Plazo cerrado desde el 18 de septiembre de 2026

Administratiu — Departament de Drets Socials i Inclusió de la Generalitat de Catalunya

Barcelona, Cataluña

Cerró el 18 de septiembre de 2026

Empezar gratis Ver las bases oficiales

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Grupo: Grupo C1

Última publicación oficial: 8 de septiembre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la selección de 1 puesto de Administrativo (C1) como personal funcionario interino en el Departament de Drets Socials i Inclusió (Barcelona). El proceso es un concurso de méritos.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 18 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 8 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 8 de septiembre de 2026 CIDO

Convocatoria para la selección de 1 puesto de Administrativo (C1) como personal funcionario interino en el Departament de Drets Socials i Inclusió (Barcelona). El proceso es un concurso de méritos.
CIDO-22157998-1-placa-dadministratiu-al-servei-de-gestio-de-personal-a-la-

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: CIDO-22157998-1-placa-dadministratiu-al-servei-de-gestio-de-personal-a-la-

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Titulació que dona accés al cos esmentat (C1)
Otros: Certificat de nivell de suficiència de català (C1)
Experiencia valorable en gestión de personal y normativa de función pública
Conocimientos de programas de gestión (GIP) y ofimática (Word, Excel)
Certificado ACTIC
Tasas: No indicadas
Solicitud: A través del formulario de solicitud indicado en la oferta (código DSI133626), adjuntando el currículum personal.

fuente: CIDO-22157998-1-placa-dadministratiu-al-servei-de-gestio-de-personal-a-la-

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

El proceso se basa en el análisis del currículum y formulario (máximo 60 puntos) y, si procede, una entrevista o prueba práctica (máximo 40 puntos).

Promoción interna: Existen dos fases: Fase I para personal funcionario de carrera (prioritario) y Fase II (excepcional) para personal interino si no hay candidatos de la Fase I.

fuente: CIDO-22157998-1-placa-dadministratiu-al-servei-de-gestio-de-personal-a-la-