Plazo cerrado desde el 14 de septiembre de 2026

Administratiu — Generalitat de Catalunya - Departament d'Educació i Formació Professional

Barcelona (Maresme - Vallès Oriental), Cataluña

Cerró el 14 de septiembre de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Grupo: Grupo C1

Última publicación oficial: 9 de septiembre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la provisión de 1 plaza de administrativo (interinidad) en la Sección de Prevención de Riesgos Laborales de los Servicios Territoriales en Maresme - Vallès Oriental (Mataró). Proceso mediante concurso de méritos.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 14 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 9 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 9 de septiembre de 2026 CIDO

Convocatoria para la provisión de 1 plaza de administrativo (interinidad) en la Sección de Prevención de Riesgos Laborales de los Servicios Territoriales en Maresme - Vallès Oriental (Mataró). Proceso mediante concurso de méritos.
CIDO-22163734-1-placa-dadministratiu-a-la-seccio-de-prevencio-de-riscos-la

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: CIDO-22163734-1-placa-dadministratiu-a-la-seccio-de-prevencio-de-riscos-la

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Titulació per accedir al cos administratiu de la Generalitat de Catalunya
Nacionalidad: según art. 56 y siguientes del TREBEP
Edad: según art. 56 y siguientes del TREBEP
Otros: Nivell de suficiència de català (C1) o equivalent (para Fase II)
Vínculo de funcionario de carrera (prioritario para Fase I)
Cumplir con el art. 9.1 de la Ley 19/2014 (transparencia)
No tener un vínculo temporal vigente con menos de seis meses de servicios prestados
Solicitud: Presentación telemática mediante el enlace (FORMULARI) proporcionado en la oferta, adjuntando CV personal y (opcionalmente) CV generado por ATRI.

fuente: CIDO-22163734-1-placa-dadministratiu-a-la-seccio-de-prevencio-de-riscos-la

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Concurso

Méritos — Valoración curricular

Valoración de méritos que incluye titulaciones, formación específica, servicios prestados, condición de funcionario de carrera y experiencia previa.

máx. 25 puntos
— Entrevista por competencias

Entrevista por competencias, si procede.

máx. 25 puntos
— Prueba

Prueba, si procede.

máx. 10 puntos

Fase de concurso

Valoración curricular (25 puntos: titulaciones, formación, servicios, condición de funcionario, experiencia previa), entrevista por competencias (25 puntos) y prueba (10 puntos).

Promoción interna: El proceso se divide en Fase I (prioritariamente personal funcionario de carrera) y Fase II (excepcionalmente, si no hay candidatos de Fase I, se aceptan otros candidatos que cumplan requisitos).

fuente: CIDO-22163734-1-placa-dadministratiu-a-la-seccio-de-prevencio-de-riscos-la