Técnico/a Superior de Igualdad — Diputación Provincial de Gipuzkoa

GAI ZERRENDA OROKORRA / TEMARIO GENERAL

1. 1. Espainiako Konstituzioa: atariko titulua. Oinarrizko eskubide eta betebeharrak. / Constitución Española: Título preliminar. Los derechos y deberes fundamentales.
2. 2. Espainiako Konstituzioa: Gorte Nagusiak. Gobernua eta administrazioa. Gobernuaren eta Gorte Nagusien arteko harremanak. Botere Judiziala. / Constitución Española: Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial.
3. 3. Espainiako Konstituzioa: Estatuaren lurralde-antolaketa. 3/1979 Lege Organikoa, abenduaren 18koa, Euskal Herriaren Autonomia Estatutuarena: atariko titulua. Euskal Herriaren eskumenak. Euskal Herriaren aginteak. / Constitución Española: La Organización Territorial del Estado. Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, del Estatuto de Autonomía para el País Vasco: Título preliminar. Las competencias del País Vasco. Los poderes del País Vasco.
4. 4. 27/1983 Legea, azaroaren 25ekoa, Autonomia-Elkarte Osorako Erakundeen eta bertako Kondaira-Lurraldeetako Foruzko Ihardutze-Erakundeen Arteko Harremanei buruzkoa: aintzin-idazpurua. Autonomia-elkarte osorako erakundeen eta bertako foruzko ihardutze-erakundeen agintepideak. / Ley 27/1983, de 25 de noviembre, de Relaciones entre las Instituciones Comunes de la Comunidad Autónoma y los Órganos Forales de sus Territorios Históricos: Disposiciones generales. Las competencias de las instituciones comunes de la Comunidad Autónoma y de los órganos forales de sus territorios históricos.
5. 5. 6/2005 Foru Araua, uztailaren 12koa, Gipuzkoako Lurralde Historikoaren Erakunde Antolaketa, Gobernu eta Administrazioari buruzkoa. / Norma Foral 6/2005, de 12 de julio, sobre Organización Institucional, Gobierno y Administración del Territorio Histórico de Gipuzkoa.
6. 6. 7/1985 Legea, apirilaren 2koa, Toki Araubidearen Oinarriak arautzen dituena: xedapen orokorrak. Udalerria: antolamendua. / Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local: Disposiciones generales. El municipio: organización.
7. 7. Europar Batasuna: zuzenbide komunitarioa. Erregelamenduak, zuzentarauak, erabakiak, gomendioak eta irizpenak. Erakundeak: Parlamentua, Europako Kontseilua, Europar Batasuneko Kontseilua, Batzordea eta Justizia Auzitegia. / La Unión Europea: El derecho comunitario. Reglamentos, directivas, decisiones, recomendaciones y dictámenes. Instituciones: el Parlamento, el Consejo Europeo, el Consejo de la Unión Europea, la Comisión y el Tribunal de Justicia.
8. 8. Administrazio Zuzenbidearen iturriak: legea. Kontzeptua eta izaerak. Lege motak. Lege organikoa eta lege arrunta. Estatuko eta erkidegoetako legeak. Erregelamendua: erregelamenduak emateko ahalmena. Legearen eta erregelamenduaren arteko harremanak. Legezkotasunaren printzipioa. / Fuentes del Derecho Administrativo: La ley. Concepto y caracteres. Tipos de leyes. Ley orgánica y ley ordinaria. Leyes estatales y autonómicas. El Reglamento: la potestad reglamentaria. Las relaciones entre la ley y el reglamento. El principio de legalidad.
9. 9. 39/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Herri Administrazioen Administrazio Prozedura Erkidearena: xedapen orokorrak. Interesdunak prozeduran. Administrazio publikoen jarduera. Egintza administratiboak. Administrazio prozedura erkideari buruzko xedapenak. Egintzak bide administratiboan berrikustea. / Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Pública (Ley 39/2015, de 1 de octubre): Disposiciones generales. Los interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas. Los actos administrativos. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. La revisión de los actos en vía administrativa.
10. 10. 40/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Sektore Publikoaren Araubide Juridikoarena: kide anitzeko organoak. Abstenitzea eta errekusatzea. Sektore publikoaren funtzionamendu elektronikoa. / Régimen Jurídico del Sector Público (Ley 40/2015, de 1 de octubre): Los órganos colegiados. Abstención y recusación. Funcionamiento electrónico del sector público.
11. 11. 40/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Sektore Publikoaren Araubide Juridikoarena: hitzarmenak. / Régimen Jurídico del Sector Público (Ley 40/2015, de 1 de octubre): Los convenios.
12. 12. Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bategina (5/2015 Legegintzako Errege Dekretua, urriaren 30ekoa): langile motak. Funtzionarioen eskubideak eta betebeharrak. Gipuzkoako Foru Enplegu Publikoaren Etikaren eta Kudeaketa Onaren Kodea: kontzeptua eta izaera. Balio etikoak eta jokabide arauak. Kudeaketa onaren printzipioak eta jokabide profesionalerako arauak. / Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre): Clases de personal. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Código Ético y de Buena Gestión del Empleo Público Foral de Gipuzkoa: Objeto y Naturaleza. Valores éticos y normas de conducta. Principios de buena gestión y normas de actuación profesional.
13. 13. 40/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Sektore Publikoaren Araubide Juridikoarena: administrazio publikoen ondare-erantzukizuna. Administrazio publikoen zerbitzuko agintarien eta langileen erantzukizuna. / Régimen Jurídico del Sector Público (Ley 40/2015, de 1 de octubre): Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. La responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las administraciones públicas.
14. 14. 58/2003 Legea, abenduaren 17koa, Zergei buruzkoa: zerga ordenamenduaren printzipio orokorrak. 27/1983 Legea, azaroaren 25ekoa, Autonomia-Elkarte Osorako Erakundeen eta bertako Kondaira-Lurraldeetako Foruzko Ihardutze-Erakundeen Arteko Harremanei buruzkoa: II. izenpurua. 12/2002 Legea, maiatzaren 23koa, Euskal Autonomia Erkidegoarekiko Ekonomia-ituna onartzen duena: zergen arau orokorrak. Finantza harremanak. Batzordeak eta Arbitraje Batzordea. / Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria: Disposiciones generales del ordenamiento tributario. Ley 27/1983, de 25 de noviembre, de Relaciones entre las Instituciones Comunes de la Comunidad Autónoma y los Órganos Forales de sus Territorios Históricos: Título II. Ley 12/2002, de 23 de mayo, por la que se aprueba el Concierto Económico con la Comunidad Autónoma del País Vasco: Normas generales de los tributos. Las relaciones financieras. Las comisiones y la Junta Arbitral.
15. 15. 10/1982 Legea, azaroaren 24koa, Euskararen erabilera normalizatzeko oinarrizkoa: atariko titulua. Lehen titulua. Bigarren titulua: herri-aginteen jarduera; euskararen erabilera herri-administrazioan Euskal Herriko Autonomia Erkidegoaren lur-eremuan. 11/2022 Legea, abenduaren 1ekoa, Euskal Enplegu Publikoarena: hizkuntza-normalizazioa. 19/2024 Dekretua, otsailaren 22koa, Euskal Sektore Publikoan euskararen erabilera normalizatzekoa: hizkuntza-eskakizunen sistema. / Ley 10/1982, de 24 de noviembre, básica de normalización del uso del Euskera: Título preliminar. Título primero. Título segundo: Las actuaciones de los poderes públicos: El uso del euskera en la Administración Pública dentro del ámbito territorial de la Comunidad Autónoma del País Vasco. Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco: La normalización lingüística. Decreto 19/2024, de 22 de febrero, de normalización del uso del euskera en el Sector Público Vasco: Sistema de perfiles lingüísticos.
16. 16. Emakumeen eta gizonen berdintasunerako eta emakumeen kontrako indarkeria matxistarik gabe bizitzeko legearen testu bategina (1/2023 Legegintzako Dekretua, martxoaren 16koa): atariko titulua. Genero ikuspegia euskal aginte eta herri administrazioen jardunean integratzeko neurriak. 2/2015 Foru Araua, martxoaren 9koa: atariko titulua. Eskumenak, funtzioak, antolamendua eta finantzaketa. Emakumeen eta gizonen berdintasunerako politika espezifikoak. / Texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres (Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo): Título preliminar. Medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de los poderes y las Administraciones Públicas vascas. Norma Foral 2/2015, de 9 de marzo: Título preliminar. Competencias, funciones, organización y financiación. Políticas específicas para igualdad de mujeres y hombres.
17. 17. 19/2013 Legea, abenduaren 9koa, gardentasunari, informazio publikoa eskuratzeko bideari eta gobernu onari buruzkoa: jarduera publikoaren gardentasuna. Gobernu ona. 4/2019 Foru Araua, martxoaren 11koa, Gobernu Onari buruzkoa, foru gobernantza publikoaren esparruan. Gobernu irekia: gardentasuna, datuak irekitzea eta informazioa eskuratzea. / Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Transparencia de la actividad pública. Buen gobierno. Norma Foral 4/2019, de 11 de marzo, de Buen Gobierno en el marco de la gobernanza pública foral: Gobierno abierto: transparencia, apertura de datos y acceso a la información.
18. 18. 3/2018 Lege Organikoa, abenduaren 5ekoa: xedapen orokorrak. Datuen babesaren printzipioak. Pertsonen eskubideak. Eskubide digitalak. Europako Parlamentuaren eta Kontseiluraen 2016ko apirilaren 27ko (EB) 2016/679 Erregelamendua, pertsona fisikoak babesteari buruzkoa, haien datu pertsonalen tratamenduari eta datu horien zirkulazio askeari dagokienez, eta 95/46/EE Zuzentaraua (Datuak Babesteko Erregelamendu Orokorra) indargabetzen duena: xedapen orokorrak. Printzipioak. Interesdunaren eskubideak. / Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre: Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Derechos digitales. Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos): Disposiciones generales. Principios. Derechos del interesado.

GAI ZERRENDA ESPEZIFIKOA / TEMARIO ESPECÍFICO

1. 19. Sexu-genero sistema, gizartearen identitatea nahiz antolakundea eraikitzeko eragin indarra. / Sistema sexo-género y su incidencia en la construcción de la identidad y organización social.
2. 20. Feminismoaren historia: mugarri nagusiak. / Historia del feminismo: hitos principales.
3. 21. Sexuaren araberako lanaren banakuntza eta gizartearen antolakundea. / División sexual del trabajo y organización social.
4. 22. Diskriminazio motak: zuzena eta zeharkakoa. Diskriminazio anizkoitza. / Tipos de discriminación: directa e indirecta. Discriminación múltiple.
5. 23. Genero ikuspegia eta sekzioarteko ikuspegia: marko kontzeptuala eta emakumeen eta gizonen arteko berdintasunerako politika publikoaren aplikazioa. / Perspectiva de género y perspectiva interseccional: marco conceptual y aplicación en la política pública para la igualdad de mujeres y hombres.
6. 24. Emakumeen eta gizonen berdintasun estrategiak: genero zeharkakotasuna eta ekintza positiboa. / Estrategias para la igualdad de mujeres y hombres: transversalidad de género y acción positiva.
7. 25. Berdintasun erakundeen ereduak: sustapen erakundeak versus kudeaketa erakundeak. / Modelos de organismos de igualdad: organismos de impulso versus organismos de gestión.
8. 26. Berdintasun politiken ikuspegiaren bilakaera: berdintasunerako politikak versus emakumeentzako politikak. / Evolución del enfoque de las políticas para la igualdad: políticas para la igualdad versus políticas para la mujeres.
9. 27. Emakumeen aurkako diskriminazio mota guztiak ezabatzeko nazioarteko konbentzioa (Cedaw). / Convención internacional para la eliminación de todas las formas de discriminación contra las mujeres (Cedaw).
10. 28. Emakumeen IV. Mundu Konferentzia: Pekineko Ekintza Plataforma. / IV Conferencia Mundial de las Mujeres: Plataforma de Acción de Beijing.
11. 29. Emakumeen eta gizonen berdintasuna garapen iraunkorrerako 2030 Agendan, 5. helburua. / La igualdad de mujeres y hombres en la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible: objetivo 5.
12. 30. Emakumeen eta gizonen berdintasuna Europar Batasunaren Tratatuan (8, 153 eta 157. artikuluak). / La igualdad de mujeres y hombres en el Tratado de la Unión Europea (art. 8, 153 y 157).
13. 31. Europako Kontseiluaren hitzarmena emakumeen aurkako indarkeriaren eta etxeko indarkeriaren kontrako prebentzioaz eta borrokaz (Istanbuleko hitzarmena), III. kapitulua: prebentzioa. / Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica (Convenio de Estambul), Capitulo III: prevención.
14. 32. Europako Kontseiluaren hitzarmena emakumeen aurkako indarkeriaren eta etxeko indarkeriaren kontrako prebentzioaz eta borrokaz (Istanbuleko hitzarmena), IV. kapitulua: babesa eta laguntza. / Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica (Convenio de Estambul), Capitulo IV: protección y apoyo.
15. 33. Europako Kontseiluaren hitzarmena emakumeen aurkako indarkeriaren eta etxeko indarkeriaren kontrako prebentzioaz eta borrokaz (Istanbuleko hitzarmena), V. Kapitulua: indarkeria motak (32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39 eta 40. artikuluak). / Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica (Convenio de Estambul), capítulo V: tipos de violencia que aborda (art. 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39 y 40).
16. 34. Europako Kontseiluaren hitzarmena emakumeen aurkako indarkeriaren eta etxeko indarkeriaren kontrako prebentzioaz eta borrokaz (Istanbuleko hitzarmena): babes neurriak (56 eta 57. artikuluak). / Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica (convenio de Estambul): medidas de protección (art. 56, 57).
17. 35. 1/2023 Legegintzako Dekretua, martxoaren 16koa, Emakumeen eta gizonen berdintasunerako eta emakumeen aurkako indarkeria matxistarik gabe bizitzeko Legearen testu bategina onartzen duena. Printzipio orokorrak. Eskumenak eta funtzioak: foru administrazioenak. Berdintasunerako erakundeak. / Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Principios generales. Competencias y funciones: de las administraciones forales. Organismos de igualdad.
18. 36. 1/2023 Legegintzako Dekretua, martxoaren 16koa, Emakumeen eta gizonen berdintasunerako eta emakumeen aurkako indarkeria matxistarik gabe bizitzeko Legearen testu bategina onartzen duena. Euskal herri administrazioen eta aginteen jarduketan genero ikuspegia integratzeko neurriak. / Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de los poderes y administraciones públicas vascas.
19. 37. 1/2023 Legegintzako Dekretua, martxoaren 16koa, Emakumeen eta gizonen berdintasunerako eta emakumeen aurkako indarkeria matxistarik gabe bizitzeko Legearen testu bategina onartzen duena. Zenbait esku hartze arlotan berdintasuna sustatzeko neurriak. / Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Medidas para promover la igualdad en diferentes áreas de intervención.
20. 38. 1/2023 Legegintzako Dekretua, martxoaren 16koa, Emakumeen eta gizonen berdintasunerako eta emakumeen aurkako indarkeria matxistarik gabe bizitzeko Legearen testu bategina onartzen duena. Arau hausteak eta zehapenak. / Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Infracciones y sanciones.
21. 39. 2/2015 Foru Araua, Emakumeen eta gizonen berdintasunerako. Eskumenak, eginkizunak, antolaketa eta finantzaketa. / Norma Foral 2/2015 para la igualdad de mujeres y hombres. Competencias, funciones, organización y financiación.
22. 40. 2/2015 Foru Araua, Emakumeen eta gizonen berdintasunerako. Emakumeen eta gizonen berdintasunerako politika espezifikoak. / Norma Foral 2/2015 para la igualdad de mujeres y hombres. Políticas específicas para la igualdad de mujeres y hombres.
23. 41. 2/2015 Foru Araua, Emakumeen eta gizonen berdintasunerako. Gipuzkoako Foru Aldundiaren eta Gipuzkoako Lurralde Historikoko foru sektore publikoko entitateen jardunean genero ikuspegia integratzeko neurriak. / Norma Foral 2/2015 para la igualdad de mujeres y hombres. Medidas para integrar la perspectiva de género en la actuación de la Diputación Foral de Gipuzkoa y de las entidades integrantes del sector público foral del territorio histórico de Gipuzkoa.
24. 42. 2/2015 Foru Araua, Emakumeen eta gizonen berdintasunerako. Berdintasuna sustatzea foru mailako esku-hartze eremuetatik. / Norma Foral 2/2015 para la igualdad de mujeres y hombres. Promoción de la igualdad desde las áreas de intervención a nivel foral.
25. 43. 2015-2020 bost urtean behineko ebaluazioa, Emakumeen eta gizonen berdintasunerako 42/2005 Legearen aplikazioan. / Evaluación quinquenal 2015-2020 en aplicación de la Norma Foral 2/2015 para la igualdad de hombres y mujeres.
26. 44. Emakumeen eta gizonen berdintasun eraginkorrerako 3/2007 Lege Organikoa. Berdintasunerako politika publikoak. Berdintasun printzipioa enplegu publikoan: Administrazio publikoen jarduera irizpideak. / Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas públicas para la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público: criterios de actuación de las Administraciones públicas.
27. 45. 902/2020 Errege Dekretua, urriaren 13koa, Emakumeen eta gizonen arteko ordainsari-berdintasunarena. / Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
28. 46. 1/2004 Lege Organikoa, abenduaren 28koa, genero-indarkeriaren aurka oso-osoko babesa emateko neurriei buruzkoa. Printzipio gidariak. Genero-indarkeriaren biktima diren emakumeen eskubideak. / Ley Orgánica 1/2004 de medidas de protección integral contra la violencia de género. Principios rectores. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
29. 47. 10/2022 Lege Organikoa, irailaren 6koa, Sexu Askatasunaren Berme Osoarena. Xedapen orokorrak. / Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual. Disposiciones generales.
30. 48. 10/2022 Lege Organikoa, irailaren 6koa, Sexu Askatasunaren Berme Osoarena. Ikerketa eta datuen ekoizpena. Prebentzioa eta detekzioa: prebentzio eta sentsibilizazio neurriak. Erreparaziorako eskubidea. / Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual. Investigación y producción de datos. Prevención y detección: medidas de prevención y sensibilización. Derecho a la reparación.
31. 49. 2/2010 Lege Organikoa. martxoaren 3koa, Sexu- eta ugalketa-osasunari eta haurdunaldia borondatez eteteari buruzkoa. Xedapen orokorrak: objektua, definizioak, printzipio gidariak eta aplikazio eremua. Erantzukizun instituzionala osasunaren eremuan, eskubide sexualak eta ugalketa eskubideak: eskubide sexualei eta ugalketa eskubideei buruzko neurriak hezkuntzaren eta sentsibilizazioen eremuan. Eskubide sexualen eta ugalketa eskubideen babesa eta bermea: erantzukizun instituzionalaren irismena, prebentziozko neurriak eta emakumeen aurkako indarkeria moduen aurkako erantzuna osasun sexualaren eta ugalketa osasunaren eremuan. / Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo. Disposiciones generales: objeto, definiciones, principios rectores y ámbitos de aplicación. Responsabilidad institucional en el ámbito de la salud, los derechos sexuales y reproductivos: medidas en el ámbito de la educación y la sensibilización relativas a los derechos sexuales y reproductivos. Protección y garantía de los derechos sexuales y reproductivos: alcance de la responsabilidad institucional, medidas de prevención y respuesta frente a formas de violencia contra las mujeres en el ámbito de la salud sexual y reproductiva.
32. 50. 8/2021 Lege Organikoa, ekainaren 4koa, Haurrak eta Nerabeak Indarkeriatik Begiratzeko Babes Integralarena. Xedapen orokorrak: 1., 2., eta 4. artikuluak. Sentsibilizazio, prebentzioa eta detektatze goiztarra: familia eremukoa: 29. artikulua; teknologia berriena: 45. artikulua. / Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. Disposiciones generales: artículos 1, 2, 4. Sensibilización, prevención y detección precoz: del ámbito familiar: artículo 29; de las nuevas tecnologías: artículo 45.
33. 51. Emakumeen eta gizonen berdintasunerako 2030 estrategia EAEn. Egitura. / Estrategia 2030 para la igualdad de hombres y mujeres en la CAE. Estructura.
34. 52. Emakumeen eta gizonen berdintasunerako 2030 estrategia EAEn. Estrategiaren kudeaketa eredua. / Estrategia 2030 para la igualdad de hombres y mujeres en la CAE. Modelo de gestión de la estrategia.
35. 53. Gipuzkoako emakumeen eta gizonen berdintasunerako IV. Plana 2025-2027. Plan estrategikoak. / IV Plan Foral para la igualdad de mujeres y hombres en Gipuzkoa 2025-2027. Bases estratégicas.
36. 54. Gipuzkoako emakumeen eta gizonen berdintasunerako IV. Plana 2025-2027. Plan operatiboa. / IV Plan Foral para la igualdad de mujeres y hombres en Gipuzkoa 2025-2027. Plan operativo.
37. 55. Emakumeen eta gizonen berdintasunerako IV. Plana 2025-2027. Kudeaketa eredua. / IV Plan Foral para la igualdad de mujeres y hombres 2025-2027. Modelo de gestión.
38. 56. Gipuzkoako emakumeen eta gizonen berdintasunerako I. barruko Plana 2025-2027. / I Plan interno para la igualdad de mujeres y hombres de la Diputación Foral de Gipuzkoa 2025-2027.
39. 57. Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundea: xedeak, helburuak eta funtzioak. / Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer: fines, objetivos y funciones.
40. 58. Emakumeen eta gizonen berdintasunerako batzorde instituzionala: funtzioak eta osaera (5/2007 Dekretua, uztailaren 16koa; otsailaren 4ko 6/2014 Dekretuak aldatua). / Comisión interinstitucional para la igualdad de mujeres y hombres: funciones y composición (Decreto 5/2007, de 16 de enero, modificado por Decreto 6/2014, de 4 de febrero).
41. 59. Emakunderen Aholku Batzordea: eginkizunak eta parte hartzaileak. / Comisión Consultiva de Emakunde: funciones y participantes.
42. 60. EAEko emakumeen eta gizonen egoera enpleguaren eremuan. Generoaren soldata arrakalaren azalpen markoa. / Situación de mujeres y hombres en la CAE en el ámbito del empleo. Marco explicativo de la brecha salarial de género.
43. 61. Etxeko lana eta zainketak neurtzeko tresnak. / Instrumentos para la medición del trabajo doméstico y de cuidados.
44. 62. Enplegua eta lana: marko kontzeptuala. / Empleo y trabajo: marco conceptual.
45. 63. Kontziliazioa eta erantzukidetasuna: kontzeptua, harremana eta aldeak. / Conciliación y corresponsabilidad: concepto, relación y diferencias.
46. 64. Etxeko lanak eta zainketa: sostengu ekonomiko eta sozialerako ekarpena eta emakumeen eta gizonen arteko desberdinkeriaren eragina. / Trabajo doméstico y de cuidados: contribución al sostenimiento económico y social e incidencia en las desigualdades de mujeres y hombres.
47. 65. Zainketak erantzukizun sozial gisa: botere publikoen rola, lan eremuko eragileen rola eta etxebizitzen rola. / Los cuidados como una responsabilidad social: papel de los poderes públicos, de los agentes del ámbito laboral y de los hogares.
48. 66. Zainketen antolakuntza soziala Gipuzkoan. / La organización social de los cuidados en Gipuzkoa.
49. 67. Pobretasunaren feminizazioa. / El fenómeno de la feminización de la pobreza.
50. 68. Pobreziari, desberdinkeriari eta gizarte bazterketari buruzko datu nagusiak Gipuzkoan genero ikuspuntutik: egungo egoera, arriskuko profilak eta garapena. / Principales datos sobre la situación de pobreza, desigualdad y exclusión social en Gipuzkoa desde la perspectiva de género: situación actual, perfiles de riesgo y evolución.
51. 69. Emakumeen etxeen zeregina indarkeria matxista jasaten duten emakumeen prebentzioa, antzematea eta arreta hobetzeko. / Las Casas de las mujeres en Gipuzkoa. Papel de las casas de las mujeres en la prevención, detección y atención a la violencia machista contra las mujeres.
52. 70. Ahalduntze eskolak eta emakumeen etxeak: antzekotasunak eta aldeak. / Escuelas de empoderamiento y casas de las mujeres: similitudes y diferencias.
53. 71. Gunea: Gipuzkoako emakume mugimenduaren eta elkarteen gizarte alorreko elkarrizketa gunea. / Gunea-Espacio de interlocución social con el movimiento feminista y asociativo de mujeres en Gipuzkoa: modelo de funcionamiento.
54. 72. Emakumeen parte-hartze soziala areagotzeko neurriak. / Participación social de las mujeres: situación actual.
55. 73. Emakumeen parte-hartze soziala areagotzeko neurriak. / Medidas para promover la participación social de la mujeres.
56. 74. Berdintasuneko politika publikoen ebaluazioa. / Evaluación de las políticas públicas de Igualdad.
57. 75. Berdintasuneko politika publikoen kalitate estandarrak. / Estándares de calidad de las políticas públicas de Igualdad.
58. 76. Berdintasunari buruzko klausulak txertatzea kontratu eta dirulaguntza publikoetan: irizpideak Gipuzkoako Foru Aldundian. / Incorporación de cláusulas para la igualdad en la contratación y las subvenciones públicas: directrices a nivel foral en Gipuzkoa.
59. 77. GFAren Berdintasunerako Organoaren rola, emakume eta gizonen berdintasunerako departamentu unitateei eta araudiaren genero eraginaren aurretiazko ebaluazioei dagokienez. / El papel del Órgano para la Igualdad en la DFG en relación con las Unidades departamentales para la igualdad de mujeres y hombres y con las evaluaciones previas de impacto de género de la normativa.
60. 78. Genero eraginaren ebaluazioa: irizpideak Gipuzkoako Foru Aldundian. / Evaluación de impacto de género: directrices a nivel foral en Gipuzkoa.
61. 79. Gipuzkoako Foru Aldundiaren aurrekontu zikloko genero eraginaren ebaluazioak Gipuzkoako Lurralde Historikorako. / Evaluaciones de impacto de género del ciclo presupuestario de la Diputación Foral de Gipuzkoa para el Territorio Histórico de Gipuzkoa.
62. 80. Genero ikuspegia duten aurrekontu publikoak: esanahia eta ondorioak politika publikoen esparruan. Gipuzkoako foru erakundeetan egindako urratsak. / Presupuestos públicos con perspectiva de género: significado y consecuencias en el marco de las políticas públicas. Trayectoria foral en Gipuzkoa.
63. 81. Hizkuntzaren erabilera ez-sexista. Hizkuntzaren garrantzia identitate pertsonal eta soziala eraikitzeko. Gomendio orokorrak eta erabilera jarraibideak. / Uso no sexista del lenguaje. Importancia del lenguaje en la construcción de la identidad personal y social. Recomendaciones generales y pautas de utilización.
64. 82. Gipuzkoako Foru Aldundiaren rola sare eta praktika feministen eta berdintasunerako tokiko politiken sustapenean. / Papel de la Diputación Foral de Gipuzkoa en el fomento de las redes y prácticas feministas y de las políticas locales para la igualdad.
65. 83. Berdintasunerako tokiko potilikako sustapenerako programak Gipuzkoan. / Programas para la promoción de políticas locales para la igualdad en Gipuzkoa.
66. 84. Berdinsarea–Euskal udalerrien sarea, berdintasunaren alde eta emakumeen aurkako indarkeria matxistaren kontra. / Berdinsarea-Red de municipios vascos por la igualdad y contra la violencia machista hacia las mujeres.
67. 85. EAEko emakumeen aurkako indarkeria matxistaren biktimen arreta koordinatzeko erakunde arteko III. Akordioa. / III Acuerdo interinstitucional para la coordinación de la atención a víctimas de violencia machista contra las mujeres en la CAE.
68. 86. Emakumeen aurkako indarkeria matxista: jatorria, kontzeptua eta tipologia. / Violencia machista contra las mujeres: origen, concepto y tipología.
69. 87. Gipuzkoako Foru Aldundiaren Protocolo de respuesta pública territorial ante casos de violencia machista contra mujeres en Gipuzkoa (2026): objetivo y escenarios.