Plazo abierto hasta el 27 de octubre de 2026

Administrativo/a — Ayuntamiento de La Vall d'Uixó

La Vall d'Uixó, Comunidad Valenciana

Cierra en 5 días · 27 de octubre de 2026

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Plazas: 1
Grupo: Grupo C1
Acceso: Promoción interna

Última publicación oficial: 13 de octubre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (17)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de La Vall d'Uixó convoca una plaza de administrativo por promoción interna mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción es de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 27 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 13 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 13 de octubre de 2026 BOE

El Ayuntamiento de La Vall d'Uixó convoca una plaza de administrativo por promoción interna mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción es de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.
BOE-A-2026-21271
Convocatoria 6 de octubre de 2026 BOP-CASTELLON

Convocatoria para cubrir 1 plaza de administrativo/a mediante concurso-oposición por promoción interna en el Ayuntamiento de La Vall d'Uixó. El plazo de inscripción de 10 días hábiles se abrirá tras la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.
BOP-CASTELLON-20261006-11kq8ea

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOP-CASTELLON-20261006-11kq8ea

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Bachillerato o técnico.
Otros: Tener la condición de funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de La Vall d'Uixó, perteneciente al grupo C, subgrupo C2, subescala auxiliar de administración general.
Contar con una antigüedad mínima de dos años en el subgrupo de titulación.
Haber permanecido un mínimo de un año en su puesto de trabajo definitivo (salvo excepciones del art. 114.7 LFPV).
No estar inhabilitado ni separado del servicio por expediente disciplinario.
Tasas: 29,75 € · exenciones: Se aplica una bonificación del 50% de la tasa a aspirantes con grado de discapacidad igual o mayor al 33% y a parados de larga duración (más de 12 meses o que hayan trabajado 30 o menos días en ese periodo).
Solicitud: Obligatoriamente vía telemática a través del portal de administración electrónica del Ayuntamiento, utilizando el modelo específico “Solicitud pruebas selectivas”. Presentar solicitud

fuente: BOP-CASTELLON-20261006-11kq8ea

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Concurso-oposición

Test — Primera fase

Cuestionario de 50 preguntas sobre el temario del anexo I, con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta. Las respuestas erróneas se valoran negativamente.

50 preguntas · eliminatorio · mínimo 5 de 10
— Segundo ejercicio

Resolución de un supuesto práctico relacionado con las funciones de la plaza, atención al ciudadano, registro, gestión administrativa y electrónica, pudiendo usar aplicaciones informáticas.

120 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
Idiomas — Tercer ejercicio

Prueba complementaria de carácter obligatorio y no eliminatorio. Consiste en traducciones directas e inversas, sin diccionario, del valenciano al castellano y viceversa.

máx. 2 puntos

Fase de concurso

La fase de concurso suma hasta 14,60 puntos. Se valoran los siguientes méritos: Experiencia profesional (hasta 11 puntos), Titulaciones académicas oficiales (hasta 1 punto), Conocimiento del valenciano (máximo 0,50 puntos), Conocimiento de idiomas comunitarios (máximo 0,30 puntos) y Formación (máximo 1,80 puntos).

Promoción interna: La convocatoria es exclusiva para el turno de promoción interna. Los requisitos específicos de acceso difieren de un turno libre al exigir ser funcionario de carrera del Ayuntamiento del grupo C2, subescala auxiliar, con dos años de antigüedad.

fuente: BOP-CASTELLON-20261006-11kq8ea

Temario

El programa completo de Administrativo/a, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

17 temas

Fuente oficial del temario

1. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
2. Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
3. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
4. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas de igualdad. Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Comunidad Valenciana para la igualdad entre mujeres y hombres.
5. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Objeto de la Ley su repercusión en los archivos. El derecho de acceso de los ciudadanos a la información pública. Publicidad activa: concepto, principios, objeto, Portal de Transparencia y control. La protección de los datos de carácter personal.
6. Régimen jurídico de los contratos de las Administraciones Públicas: Contratos administrativos típicos, especiales y privados. Requisitos de los contratos. La Administración contratante: Entes incluidos y excluidos del ámbito de la Ley de contratos. El órgano de contratación. Contratos menores.
7. Actividad subvencional de las Administraciones Públicas. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Ley 1/2015, de 6 de febrero, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Base de datos Nacional de Subvenciones. Decreto 130/2019, de 8 de marzo.
8. El Padrón Municipal: Naturaleza jurídica, concepto y finalidad como registro administrativo de habitantes. Real Decreto 1690/1986, de 11 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Población y Demarcación Territorial de las Entidades Locales.
9. Ley 8/2010, de 23 de junio, de Régimen Local de la Comunitat Valenciana. Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: título VIII. Decreto 69/2017, de 2 de junio, del Consell.
10. Decreto 30/2025, de 25 de febrero, del Consell. Decreto 54/2025, de 15 de abril, del Consell, de simplificación administrativa y transformación digital de la Comunitat Valenciana.
11. Gestión de altas y variaciones en el padrón: Procedimiento de inscripción, cambio de domicilio, altas por nacimiento o procedencia del extranjero, y bajas por defunción o traslado. Renovaciones y residencias: Régimen de renovación periódica para extranjeros comunitarios y no comunitarios.
12. Ficheros padronales y cesión de datos: Normas técnicas del INE (Instituto Nacional de Estadística), control de calidad de datos y expedición de volantes y certificados de empadronamiento (carácter de documento público).
13. Ley 5/1990, de 7 de junio, de Estadística de la Comunitat Valenciana: Competencias de los Ayuntamientos en materia estadística y colaboración con el INE. Operaciones demográficas y censales: Elaboración, revisión y conservación de los Padrones continuos y estadísticas de variación poblacional. Secreto estadístico: Obligación de reserva y protección de la información de carácter personal obtenida con fines estadísticos.
14. Atención al público: Técnicas de acogida, información general y especializada al administrado. Habilidades comunicativas, escucha activa y gestión de conflictos o quejas.
15. Accesibilidad universal: Canales de atención presencial, telefónica y telemática, adaptados a personas con discapacidad o brecha digital.
16. Servicios de información administrativa: Cartas de servicios, buzones de sugerencias y la gestión del registro general de entrada y salida de documentos.
17. Procesador de textos y hojas de cálculo. Correo electrónico y navegación web. Uso de las herramientas y aplicaciones corporativas de gestión administrativa, incluido el ERP TAO 2.0, y de la sede electrónica municipal.