Plazo cerrado

Administrativo — Departament d'Igualtat i Feminismes de la Generalitat de Catalunya

Barcelona, Cataluña

Cerró el 17 de septiembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo C1

Última publicación oficial: 7 de septiembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la provisión temporal de 1 plaza de Administrativo (C1) en el Departament d'Igualtat i Feminismes (Barcelona). El proceso es un concurso de méritos para personal interino. La solicitud debe presentarse hasta el 17 de septiembre de 2026.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 17 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 7 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria CIDO

    Convocatoria para la provisión temporal de 1 plaza de Administrativo (C1) en el Departament d'Igualtat i Feminismes (Barcelona). El proceso es un concurso de méritos para personal interino. La solicitud debe presentarse hasta el 17 de septiembre de 2026.

    CIDO-22151266-1-placa-dadministratiu-a-la-subdireccio-general-de-recursos-

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Titulació requerida per accedir al cos administratiu d’administració general de la Generalitat de Catalunya.
Nacionalidad
Espanyola o trobar-se en algun dels supòsits que s’especifiquen en l’article 57 EBEP.
Edad
Haver complert setze anys i no superar l’edat establerta per a la jubilació forçosa.
Otros
  • Certificat de nivell de suficiència de català (C1)
  • Capacitat funcional per exercir les tasques
  • No estar inhabilitat per a funcions públiques
  • Nivell superior C2 de castellà (para extranjeros sin nacionalidad española)
Tasas
No indicadas
Solicitud
A través del formulari electrònic indicat en l'oferta, adjuntant currículum en format PDF.

fuente: CIDO-22151266-1-placa-dadministratiu-a-la-subdireccio-general-de-recursos-

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso

  1. — Entrevista i/o prova

    Entrevista personal i/o prova per valorar els coneixements específics, l’experiència i les competències professionals.

    eliminatorio · máx. 45 puntos

Fase de concurso

Se valoran los siguientes méritos: Treball desenvolupat (máx 25 puntos), Titulacions acadèmiques oficials (máx 8 puntos), Coneixements superiors de llengua catalana (máx 5 puntos), Formación, publicacions i docència (máx 17 puntos).

Promoción interna: El proceso tiene dos fases: Fase I (prioritaria para funcionarios de carrera) y Fase II (si no hay funcionarios, se abre a otros candidatos que cumplan los requisitos).

fuente: CIDO-22151266-1-placa-dadministratiu-a-la-subdireccio-general-de-recursos-

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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