locals. El pressupost general de les entitats locals. Les modificacions de crèdit. La gestió de la despesa: fases d'execució de la despesa (ADOP). Execució i liquidació del pressupost. Classificació dels ingressos dels ens locals.
12. 12. Aspectes principals de la Llei 38/2006, de 17 de novembre, general de subvencions.
13. 13. El servei públic: formes de gestió dels serveis públics locals.
14. 14. La comarca de l'Alt Urgell: municipis, territori, població, organització. El Consell Comarcal de l'Alt Urgell: òrgans de govern, gestió i organització, comissions, consell d'alcaldes, àrees i serveis.
15. 15. Protecció de dades de caràcter personal. Normativa de protecció de dades. La conservació i l'eliminació de les dades personals a l'administració. El registre d'activitats de tractament.
16. 16. La protecció de dades de caràcter personal en els serveis d'atenció a les dones. Règim jurídic.
17. 17. El Servei comarcal d'Informació i Atenció a les Dones i la xarxa SIAD al territori català. Objectius, funcions i altres serveis relacionats

TEMARI ESPECIFIC

1. 1. Els rols i estereotips de gènere. Patriarcat, sexe i gènere. Visió històrica del feminisme.
2. 2. Les polítiques d'igualtat a l'àmbit internacional: Nacions Unides. tractats, convenis i recomanacions.
3. 3. Polítiques d'igualtat en l'àmbit europeu. Especial referència a les accions de la Unió Europea.
4. 4. Les polítiques autonòmiques d'igualtat. Especial referència a les polítiques públiques d'igualtat de Catalunya i el seu marc competencial
5. 5. L'Institut Català de les Dones (ICD). Marc normatiu i les seves competències. Consell Nacional de les Dones de Catalunya. Marc normatiu. Entitats membres, les funcions i àmbits d'actuació, la composició i el funcionament.
6. 6. La cooperació i les relacions entre ajuntaments, Diputació i Generalitat en matèria de d'igualtat
7. 7. La importància de la comunicació i la difusió en la igualtat: L'ús de les xarxes socials per comunicar-se amb diferents tipus de públic. Disseny i estratègies de comunicació.
8. 8. Les xarxes socials a l'administració pública. Importància de tenir presència digital. Les xarxes més utilitzades i ús estratègic de cada una d'elles (Facebook, X, Instagram i altres)
9. 9. La Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. Objecte de la llei i finalitats, definicions, principis d'actuació dels poders públics, competències i organització administrativa.
10. 10. La Llei 17/2015, de 21 de juliol d'igualtat efectiva de dones i homes. Conceptes bàsics, definicions, mecanismes per a garantir el dret a la igualtat efectiva de dones i homes. Polítiques públiques per a promoure la igualtat efectiva de dones i homes. Competències i funcions dels ens locals.
11. 11. L'Observatori de la Igualtat de Gènere : Missió i funcions. La Xarxa d'observatoris de la igualtat de gènere.
12. 12. La Llei 19/2020 del 30 de desembre, d'igualtat de tracte i no discriminació. Objecte, finalitats, àmbits d'aplicació. Garanties del dret a la igualtat de tracte i a la no-discriminació. Promoció del dret a la igualtat de tracte i a la no-discriminació i mesures d'acció positiva.
13. 13. La Llei 4/2023 de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per la garantia dels drets de les persones LGBTI. Objecte, finalitats, àmbits d'aplicació. Garanties.
14. 14. L'atenció comunitària i l'associacionisme femení. Recursos per la igualtat d'oportunitats entre homes i dones a la Comunitat Autònoma de Catalunya.
15. 15. Els plans d'igualtat a l'administració local. Concepte, disseny, contingut avaluació. Protocols associats a les polítiques d'igualtat de gènere.
16. 16. Gènere, treball i família. Les polítiques d'igualtat en el marc de les relacions de treball. De la conciliació a la corresponsabilitat. La responsabilitat social de les empreses.
17. 17. Els Serveis d'atenció integral (SAI): Funcions i transversalitat. Finançament
18. 18. La Llei 8/2006 de mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya. Objecte de la llei i conceptes bàsics.
19. 19. La violència i el maltractament contra les dones: origen, concepte i tipus. El cicle de la violència contra les dones i les seves conseqüències. Les polítiques públiques per a la prevenció, detecció e intervenció davant la violència masclista: marc estatal, autonòmic, amb especial referència a Catalunya i local.
20. 20. La Llei orgànica 1/2004 de 28 de desembre de mesures de protecció integral contra la violència de gènere.
21. 21. La Llei 5/2008 de 24 d'abril del dret de les dones a erradicar la violència masclista i la seva modificació per la Llei 17/2020, de 22 de desembre. Objecte i àmbits d'actuació La intervenció en situacions d'urgència en aquest àmbit. Circuits d'atenció a dones en situació de violència masclista.
22. 22. Sistemes de protecció a les víctimes de violència masclista a Catalunya. Ajuts econòmics de mesures de protecció integral contra la violència de gènere.
23. 23. Protocol per a l'abordatge de la violència masclista en l'àmbit de la salut a Catalunya. La prevenció de la mutilació genital femenina.
24. 24. Llei Orgànica 8/2021, de 4 de juny, de protecció integral a la infància i l'adolescència davant la violència. Sensibilització, prevenció i detecció precoç. Estratègies per la erradicació de la violència sobre la infància. Nivells d'actuació
25. 25. El Pla Comarcal d'igualtat de tracte i oportunitats de la comarca de l'Alt Urgell.
26. 26. El Protocol de seguretat contra les violències sexuals en entorns d'oci de la Generalitat de Catalunya.
27. 27. Els estereotips i prejudicis cap a les dones amb discapacitat/diversitat funcional física i cognitiva.
28. 28. Salut i gènere. Qualitat de l'atenció a la salut de les dones. Programes d'acció sanitària per a dones.
29. 29. Educació per a la igualtat: educació no discriminatòria . Conceptes d'escola mixta i coeducació: diferències qualitatives.
30. 30. Llengua i gènere. La llengua com a transmissora de la visió androcèntrica del món. Diferències comunicatives basades en el gènere. Estratègies per a un ús inclusiu i no sexista del llenguatge.
31. 31. Criteris i metodologies per a la implementació d'un treball en xarxa amb els diferents departaments comarcals o municipals per impulsar projectes transversals amb la perspectiva de gènere.
32. 32. Diversitat sexual, afectiva i de gènere. Definició de conceptes.
33. 33. La Llei 13/2025, de 29 de desembre, dels drets de les persones LGTBI i l'erradicació de la LGTBIfòbia: Objecte, contingut, característiques principals i àmbit d'aplicació.
34. 34. Disseny i implementació d'actuacions de les administracions per a garantir els drets LGBTI segons la legislació vigent.
35. 35. Protocol de desplegament del deure d'intervenció del personal de les administracions públiques per fer efectiu l'abordatge de l'homofòbia, la bifòbia i la transfòbia a Catalunya.
36. 36. Els programes municipals de polítiques d'Equitat de Gènere: objectius, àmbits de treball, serveis i accions comunitàries de sensibilització sobre l'equitat de gènere.
37. 37. Les desigualtats de dones i homes i mesures per a promoure la igualtat a l'àmbit de la salut, l'esport, els mitjans de comunicació i la participació social.
38. 38. Programes i campanyes institucionals per a fomentar la convivència, la sensibilització de la ciutadania i de lluita contra la violència de gènere, l'homofòbia i altres formes de discriminació (8 de març, 17 de maig, 28 de juny i 25 de novembre).
39. 39. Aplicació de la perspectiva de gènere en relació a les polítiques públiques relacionades amb col·lectius específics: persones nouvingudes, gent gran, persones amb diversitat funcional. Situació actual i estratègies de treball.
40. 40. La Igualtat d'oportunitats. Principis d'igualtat. Estratègies per a desenvolupar la Igualtat d'oportunitats. Accions positives.
41. 41. Decret 65/2014, de 13 de maig del Consell Nacional de les Dones de Catalunya. Definició, naturalesa i funcions
42. 42. El Consell de Dones de l'Alt Urgell. Funcions.
43. 43. Serveis i recursos dels àmbits d'igualtat, immigració, serveis socials, sanitaris i educatius a la comarca de l'Alt Urgell.