Plazo cerrado

Administrativo — Servei Públic d'Ocupació de Catalunya

Cataluña

Cerró el 10 de agosto de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
9
Grupo
Grupo C1

Última publicación oficial: 30 de julio de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la selección de personal funcionario interino (Administrativo C1) en diversas oficinas del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC). El proceso consiste en un concurso de méritos. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 10 de agosto de 2026.

A fecha de 23 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 10 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 30 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria CIDO

    Convocatoria para la selección de personal funcionario interino (Administrativo C1) en diversas oficinas del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC). El proceso consiste en un concurso de méritos. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 10 de agosto de 2026.

    CIDO-22025753-9-places-dadministratiu-a-diverses-oficines-mollet-del-valle

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Estar en posesión de la titulación que da acceso al cuerpo administrativo (subgrupo C1).
Nacionalidad
Las establecidas con carácter general en el art. 56 y siguientes del TREBEP.
Edad
Las establecidas con carácter general en el art. 56 y siguientes del TREBEP (16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa).
Otros
  • Acreditar el conocimiento oral y escrito de la lengua catalana de nivel C1 o equivalente.
  • Para personal temporal con vínculo vigente: haber prestado servicios, como mínimo, durante seis meses en la última vinculación (según art. 1.4 del Acuerdo de Gobierno de 13 de junio de 2017).
  • No estar incurso en los supuestos de abuso de temporalidad en el mismo cuerpo/categoría dentro del departamento según la normativa citada (Ley 20/2021, etc.).
Solicitud
Presentación telemática mediante el formulario específico (FORMULARI TSOC32726) disponible en el Portal ATRI, adjuntando el currículum personal y el currículum de ATRI. Presentar solicitud

fuente: CIDO-22025753-9-places-dadministratiu-a-diverses-oficines-mollet-del-valle

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

La selección se basa en la comprobación de requisitos, análisis del formulario de inscripción, valoración del currículum (experiencias y funciones detalladas) y la posible realización de una entrevista personal y/o prueba para ampliar información y valorar competencias profesionales.

fuente: CIDO-22025753-9-places-dadministratiu-a-diverses-oficines-mollet-del-valle

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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