Plazo abierto hasta el 30 de noviembre de 2026

Administrativo/a — Fomento de San Sebastián, S.A.

Gipuzkoa, País Vasco Técnico/a de Desarrollo Económico y Comercio / Administrativo/a

Cierra en 18 días · 30 de noviembre de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Grupo: Grupo C1
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 9 de noviembre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (6)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Fomento de San Sebastián, S.A. convoca procesos selectivos por concurso-oposición para la cobertura de plazas de Técnico/a de Desarrollo Económico y Comercio y Administrativo/a mediante contrato laboral indefinido.

A fecha de 12 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 30 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 9 de noviembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 9 de noviembre de 2026 BOG

Fomento de San Sebastián, S.A. convoca procesos selectivos por concurso-oposición para la cobertura de plazas de Técnico/a de Desarrollo Económico y Comercio y Administrativo/a mediante contrato laboral indefinido.
BOG-20261109-hdagkz

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOG-20261109-hdagkz

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Título de Bachiller o título de Técnico/a o equivalente.
Nacionalidad: Residencia legal en España o en alguno de los Estados miembro de la Unión Europea y permiso de trabajo.
Edad: Tener cumplidos 16 años.
Otros: Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
No incurrir en causa legal de incapacidad o incompatibilidad.
Conocimiento de euskera (C1 para Técnico, B2 para Administrativo) como requisito de acceso.
Tasas: No indicadas
Solicitud: Presentación exclusivamente electrónica a través de la aplicación diseñada en la sede electrónica de Fomento de San Sebastián. Presentar solicitud

fuente: BOG-20261109-hdagkz

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

4 ejercicios · Concurso-oposición

Test — Pruebas técnicas

Cuestionarios de preguntas con varias alternativas de respuesta y/o resolución de casos teórico-prácticos relacionados con las funciones del puesto.

eliminatorio · mínimo 20 de 30
Psicotécnico — Pruebas psicotécnicas y aptitudinales

Realización de una serie de pruebas orientadas a la valoración de las capacidades y aptitudes requeridas por el perfil del puesto.

eliminatorio · mínimo 2.5 de 5
— Análisis competencial

Entrevista personal y otras pruebas orientadas a la valoración de la adecuación personal y competencial de la persona candidata al perfil requerido.

eliminatorio · mínimo 15 de 30
— Amaierako elkarrizketak

Entrevista de adaptación al puesto por el Comité de Selección.

máx. 15 puntos

Fase de concurso

Valoración de méritos: experiencia profesional (máximo 14 puntos), formación (titulaciones oficiales y títulos propios hasta 4 puntos, cursos hasta 1 punto), idiomas (inglés hasta 2 puntos, francés/alemán hasta 1 punto) e informática mediante certificación IT Txartela (hasta 1 punto).

Por especialidad: Las pruebas son comunes, aunque los requisitos de titulación y funciones específicas varían según el puesto.

fuente: BOG-20261109-hdagkz