Plazo abierto

Administratiu — Generalitat de Catalunya

Barcelona, Cataluña

Cierra en 4 días · 25 de septiembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo C1

Última publicación oficial: 15 de septiembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para una plaza de administrativo (C1) como personal funcionario interino en el Departament de Drets Socials i Inclusió de la Generalitat de Catalunya (Barcelona). El proceso es por concurso de méritos.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 25 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 15 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria CIDO

    Convocatoria para una plaza de administrativo (C1) como personal funcionario interino en el Departament de Drets Socials i Inclusió de la Generalitat de Catalunya (Barcelona). El proceso es por concurso de méritos.

    CIDO-22185103-1-placa-dadministratiu-al-servei-de-promocio-de-lautonomia-p

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Titulació que dona accés al cos (C1)
Otros
  • Certificat de nivell de suficiència de català (C1)
  • Experiencia previa en tareas administrativas
  • Experiencia en ámbito del sistema catalán de dependencia
  • Conocimiento de herramientas (AS400, SIDEP, ARP)
  • Conocimientos de herramientas corporativas (PICA, S@RCAT, EACAT-SIR, Porta signatures)
  • Certificat ACTIC nivel medio o avanzado
Solicitud
Presentación mediante formulario indicado en la oferta (código DSI134826) adjuntando currículum.

fuente: CIDO-22185103-1-placa-dadministratiu-al-servei-de-promocio-de-lautonomia-p

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso

  1. Méritos — Análisis de currículum

    Análisis detallado del formulario/currículum y documentación aportada para valorar titulación, formación, trayectoria y experiencia.

    eliminatorio · máx. 60 puntos

  2. — Entrevista o prueba práctica

    Entrevista para ampliar información o prueba práctica sobre el contenido funcional del puesto para valorar competencias técnicas.

    máx. 40 puntos

Fase de concurso

Valoración de méritos (máximo 60 puntos) y fase de competencias mediante entrevista o prueba práctica (máximo 40 puntos).

fuente: CIDO-22185103-1-placa-dadministratiu-al-servei-de-promocio-de-lautonomia-p

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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