Oficial 1ª de jardinería
Consell Comarcal del Baix Empordà · Baix Empordà
Cataluña
Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.
Última publicación oficial: 30 de julio de 2026
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Convocatoria para la selección de personal funcionario interino (Administrativo C1) en diversas oficinas del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC). El proceso consiste en un concurso de méritos. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 10 de agosto de 2026.
A fecha de 23 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 10 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 30 de julio de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
Convocatoria para la selección de personal funcionario interino (Administrativo C1) en diversas oficinas del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC). El proceso consiste en un concurso de méritos. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 10 de agosto de 2026.
CIDO-22025753-9-places-dadministratiu-a-diverses-oficines-mollet-del-valleCuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
fuente: CIDO-22025753-9-places-dadministratiu-a-diverses-oficines-mollet-del-valle
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
Concurso
Fase de concurso
La selección se basa en la comprobación de requisitos, análisis del formulario de inscripción, valoración del currículum (experiencias y funciones detalladas) y la posible realización de una entrevista personal y/o prueba para ampliar información y valorar competencias profesionales.
fuente: CIDO-22025753-9-places-dadministratiu-a-diverses-oficines-mollet-del-valle
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Convocatorias de tu comunidad y de tu grupo, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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