Administrativo (Personal Laboral fijo)
Ayuntamiento de Coll de Nargó · Coll de Nargó (Lleida)
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
La Agència Tributària de Catalunya convoca la cobertura de una plaza de administrativo como funcionario interino para la Oficina Territorial de Manresa. El proceso consiste en un concurso de méritos y el plazo para presentar solicitudes finaliza el 12 de noviembre de 2026.
A fecha de 4 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 12 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 2 de noviembre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
La Agència Tributària de Catalunya convoca la cobertura de una plaza de administrativo como funcionario interino para la Oficina Territorial de Manresa. El proceso consiste en un concurso de méritos y el plazo para presentar solicitudes finaliza el 12 de noviembre de 2026.
CIDO-22419695-1-placa-dadministratiu-a-loficina-territorial-de-manresa-genCuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
fuente: CIDO-22419695-1-placa-dadministratiu-a-loficina-territorial-de-manresa-gen
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
1 ejercicio · Concurso-oposición
— Entrevista personal o prova
Entrevista personal o prova per ampliar la informació detallada en el currículum i avaluar els aspectes relacionats amb les competències professionals.
máx. 60 puntos
Fase de concurso
Valoració de mèrits amb una puntuació màxima de 40 punts, que inclou: treball desenvolupat (20), formació i perfeccionament (8), titulacions acadèmiques oficials (5), competències TIC (3) i llengua catalana (4).
fuente: CIDO-22419695-1-placa-dadministratiu-a-loficina-territorial-de-manresa-gen
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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