Plazo cerrado

Administratiu — Departament de Drets Socials i Inclusió

Girona, Cataluña

Cerró el 25 de septiembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo C1

Última publicación oficial: 14 de septiembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Departament de Drets Socials i Inclusió convoca una plaza de administrativo (interinidad) en los Servicios Territoriales de Girona. El proceso se realiza mediante concurso de méritos. El plazo de inscripción finaliza el 25 de septiembre de 2026.

A fecha de 13 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 25 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 14 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria CIDO

    El Departament de Drets Socials i Inclusió convoca una plaza de administrativo (interinidad) en los Servicios Territoriales de Girona. El proceso se realiza mediante concurso de méritos. El plazo de inscripción finaliza el 25 de septiembre de 2026.

    CIDO-22179144-1-placa-dadministratiu-al-servei-datencio-a-les-persones-als

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Titulació que dona accés al grup C1 (Batxillerat o equivalent)
Otros
  • Certificat de nivell de suficiència de català (C1)
  • No haver prestat serveis, com a mínim, durant sis mesos en la darrera vinculació (si s'escau)
Tasas
No indicadas
Solicitud
A través del formulari específic indicat a l'oferta, seleccionant el codi DSI135526 i annexant el currículum personal.

fuente: CIDO-22179144-1-placa-dadministratiu-al-servei-datencio-a-les-persones-als

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso

  1. Méritos — Anàlisi de mèrits

    Anàlisi detallada del formulari, currículum i documentació aportada per valorar la titulació, formació específica, trajectòria professional i experiència.

    eliminatorio · máx. 60 puntos

  2. — Entrevista o prova pràctica

    Opcional, es convocarà per constatar informació del currículum i valorar competències tècniques i professionals.

    eliminatorio · máx. 40 puntos

Fase de concurso

El procés es basa en l'anàlisi de mèrits (60 punts) i opcionalment entrevista o prova pràctica (40 punts).

Promoción interna: Hi ha dues fases de participació: Fase I (prioritària) per a funcionaris de carrera i Fase II (excepcional) per a personal no funcionari.

fuente: CIDO-22179144-1-placa-dadministratiu-al-servei-datencio-a-les-persones-als

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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