Plazo abierto hasta el 28 de septiembre de 2026

Técnico de comunicación — Departamento de Economía y Finanzas de la Generalitat de Catalunya

Barcelona, Cataluña

Cierra en 7 días · 28 de septiembre de 2026

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Plazas: 1
Grupo: Grupo A1
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 17 de septiembre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de una plaza de Técnico de comunicación para personal funcionario interino. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 28 de septiembre de 2026.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 28 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 17 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 17 de septiembre de 2026 CIDO

Convocatoria de una plaza de Técnico de comunicación para personal funcionario interino. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 28 de septiembre de 2026.
CIDO-22197520-1-placa-de-tecnic-de-comunicacio-a-la-direccio-general-de-co

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: CIDO-22197520-1-placa-de-tecnic-de-comunicacio-a-la-direccio-general-de-co

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Licenciatura o grado en periodismo, o equivalente.
Otros: Nivel C1 de lengua catalana (Dirección General de Política Lingüística) o equivalente.
Para la Fase I: ser funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1.
Cumplir los requisitos generales del art. 56 y siguientes del TREBEP.
Tasas: No indicadas
Solicitud: Presentación mediante formulario específico indicado en el anuncio (el documento remite a un formulario no enlazable directamente en texto plano).

fuente: CIDO-22197520-1-placa-de-tecnic-de-comunicacio-a-la-direccio-general-de-co

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso

Méritos — Análisis, estudio y valoración del currículum y entrevista personal

Análisis y valoración detallada del currículum de los aspirantes, completado con una entrevista personal, puntuando 18 ítems específicos (conocimientos y competencias).

máx. 9 puntos

Fase de concurso

El proceso es íntegramente de concurso (valoración de currículum y entrevista). Se valoran 18 ítems: 10 sobre conocimientos (5 puntos máx) y 8 sobre competencias y habilidades (4 puntos máx).

Promoción interna: El proceso tiene dos fases de ocupación: Fase I (Comisión de servicios, para funcionarios de carrera) y Fase II (Nombramiento de personal funcionario interino, para los demás aspirantes si no se cubre en la Fase I).

fuente: CIDO-22197520-1-placa-de-tecnic-de-comunicacio-a-la-direccio-general-de-co