Técnico de Gestión Administrativa — Ayuntamiento de Almoradí

ANEXO I

1. 1. La Constitución española de 1978. Estructura y contenido esencial. La Reforma constitucional.
2. 2. Los derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española: Derecho y libertades.
3. 3. La Corona. Funciones del Rey. El refrendo.
4. 4. Las Cortes Generales. Composición, elección y disolución. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
5. 5. El Municipio. Concepto y elementos del municipio. El término municipal. La población. Formas de organización del Municipio.
6. 6. El Ayuntamiento. Órganos de gobierno. Funcionamiento de los órganos colegiados locales: constitución, convocatoria, sesiones, orden del día y votaciones.
7. 7. El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la motivación y forma.
8. 8. Políticas de Igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la Ley. Principio de igualdad y tutela contra la discriminación. Principios de las políticas públicas para la igualdad.
9. 9. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. La potestad organizatoria de la administración. Órganos administrativos. Competencia: principios generales, delegación, avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia.
10. 10. Funcionamiento electrónico del sector público: sede electrónica. Portal de internet, sistemas de identificación, actuación administrativa automatizada, sistemas de, firma electrónica del personal, interoperabilidad, archivo electrónico.
11. 11. El administrado: concepto y clases. La capacidad de los administrados y sus causas modificativas. Las situaciones jurídicas del administrado: derechos subjetivos e intereses legítimos. Los interesados en el procedimiento administrativo y su representación. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. Derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente Derechos de los interesados en el procedimiento administrativo
12. 12. La eficacia de los actos administrativos: inderogabilidad singular, ejecutividad, efectos. Suspensión. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. La notificación: contenido, plazo Práctica de la notificación en papel y a través de medios electrónicos. La notificación defectuosa. La publicación. La aprobación por otra administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
13. 13. La invalidez del acto administrativo. Supuestos específicos de nulidad de pleno derecho. La anulabilidad del acto administrativo. Límites a la extensión de la nulidad y anulabilidad y el principio de conservación del acto administrativo: la conversión de actos viciados; la conservación de actos y trámites y la convalidación.
14. 14. Ordenación del procedimiento. Instrucción del procedimiento. Instrucción: intervención de los interesados, prueba e informes. Tramitación simplificada del procedimiento.
15. 15. La ejecución de los actos administrativos. Los medios de ejecución forzosa.
16. 16. Finalización o Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
17. 17. Revisión de actos en vía administrativa: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
18. 18. Revisión de actos en vía administrativa: Revisión de disposiciones y actos nulos. Procedimiento y límites. Declaración de lesividad de actos anulables. Procedimiento. Revocación de actos desfavorables. Rectificación de errores. Suspensión de la ejecución del acto. Límite de la revisión. Competencia para la revisión en el ámbito Local.
19. 19. Los recursos de las Haciendas locales. Impuestos. Tasas y precios públicos: principales diferencias. Los ingresos de derecho privado. Las subvenciones y otros ingresos de derecho público.
20. 20. La gestión, liquidación y recaudación de los recursos de las Haciendas Locales. La devolución de ingresos indebidos. El procedimiento de recaudación en período voluntario y ejecutivo. La revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria dictados por las Entidades Locales, en municipios de régimen común.
21. 21. La potestad reglamentaria de las Entidades locales: tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación.
22. 22. La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador y sus garantías. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
23. 23. El Presupuesto General de las Entidades locales. Concepto. Contenido. Elaboración y aprobación del presupuesto. Especial referencia a las Bases de ejecución del presupuesto. La prórroga del presupuesto.
24. 24. Estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto y financiación.
25. 25. Contratos del Sector Público: Régimen jurídico de los contratos de las Administraciones Públicas. Ámbito. Negocios y contratos excluidos. Diferenciación entre las figuras del contrato, convenio y subvención.
26. 26. Contratos del Sector Público: Tipos contractuales. Contratos sujetos a regulación armonizada. La figura del contrato administrativo. Contratos privados de la Administración. La doctrina de los actos separables. Normas específicas de contratación de las entidades locales.
27. 27. Los principios generales de la contratación del sector público: racionalidad en la contratación, libertad de pactos y contenido mínimo, perfección y forma. Ejecución por la Administración y encomienda a medio propio instrumental.
28. 28. Contratos del Sector Público: Sistema de recursos. Régimen de invalidez. Recurso especial en materia de contratación y medios alternativos de resolución de conflictos. Remisión de información.
29. 29. El personal al servicio de las Corporaciones Locales: clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
30. 30. El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de personal empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. El contrato de trabajo. Las situaciones administrativas del funcionariado local.
31. 31. La relación estatutaria. Los derechos de personal funcionario público. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. El régimen de Seguridad Social. Derechos de ejercicio colectivo. Sindicación y representación. El derecho de huelga. La negociación colectiva.
32. 32. Los deberes del personal funcionario público. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
33. 33. El personal laboral. Contrato de trabajo: partes. Capacidad para contratar. Contenido. Las prestaciones de la persona trabajadora y de la persona empresaria. Modalidades del contrato de trabajo. Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.
34. 34. Derechos y deberes laborales. El salario: concepto y naturaleza jurídica. Clases de salarios. La jornada de trabajo. Libertad sindical. La participación del personal en la empresa. Comités de empresa y delegaciones de personal. Las asambleas de trabajadores.
35. 35. Situaciones administrativas de los empleados públicos. Vacaciones y permisos.