Administratiu
Generalitat de Catalunya - Departament d'Igualtat i Feminismes · Barcelona
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Convocatoria para la cobertura de una plaza de administrativo (interinidad) en el Centre d'Innovació i Formació Ocupacional Salt. El proceso se realiza mediante concurso de méritos.
A fecha de 13 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 18 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 7 de septiembre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
Convocatoria para la cobertura de una plaza de administrativo (interinidad) en el Centre d'Innovació i Formació Ocupacional Salt. El proceso se realiza mediante concurso de méritos.
CIDO-22151334-1-placa-dadministratiu-al-centre-dinnovacio-i-formacio-ocupaCuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
fuente: CIDO-22151334-1-placa-dadministratiu-al-centre-dinnovacio-i-formacio-ocupa
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
Concurso
Fase de concurso
Se evalúa el perfil mediante el análisis del currículum (experiencia, formación y conocimientos) según los aspectos a valorar enumerados en la convocatoria (experiencia en funciones similares, en SOC, herramientas corporativas, ACTIC, competencias, etc.). Además, se contempla una entrevista personal y/o prueba para ampliar información y valorar competencias.
Promoción interna: El proceso se divide en dos fases: Fase I para personal funcionario de carrera del cuerpo administrativo de la Generalitat; Fase II, excepcional, para el resto de aspirantes si no se cubriera en la Fase I.
fuente: CIDO-22151334-1-placa-dadministratiu-al-centre-dinnovacio-i-formacio-ocupa
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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