Administrativo/a de Recursos Humanos (Escala de Administración General, subescala administrativa) — Ayuntamiento de Viladecavalls

Part general / matèries comunes

1. 1. La Constitució espanyola: estructura, contingut i principis. Els drets fonamentals i les llibertats públiques.
2. 2. L'Estatut d'autonomia de Catalunya: estructura i contingut. Drets i deures de la ciutadania. Principis rectors. Garanties dels drets estatutaris.
3. 3. El municipi: Organització Municipal, tipus d’òrgans. Competències.
4. 4. L’acte administratiu: Concepte. Elements constitutius. Motivació i forma. Eficàcia de l’acte administratiu: notificació i publicació. Silenci administratiu i els actes presumptes. Invalidesa dels actes: nuls i anul·lables.
5. 5. El procediment administratiu: Procediment administratiu. Fases. Terminis. Col·laboració i compareixença de ciutadans i ciutadanes. Recursos. Finalització del procediment.
6. 6. L’administració electrònica: Concepte i contingut. Normativa bàsica. Les administracions públiques i la societat de la informació. L’administració electrònica a Catalunya, EACAT, Localret i Administració Oberta de Catalunya.
7. 7. El pressupost municipal: estructura. La classificació orgànica, econòmica i per àrees de despesa. El capítol 1 de despeses de personal.
8. 8. El personal al servei de les entitats locals: Personal funcionari, personal laboral, personal interí, personal eventual i personal directiu. Drets i deures dels empleats públics.

Part específica

1. 9. El text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic: estructura i àmbit d’aplicació. Classes d’empleats públics.
2. 10. Drets individuals i drets individuals exercits col·lectivament dels empleats públics. Deures i codi de conducta.
3. 11. L’accés a l’ocupació pública: principis rectors, requisits de participació i sistemes selectius. Els òrgans de selecció.
4. 12. L’oferta pública d’ocupació. La taxa de reposició d’efectius. Els processos d’estabilització de l’ocupació temporal.
5. 13. La plantilla de personal i la relació de llocs de treball a l’Administració local: concepte, contingut, aprovació i publicitat.
6. 14. La selecció del personal al servei de les entitats locals de Catalunya: el Decret 214/1990, de 30 de juliol. El personal funcionari interí: supòsits de nomenament i cessament.
7. 15. La provisió de llocs de treball: el concurs i la lliure designació. Altres formes de provisió: la comissió de serveis i l’adscripció provisional.
8. 16. La promoció interna. La carrera professional dels empleats públics.
9. 17. Les situacions administratives dels funcionaris de l’Administració local.
10. 18. L’adquisició i la pèrdua de la condició de funcionari. La presa de possessió. La jubilació.
11. 19. El règim retributiu dels funcionaris de l’Administració local: el Reial Decret 861/1986, de 25 d’abril. Retribucions bàsiques i complementàries. Les gratificacions i els serveis extraordinaris.
12. 20. La nòmina: estructura, confecció i tramitació. Meritació i pagament. Descomptes i retencions. L’IRPF en els rendiments del treball.
13. 21. El sistema de la Seguretat Social: règim general. Enquadrament, inscripció d’empreses, afiliació, altes, baixes i variacions de dades dels treballadors.
14. 22. La cotització a la Seguretat Social: bases i tipus de cotització. La liquidació de quotes: el Sistema de Liquidació Directa.
15. 23. L’acció protectora de la Seguretat Social: la incapacitat temporal. Prestacions per naixement i cura de menor. Les millores voluntàries.
16. 24. La jornada de treball, els permisos i les vacances dels empleats públics.
17. 25. Les mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral: reduccions de jornada, excedències i permisos.
18. 26. El personal laboral al servei de les administracions públiques: l’Estatut dels Treballadors. Modalitats de contractació laboral. Drets i deures laborals bàsics.
19. 27. La negociació col·lectiva a la funció pública: meses de negociació, pactes i acords. El conveni col·lectiu del personal laboral i l’acord de condicions de treball del personal funcionari.
20. 28. Els òrgans de representació del personal: delegats de personal, juntes de personal i comitès d’empresa. Les seccions sindicals. El crèdit horari i les garanties dels representants.
21. 29. La suspensió i l’extinció de la relació laboral. L’acomiadament: classes i efectes.
22. 30. El règim disciplinari dels empleats públics: faltes, sancions i procediment disciplinari.
23. 31. El règim d’incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques: la Llei 53/1984 i la normativa catalana de desenvolupament.
24. 32. La prevenció de riscos laborals: la Llei 31/1995, de 8 de novembre. Drets i obligacions. Els serveis de prevenció. La vigilància de la salut.
25. 33. La igualtat efectiva de dones i homes a l’ocupació pública: els plans d’igualtat. El registre retributiu. Els protocols de prevenció de l’assetjament.
26. 34. La protecció de dades de caràcter personal en la gestió de recursos humans: principis, drets de les persones interessades i mesures de seguretat.
27. 35. Transparència i administració electrònica en la gestió de personal: publicitat activa en matèria de personal, comunicacions i notificacions electròniques i sistemes de transmissió de dades entre administracions públiques.
28. 36. La formació i el perfeccionament del personal al servei de les administracions públiques.
29. 37. El registre de personal i els expedients personals: contingut, gestió i custòdia. Les certificacions de serveis prestats. El reconeixement de serveis previs (Llei 70/1978).
30. 38. Les indemnitzacions per raó del servei: el Reial Decret 462/2002, de 24 de maig.
31. 39. El control horari i la gestió de presència. El registre de jornada.
32. 40. El municipi de Viladecavalls, població, història, situació geogràfica, consistori i llocs d’interès