Técnico/a Medio de Recursos Humanos
Ayuntamiento de El Campello · Alicante
Altea, Comunidad Valenciana
Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.
Última publicación oficial: 15 de septiembre de 2026
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo temporal de Técnicos/as de Normalización Lingüística (subgrupo A2) en el Ayuntamiento de Altea. El plazo de presentación de solicitudes es de 5 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación en el BOP de Alicante.
A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 22 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 15 de septiembre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
Convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo temporal de Técnicos/as de Normalización Lingüística (subgrupo A2) en el Ayuntamiento de Altea. El plazo de presentación de solicitudes es de 5 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación en el BOP de Alicante.
BOP-ALICANTE-20260915-1j35ascLo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
2 ejercicios · Concurso-oposición
Test — Primera parte: Cuestionario tipo test
Cuestionario de 30 preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una correcta, sobre el temario.
30 preguntas · 60 min · eliminatorio · máx. 15 puntos
— Segunda parte: Teórico-práctico
Varias preguntas de carácter teórico-práctico y/o supuestos prácticos relacionados con las funciones propias del puesto y el temario.
120 min · eliminatorio · máx. 15 puntos
Fase de concurso
Experiencia profesional (hasta 3 puntos), idiomas comunitarios e inglés (hasta 1 punto) y cursos de formación y perfeccionamiento (hasta 1 punto). Puntuación máxima de 5 puntos.
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Convocatorias de tu comunidad y de tu grupo, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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