Plazo cerrado

Administratiu — Generalitat de Catalunya - Departament d'Interior i Seguretat Pública

Barcelona, Cataluña

Cerró el 15 de septiembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo C1

Última publicación oficial: 9 de septiembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la cobertura de una plaza de administrativo como funcionario interino en el Departament d'Interior de la Generalitat de Catalunya (Sant Feliu de Llobregat). El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 15 de septiembre de 2026.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 15 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 9 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria CIDO

    Convocatoria para la cobertura de una plaza de administrativo como funcionario interino en el Departament d'Interior de la Generalitat de Catalunya (Sant Feliu de Llobregat). El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 15 de septiembre de 2026.

    CIDO-22163750-1-placa-dadministratiu-al-servei-dadministracio-de-la-regio-

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Bachillerato, técnico (CFGM), técnico auxiliar (FP de 1r grado), superación prueba accés CFGS, acceso universidad mayores de 25 años o equivalente.
Otros
  • Certificado de nivel de suficiencia de catalán (C1) o equivalente.
  • Prioridad para personal funcionario de carrera del cuerpo administrativo de la Generalitat.
Tasas
No indicadas
Solicitud
Presentación del currículum dentro del plazo establecido (09/09/2026 - 15/09/2026).

fuente: CIDO-22163750-1-placa-dadministratiu-al-servei-dadministracio-de-la-regio-

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso

  1. Méritos — Estudio del currículum

    Análisis de la formación, experiencia y aptitudes presentadas en el currículum de los candidatos.

  2. — Entrevista y/o prueba

    Entrevista o prueba técnica para valorar las funciones del puesto, posesión de certificados ACTIC y habilidades/aptitudes.

Fase de concurso

Valoración de formación, experiencia (específicamente en logística de distribución y tareas similares) y habilidades (comunicativas, trabajo en equipo, proactividad).

fuente: CIDO-22163750-1-placa-dadministratiu-al-servei-dadministracio-de-la-regio-

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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