Plazo cerrado desde el 24 de agosto de 2026

Técnico/a de Recursos Humanos — Ayuntamiento de Baeza

Baeza, Andalucía Escala de Administración General, subescala Técnica, categoría Técnico/a de Recursos Humanos

Cerró el 24 de agosto de 2026

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Plazas: 1
Grupo: Grupo A1
Acceso: Promoción interna

Última publicación oficial: 27 de julio de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (31)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la provisión de 2 plazas de Técnico/a (RRHH e Informática) mediante promoción interna. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 24 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 27 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 27 de julio de 2026 BOE

Convocatoria para la provisión de 2 plazas de Técnico/a (RRHH e Informática) mediante promoción interna. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.
BOE-A-2026-16298
Convocatoria 20 de julio de 2026 BOJA

El Ayuntamiento de Baeza convoca 1 plaza de Técnico/a de Recursos Humanos (subgrupo A1) mediante concurso-oposición por promoción interna. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comenzará a contar tras la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.
BOJA-2026-138-45

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOJA-2026-138-45

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Licenciatura o grado universitario, o equivalente.
Nacionalidad: Española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del EBEP.
Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
Otros: Ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Baeza, clasificado en el grupo A2, y tener una antigüedad de, al menos, dos años de servicio activo en dicho grupo
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para el empleo público
Haber abonado la Tasa por Derechos de Examen
Tasas: 90,00 €
Solicitud: Preferentemente a través de la Sede Electrónica, Registro General del Ayuntamiento de Baeza o conforme al artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Presentar solicitud

fuente: BOJA-2026-138-45

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

— Supuesto práctico

Realización de uno o varios supuestos prácticos, propuestos por el Tribunal, relacionados con el temario, pudiendo hacer uso de textos legales sin comentar.

180 min · eliminatorio · mínimo 30 de 60

Fase de concurso

Se valoran méritos profesionales (experiencia en el Ayuntamiento de Baeza) y formación complementaria (como docente o discente). No tiene carácter eliminatorio.

fuente: BOJA-2026-138-45

Temario

El programa completo de Técnico/a de Recursos Humanos, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

31 temas

Fuente oficial del temario

1. Los empleados públicos. Personal funcionario de carrera y funcionarios interinos. El personal laboral.
2. El personal eventual o de confianza. Funciones. Nombramiento y cese.
3. Estructura del empleo público. La Relación de Puestos de Trabajo. La Plantilla de personal. Clasificación de puestos de trabajo.
4. Planificación del empleo público. La Oferta de Empleo Público. Procedimiento administrativo de aprobación de la OEP.
5. La Policía local en Andalucía. Cuerpos de Policía Local. Régimen de funcionamiento y estructura. Ingreso. Promoción. Movilidad. Segunda actividad.
6. La selección del personal funcionario de carrera y del personal laboral fijo de la Administración Local en Andalucía. Convocatorias y procesos selectivos.
7. La selección del personal funcionario interino y del personal laboral temporal de la Administración Local en Andalucía.
8. La promoción interna del personal funcionario de carrera. Criterios generales. Modalidades de Promoción interna.
9. Procedimientos de provisión definitiva de puestos de trabajo.
10. Procedimientos de provisión temporal de puestos de trabajo.
10. Derechos de los empleados públicos. Derechos individuales. Derechos individuales ejercidos colectivamente. La carrera administrativa.
11. Extinción de la relación de servicios.
12. La jornada de trabajo de los empleados públicos.
13. Permisos y vacaciones de los empleados públicos.
14. Las retribuciones de los funcionarios públicos locales. Retribuciones básicas. Retribuciones complementarias. Pagas extraordinarias. Retribuciones diferidas.
15. Las indemnizaciones por razón del servicio. Principios generales y ámbito de aplicación. Comisiones de servicio con derecho a indemnización. Desplazamientos dentro del término municipal. Traslados de residencia. Asistencias.
16. Los derechos colectivos de los empleados públicos. Derecho a la negociación colectiva y representación en el Estatuto Básico del Empleo Público
17. Situaciones administrativas.
18. Deberes de los empleados públicos. Régimen de Incompatibilidades.
19. El régimen disciplinario de los funcionarios públicos locales.
20. El contrato de trabajo; elementos, eficacia.
21. Modalidades y duración de los contratos de trabajo.
22. El salario y tiempo de trabajo del personal laboral.
23. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
24. Faltas y sanciones de los trabajadores.
25. Los derechos de representación colectiva y el derecho de reunión en el Estatuto de los Trabajadores.
26. Los convenios colectivos.
27. El derecho de huelga. Los servicios mínimos.
28. Carrera horizontal. El concurso para la adquisición de un nivel personal de complemento de destino en el Ayuntamiento de Baeza.
29. El Acuerdo económico del personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Baeza.
30. El Convenio colectivo del personal laboral del Excmo. Ayuntamiento de Baeza.