Plazo abierto hasta el 10 de noviembre de 2026

Administrativo/a (Discapacidad) — Diputación Provincial de Córdoba

Córdoba, Andalucía Administrativo/a (Administración General)

Cierra en 19 días · 10 de noviembre de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Grupo: Grupo C1
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 13 de octubre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (20)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

La Diputación de Córdoba convoca 14 plazas de Administrativo/a (C1) mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el BOE (13 de octubre de 2026).

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 10 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 13 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 13 de octubre de 2026 BOE

La Diputación de Córdoba convoca 14 plazas de Administrativo/a (C1) mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el BOE (13 de octubre de 2026).
BOE-A-2026-21269

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOE-A-2026-21269

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Título de Bachiller, Técnico/a o equivalente; o 10 años de antigüedad en plazas C2; o 5 años más curso específico de 72 horas.
Otros: Ser funcionario/a de carrera de la Diputación Provincial de Córdoba
Estar en servicio activo o situación con derecho a reserva de puesto
Antigüedad de, al menos, 2 años en el Subgrupo C2
Capacidad funcional para el desempeño
Tasas: 11,50 € · exenciones: Exentas: discapacidad >= 33%, familias numerosas categoría especial, víctimas del terrorismo. Bonificación 50% familias numerosas categoría general.
Solicitud: Presentación telemática a través de la sede electrónica de la Diputación (https://empleo.eprinsa.es/diputacion/empleo). Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-21269

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

Test — Primer ejercicio

Consiste en un cuestionario de dos partes: la primera con 80 preguntas sobre el temario y la segunda con 40 preguntas sobre uno o varios supuestos prácticos.

120 preguntas · 150 min · eliminatorio · mínimo 10 de 20

Fase de concurso

Se valoran méritos (grado personal, antigüedad, ejercicios anteriores aprobados, formación, titulaciones académicas y otros méritos) hasta un máximo de 12 puntos. No se usa para superar la fase de oposición.

Promoción interna: La convocatoria es íntegramente por promoción interna para personal funcionario de la Diputación.

fuente: BOE-A-2026-21269

Temario

El programa completo de Administrativo/a (Discapacidad), tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

20 temas · común a toda la convocatoria

Fuente oficial del temario

1. La organización territorial del Estado. El Estatuto de Autonomía para Andalucía. Competencias y organización de la Comunidad Autónoma Andaluza.
2. La normativa básica estatal sobre Régimen Jurídico del Sector Público: principios de actuación y funcionamiento del sector público. Relaciones interadministrativas.
3. El procedimiento Administrativo Común. La iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo.
4. El acto administrativo: concepto y clases de actos administrativos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Motivación y notificación. Causas de nulidad y anulabilidad. El acto presunto.
5. Los recursos administrativos en el ámbito de las Entidades Locales. Concepto y Clases. La revisión de oficio de los actos administrativos.
6. Los órganos colegiados locales: convocatoria, orden del día y requisitos de constitución. Funcionamiento. Actas y certificaciones.
7. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del Registro. Funciones del Archivo. Clases de archivos y criterios de ordenación.
8. La Administración al servicio de los ciudadanos. Los derechos de los ciudadanos. Comunicación y atención al ciudadano.
9. La responsabilidad de la Administración. Régimen actual. La potestad sancionadora: principios de la potestad y del procedimiento sancionador.
10. La expropiación forzosa. Concepto y elementos. Procedimiento general de expropiación: fases.
11. El servicio público local: Concepto. Formas de gestión directa e indirecta. La actividad de fomento: especial referencia a las subvenciones publicas. Conceptos generales. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. El reintegro de subvenciones.
12. Los contratos de la Administración. Contratos administrativos y otros contratos de la Administración. Los distintos tipos de contratos administrativos. Órganos competentes para su celebración. Incapacidades y prohibiciones. Invalidez de los contratos. Actuaciones administrativas preparatorias de los contratos. Procedimientos y formas de adjudicación. Ejecución, modificación y extinción de los contratos.
13. Los bienes de las Entidades Locales. Tipología. Régimen jurídico. Potestades administrativas respecto de sus bienes. Uso y utilización. El inventario.
14. La Ley de Haciendas Locales: principios inspiradores. Clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales.
15. El presupuesto de las Entidades Locales: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: características. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito.
16. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: modo y perceptores.
17. Personal al servicio de la Entidad Local. Régimen jurídico. Los funcionarios públicos: Clases. Selección. Deberes y derechos de los funcionarios. Provisión de Puestos de Trabajo. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento. Incompatibilidades del personal al servicio de la Entidad Local.
18. El contrato laboral: contenido, duración, suspensión y extinción. La negociación laboral y los Convenios Colectivos.
19. La legislación estatal y andaluza sobre Igualdad efectiva de mujeres y hombres. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. La Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género de Andalucía.
20. La protección de datos personales. Régimen jurídico. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Principios y derechos. Obligaciones. El Delegado de Protección de Datos en las Administraciones Públicas.