Plazo cerrado desde el 14 de septiembre de 2026

Administrativo (Órganos Colegiados) — Ayuntamiento de Noreña

Noreña, Asturias

Cerró el 14 de septiembre de 2026

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Plazas: 1
Grupo: Grupo C1
Acceso: Promoción interna

Última publicación oficial: 24 de agosto de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (21)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Noreña convoca 3 plazas mediante concurso-oposición por promoción interna (1 Arquitecto/a y 2 Administrativos/as). El plazo de solicitud es de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 14 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 24 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 24 de agosto de 2026 BOE

El Ayuntamiento de Noreña convoca 3 plazas mediante concurso-oposición por promoción interna (1 Arquitecto/a y 2 Administrativos/as). El plazo de solicitud es de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.
BOE-A-2026-18081
Convocatoria 13 de agosto de 2026 BOPA

El Ayuntamiento de Noreña convoca 1 plaza de Administrativo (Órganos Colegiados) mediante concurso-oposición por promoción interna. El plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
BOPA-20260813-34h363

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOPA-20260813-34h363

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Bachiller, Formación Profesional de grado superior, o cualquier otra titulación equivalente para el ingreso en el grupo de clasificación C1.
Nacionalidad: Ser español o nacional de uno de los estados miembros de la UE o extranjero residente en España (art. 57 TREBEP).
Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Otros: Ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Noreña en activo con al menos 2 años de servicio.
Ser personal laboral fijo del Ayuntamiento de Noreña (en los términos de la disp. trans. 2ª TREBEP) con al menos 2 años de servicio.
Pertenecer al grupo C, subgrupo C2.
Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
No haber sido separado del servicio o hallarse inhabilitado.
No estar incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad.
Haber abonado la tasa de 25 euros.
Tasas: 25,00 € · exenciones: No se mencionan exenciones por discapacidad o familia. La base establece la devolución si la actividad administrativa no se realiza por causas no imputables al aspirante.
Solicitud: Instancia según modelo (Anexo II) presentada de forma telemática a través del registro electrónico de la sede electrónica. Presentar solicitud

fuente: BOPA-20260813-34h363

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

Test — Primer ejercicio (Test y supuesto práctico)

Ejercico único eliminatorio con dos partes: cuestionario tipo test de 20 preguntas (30 min) y resolución de un supuesto práctico (60 min).

20 preguntas · 90 min · eliminatorio · mínimo 27 de 55

Fase de concurso

45 puntos: Experiencia (máximo 25 puntos, con mayor valoración por servicios en Ayuntamientos de 5.000 a 10.000 habitantes) y Formación (máximo 20 puntos, valorando titulación superior y cursos de formación específica y ofimática).

Promoción interna: Esta convocatoria es específica para el turno de promoción interna. No se menciona un turno libre para este proceso.

fuente: BOPA-20260813-34h363

Temario

El programa completo de Administrativo (Órganos Colegiados), tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

21 temas

Fuente oficial del temario

1. La ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen Local.
2. Administración Local: Entidades que la integran. El municipio: Concepto y elementos. Organización municipal: Alcalde, Junta de Gobierno Local, Pleno, Comisiones Informativas. Competencias municipales y servicios mínimos. El padrón de habitantes.
3. La potestad reglamentaria de las entidades locales: Reglamentos y ordenanzas municipales. El reglamento orgánico. Los bandos.
4. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Los contratos del sector público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Negocios y contratos excluidos. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
5. La responsabilidad de la Administración Pública: Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad.
6. La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local. Tipificación de las infracciones y sanciones por las Entidades Locales en determinadas materias.
7. Órganos Colegiados. Reglamento de Organización y funcionamiento y régimen jurídico de las Entidades Locales. Contenido. Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados locales. Convocatoria de sesiones y orden del día. Requisitos de constitución. Votaciones. Actas y certificación de acuerdos. Programas de videoactas
8. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: título preliminar —disposiciones generales y título I— de los interesados en el procedimiento. Título II. De la actividad de las Administraciones Públicas.
9. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título III. De los actos administrativos.
10. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título IV. De las disposiciones sobre procedimiento administrativo común.
11. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título V. De la revisión de los actos en vía administrativa.
12. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: título Preliminar-disposiciones generales. Título I. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones.
13. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Regula-dora de las Haciendas Locales. Título preliminar. Ámbito de aplicación. Título I. Recursos de las haciendas locales.
14. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título I. Objeto y ámbito de aplicación. Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
15. El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad
16. La revisión de actos y disposiciones en vía administrativa: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
17. Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos.
18. Disposiciones generales sobre procedimiento administrativo. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo.
19. El contrato de trabajo: concepto. Las relaciones laborales excluidas.
20. Modalidades del contrato de trabajo. La duración del contrato de trabajo.
21. Las partes del contrato de trabajo: el trabajador. Capacidad para contratar como trabajador. El empresario. Capacidad para contratar como empresario. Los órganos de representación.