Plazo abierto

Técnico de Innovación Social y Gestión de Proyectos — Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo

Ciudad Rodrigo, Castilla y León

Cierra en 9 días · 2 de octubre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo A2

Última publicación oficial: 22 de septiembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la contratación temporal de 1 Técnico de Innovación Social y Gestión de Proyectos mediante concurso de méritos. El proceso incluye la creación de una bolsa de trabajo.

A fecha de 23 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 2 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 22 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOP-SALAMANCA

    Convocatoria para la contratación temporal de 1 Técnico de Innovación Social y Gestión de Proyectos mediante concurso de méritos. El proceso incluye la creación de una bolsa de trabajo.

    BOP-SALAMANCA-20260922-n3sq7z

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Cualquier de las recogidas en el Anexo III (Diplomatura en Gestión y Administración pública, Ciencias Empresariales, Grados en ADE, Ciencias Políticas, Derecho, Economía, etc.)
Nacionalidad
española (sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 del TRLEBEP)
Edad
dieciséis años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
  • Experiencia mínima de seis meses como Técnico de Grado Medio, en un Ayuntamiento o Diputación provincial
Tasas
No indicadas
Solicitud
Presentación en el registro electrónico general del Ayuntamiento o en los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. El modelo de instancia es el Anexo I. Presentar solicitud

fuente: BOP-SALAMANCA-20260922-n3sq7z

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

El sistema es concurso de méritos. Se valoran: Formación (hasta 5 puntos: cursos y certificados de idiomas), Experiencia profesional (hasta 5 puntos: Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo, otras Administraciones de la comarca y resto de AA.PP.), Otras titulaciones (hasta 3 puntos) y superación de procesos selectivos anteriores en el Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo (hasta 3 puntos).

fuente: BOP-SALAMANCA-20260922-n3sq7z

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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