Plazo cerrado

Técnico de Recursos Humanos — Ayuntamiento de Premià de Dalt

Barcelona, Cataluña

Cerró el 21 de agosto de 2026

Empezar gratis Ver las bases oficiales

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 24 de julio de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (90)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de concurso-oposición libre para 1 plaza de Técnico de Recursos Humanos en el Ayuntamiento de Premià de Dalt. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el DOGC.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 21 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 24 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial
  1. Convocatoria DOGC

    Convocatoria de concurso-oposición libre para 1 plaza de Técnico de Recursos Humanos en el Ayuntamiento de Premià de Dalt. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el DOGC.

    DOGC-1050952

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

1

Plazas

fuente: DOGC-1050952

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Título de grado universitario o licenciatura del ámbito de las ciencias sociales y jurídicas.
Nacionalidad
Española, de cualquier estado miembro de la UE o estados incluidos en tratados de libre circulación de trabajadores.
Edad
Haber cumplido 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
Otros
  • Conocimiento de nivel C1 de catalán (acreditable con certificados o mediante prueba)
  • Conocimiento de castellano (nivel C1) si no se es originario de países donde sea lengua oficial
  • Capacidad funcional y no padecer enfermedad limitante
  • No estar inhabilitado ni separado del servicio público
  • No estar afecto por incompatibilidades según normativa vigente
  • Pago de la tasa por derechos de examen
Tasas
33,00 € · exenciones: Exentos las personas en situación de desempleo que justifiquen su situación mediante certificado del SOC o SEPE.
Solicitud
Presentación telemática a través de la sede electrónica de Premià de Dalt mediante instancia genérica, o presencialmente en la Oficina de Atención al Ciudadano mediante cita previa. Presentar solicitud

fuente: DOGC-1050952

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

4 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primera prueba - Apartado a) Ejercicio teórico

    Responder por escrito preguntas cortas o un cuestionario tipo test sobre el temario del Anexo I.

    eliminatorio · mínimo 10 de 20

  2. — Primera prueba - Apartado b) Ejercicio práctico

    Realización de uno o varios supuestos prácticos vinculados a las funciones del puesto de trabajo para valorar conocimientos y experiencia.

    eliminatorio · mínimo 10 de 20

  3. Idiomas — Segunda prueba: Conocimientos de lengua catalana

    Ejercicios de sintaxis y comprensión escrita (equivalente a C1) y, si procede, entrevista con experto para valorar oralidad.

    eliminatorio · mínimo 10 de 20

  4. Idiomas — Tercera prueba: Conocimientos de lengua castellana

    Redacción de texto de 100 palabras (máx 45 min) y conversación con el tribunal (máx 15 min). Solo para no hispanohablantes sin documentos acreditativos.

    45 min · eliminatorio

Fase de concurso

Consiste en la valoración de méritos: Experiencia profesional (hasta 7 puntos) y Formación profesional (hasta 3 puntos, incluyendo cursos, postgrados/másteres y TIC).

fuente: DOGC-1050952

Temario

El programa completo de Técnico de Recursos Humanos, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

90 temas

Fuente oficial del temario
  1. 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i contingut. Principis generals.
  2. 2. Els drets i deures fonamentals, les llibertats públiques i els principis rectors de la política social i econòmica en la Constitució Espanyola. La protecció i suspensió de drets fonamentals.
  3. 3. El poder legislatiu. Les Corts Generals. Regulació i funcionament de les cambres.
  4. 4. El poder executiu. Relacions entre el poder executiu i el poder legislatiu.
  5. 5. El poder judicial. Regulació i principis. L’organització de l’administració de justícia a l’Estat espanyol.
  6. 6. L’organització territorial de l’Estat. l’Administració central, autonòmica i local.
  7. 7. L’Estatut d’Autonomia de Catalunya: estructura i contingut. La reforma de l’Estatut. Institucions d’autogovern de Catalunya.
  8. 8. Les fonts del Dret Públic. La potestat legislativa. La delegació legislativa en favor del Govern. La iniciativa legislativa. Lleis orgàniques. Lleis ordinàries. Lleis marc. Lleis d’harmonització. Decrets lleis. Decrets legislatius.
  9. 9. El reglament: potestat reglamentària. Àmbit material. Classes. Procediment d’elaboració. Eficàcia. Control dels reglaments il·legals i efectes de la seva anul·lació.
  10. 10. Potestats administratives. Potestat discrecional i reglada. Controls de la potestat discrecional.
  11. 11. Les persones davant l’activitat de l’administració. Drets i obligacions. L’interessat: concepte, capacitat d’obrar i representació. La identificació dels interessats i els seus drets en el procediment.
  12. 12. La Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals: objecte, àmbit d’aplicació i principis de la protecció de dades. Drets de les persones.
  13. 13. Obligacions de publicitat activa derivades de la normativa de transparència, accés a la informació pública i bon govern. Regulació estatal i autonòmica.
  14. 14. Dret d’accés a la informació pública derivada de la normativa de transparència, accés a la informació pública i bon govern. Regulació estatal i autonòmica.
  15. 15. L’acte administratiu. Concepte i classes. Elements de l’acte administratiu. La motivació i la forma.
  16. 16. La notificació: tipus, contingut, termini i pràctica. La notificació defectuosa. La publicació.
  17. 17. La teoria de la invalidesa de l’acte administratiu. Actes nuls i anul·lables. Principi de conservació dels actes administratius. La revisió d’ofici: supòsits, acció de nul·litat, procediment i límits. La declaració de lesivitat. La revocació dels actes. La rectificació d’errors materials i de fet.
  18. 18. La iniciació del procediment administratiu: classes, esmena i millora de les sol·licituds. Presentació de sol·licituds, escrits i comunicacions. Els registres administratius.
  19. 19. L’adopció de mesures provisionals. El temps en el procediment. Termes i terminis: còmput, ampliació i tramitació d’urgència.
  20. 20. La instrucció del procediment. Les seves fases: disposicions generals, al·legacions, prova i informes. La intervenció dels interessats.
  21. 21. L’ordenació i tramitació del procediment. La tramitació simplificada del procediment administratiu comú.
  22. 22. Terminació del procediment. L’obligació de resoldre. Contingut de la resolució expressa: principis de congruència i de no agreujament de la situació inicial. La terminació convencional.
  23. 23. L’incompliment dels terminis per resoldre i els seus efectes. La manca de resolució expressa: el règim del silenci administratiu. El desistiment i la renúncia. La caducitat.
  24. 24. La revisió dels actes i disposicions per la pròpia Administració: supòsits. La revocació dels actes. La rectificació d’errors materials o de fet. L’acció de nul·litat, procediment i límits. La declaració de lesivitat.
  25. 25. Recursos administratius: principis generals. Actes susceptibles de recurs administratiu. Regles generals de tramitació dels recursos administratius. Classes de recursos. Procediments substitutius dels recursos administratius: conciliació, mediació i arbitratge.
  26. 26. La jurisdicció contenciosa-administrativa. Naturalesa, extensió i límits. Òrgans de la jurisdicció i les seves competències. Les parts: legitimació. L’objecte del recurs contenciós-administratiu. Causes d’inadmissibilitat.
  27. 27. La potestat sancionadora: concepte i significat. Principis de l’exercici de la potestat sancionadora. Especialitats del procediment. Mesures sancionadores administratives. La potestat sancionadora local.
  28. 28. La responsabilitat de l’Administració pública. Característiques. Els pressupòsits de la responsabilitat. Danys objecte de rescabalament. L’acció de responsabilitat. Especialitats del procediment administratiu en matèria de responsabilitat. La responsabilitat patrimonial de les autoritats i del personal al servei de les administracions públiques.
  29. 29. Els contractes del sector públic: les directives europees en matèria de contractació pública, Objecte i àmbit d’aplicació de la Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic. Tipologia de contractes del sector públic. Contractes subjectes a regulació harmonitzada. Contractes administratius i contractes privats.
  30. 30. Disposicions generals sobre la contractació del sector públic: racionalitat i consistència, llibertat de pactes i contingut mínim del contracte, perfecció i forma del contracte.
  31. 31. Règim d’invalidesa: supòsits d’invalidesa, causes de nul·litat, causes d’anul·labilitat, revisió d’ofici i efectes. Recurs especial en matèria de contractació.
  32. 32. Les parts en els contractes del sector públic. Òrgans de contractació. Capacitat i solvència de l’empresari. Successió en la persona del contractista. Competència en matèria de contractació i normes específiques de contractació pública a les entitats locals.
  33. 33. Objecte, pressupost base de licitació, valor estimat, preu del contracte i la seva revisió. Garanties exigibles en la contractació del sector públic. Preparació dels contractes de les administracions públiques: expedient de contractació, plec de clàusules administratives particulars i plec de prescripcions tècniques.
  34. 34. Adjudicació dels contractes de les administracions públiques: normes generals i procediments d’adjudicació. El perfil del contractant. Normes específiques de contractació pública a les entitats locals.
  35. 35. Efectes dels contractes. Prerrogatives de l’Administració pública en els contractes administratius. Execució dels contractes. Modificació dels contractes. Suspensió i extinció dels contractes. Cessió dels contractes i subcontractació.
  36. 36. El contracte de subministrament. Execució del contracte de subministrament. Compliment i resolució. Regulació de determinats contractes de subministrament.
  37. 37. El contracte de serveis. Execució dels contractes de serveis. Resolució.
  38. 38. L’administració local. Ens que integren l’administració local.
  39. 39. El municipi: Concepte i elements. El terme municipal. Alteracions de termes municipals. La població municipal. El padró d’habitants. L’estatut dels veïns. Drets dels estrangers.
  40. 40. El municipi: Organització municipal. Òrgans necessaris i òrgans complementaris. Estatut dels càrrecs electes de les corporacions locals. Els grups polítics i els regidors no adscrits. La participació veïnal en la gestió municipal.
  41. 41. Les competències municipals. Sistema de determinació. Competències pròpies, delegades i competències diferents de les pròpies. La sostenibilitat financera de la hisenda local com a pressupòsit de l’exercici de competències. Els convenis sobre exercici de competències i serveis municipals. Els serveis mínims.
  42. 42. La potestat reglamentària de les entitats locals. Reglaments i Ordenances. Classes. Procediment d’elaboració i aprovació. El Reglament Orgànic municipal.
  43. 43. El pressupost general de les entitats locals: concepte i contingut. Referència especial a les bases d’execució del pressupost. L’elaboració i aprovació del pressupost. La pròrroga del pressupost.
  44. 44. L’estructura pressupostària. Els crèdits del pressupost de despeses: delimitació, situació i nivells de vinculació jurídica. Les modificacions de crèdit: classes, concepte, finançament i tramitació.
  45. 45. L’execució del pressupost de despeses i d’ingressos: les seves fases. Els pagaments a justificar. Les bestretes de caixa fixa. Les despeses de caràcter pluriennal. La tramitació anticipada de despeses. Els projectes de despesa. Les despeses amb finançament afectat: referència especial a les desviacions de finançament.
  46. 46. Les retribucions econòmiques dels càrrecs electes de les corporacions locals. Dedicació exclusiva i dedicació parcial. Competència. Límits. Incompatibilitats.
  47. 47. Les dietes dels càrrecs electes de les corporacions locals. Concepte i tipologia.
  48. 48. Estructura de la funció pública. Classes de personal al servei de les entitats locals i règim jurídic.
  49. 49. Instruments d’organització de Recursos Humans. La plantilla i la relació de llocs de treball.
  50. 50. Instruments reguladors dels recursos humans: l’oferta pública d’ocupació, plans d’ocupació i altres sistemes de racionalització.
  51. 51. L’accés a la funció pública: principis reguladors. Requisits.
  52. 52. Sistemes de selecció de personal funcionari.
  53. 53. Sistemes de selecció de personal laboral.
  54. 54. Règim de provisió de llocs de treball: sistemes de provisió.
  55. 55. Les situacions administratives dels empleats públics en l’àmbit local.
  56. 56. Pèrdua de la condició de funcionari.
  57. 57. Promoció interna, mobilitat i transferència.
  58. 58. Règim jurídic dels funcionaris d’Administració Local amb habilitació de caràcter nacional. (FHNL): funcions i llocs reservats.
  59. 59. Règim jurídic dels funcionaris d’Administració Local amb habilitació de caràcter nacional. (FHNL): provisió de llocs, situacions i règim disciplinari.
  60. 60. La relació estatutària. Els drets i deures dels funcionaris públics. Drets individuals.
  61. 61. Carrera administrativa i promoció professional.
  62. 62. Les retribucions dels empleats públics. Política retributiva a les corporacions locals. Els sistemes de retribució del personal al servei de l’Administració Local.
  63. 63. Règim d'incompatibilitats del personal al servei de l’Administració Local.
  64. 64. Permisos i llicències del personal funcionari.
  65. 65. Permisos i llicències del personal laboral.
  66. 66. Deures dels funcionaris públics. El règim disciplinari del personal al servei de l’Administració Local.
  67. 67. Policia local: règim jurídic. Funcions. Selecció i provisió.
  68. 68. Policia local: règim disciplinari.
  69. 69. Drets d’exercici col·lectiu. Sindicació i representació. La negociació col·lectiva. Comitès d’empresa i delegats de personal. Les assemblees de treballadors. El dret de vaga.
  70. 70. Naturalesa dels pactes i acords comuns al personal funcionari i laboral.
  71. 71. Els conflictes col·lectius: tipologia de conflictes col·lectius, procediments i sistemes de solució de conflictes.
  72. 72. La impugnació dels pactes i acords comuns al personal funcionari i laboral.
  73. 73. Els límits a la negociació col·lectiva.
  74. 74. El dret laboral. Naturalesa i característiques. Fonts de l’ordenament laboral: principis constitucionals i legislació estatal.
  75. 75. Els convenis col·lectius de treball: concepte, eficàcia, naturalesa jurídica, unitats de negociació. Concurrència, contingut, vigència i legitimació.
  76. 76. Les relacions laborals. Sistemes de representació i participació en l'Administració pública. Normativa vigent sobre òrgans de representació, determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques. Els pactes i els acords amb les organitzacions sindicals.
  77. 77. El contracte de treball: concepte, subjectes i forma. El contingut del contracte de treball.
  78. 78. El contracte de treball: modificació, suspensió i extinció del contracte de treball. Causes d’extinció.
  79. 79. El contracte de treball: Modalitats de contractes de treball.
  80. 80. El frau de llei en la contractació laboral: el personal laboral indefinit no fix.
  81. 81. Drets i deures laborals: el salari. Tipologia de salaris. La jornada de treball.
  82. 82. La jurisdicció laboral. Organització i competències.
  83. 83. La jurisdicció laboral. El procés laboral: actes preparatoris i diligències preliminars, anticipació i assegurament de la prova, mesures cautelars, demanda, conciliació i judici, proves i sentència.
  84. 84. La Seguretat Social. Entitats gestores i serveis comuns.
  85. 85. La Seguretat Social. Règim general i règims especials. Acció protectora del règim general.
  86. 86. La prevenció de riscos laborals. Normativa bàsica. Objecte, àmbit d’aplicació i definicions.
  87. 87. La prevenció de riscos laborals. Drets i obligacions. Consulta i participació dels treballadors. Responsabilitat i sancions.
  88. 88. La funció directiva. El directiu públic local.
  89. 89. Polítiques d’igualtat i contra la violència de gènere en les Administracions públiques; polítiques d’igualtat de tracte i no discriminació de les persones LGTBI.
  90. 90. Delictes contra l’Administració pública. Delictes dels funcionaris públics contra les garanties constitucionals. Atemptats contra l’autoritat, els seus agents i els funcionaris públics.

fuente: DOGC-1050952

Otras oposiciones que te pueden encajar

Convocatorias de tu comunidad y de tu grupo, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.

Plazo abierto Cierra en 4 días

Titulat superior veterinari

Departament d'Agricultura, Ramaderia, Pesca i Alimentació de la Generalitat de Catalunya · Barcelona

Plazo abierto Cierra en 3 días

Parc La Granadella

Dirección General de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos · Cataluña

Ver todas las convocatorias →

¿Algo no cuadra o quieres preguntarnos por Técnico de Recursos Humanos en Barcelona, Cataluña?
Escríbenos a jordi@typedai.com.

Del boletín al temario

¿Ya sabes a cuál te presentas?

Sube el temario de tu convocatoria a Typed AI y conviértelo en test, flashcards, esquemas y resúmenes para empezar a estudiarlo hoy mismo.

Empezar gratis Ver cómo funciona