Plazo cerrado desde el 13 de agosto de 2026

Administrativos/as — Ayuntamiento de Puertollano

Ciudad Real, Castilla-La Mancha

Cerró el 13 de agosto de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Grupo: Grupo C1
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 6 de agosto de 2026

Estado Requisitos Proceso selectivo Temario (35)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la selección de personal funcionario interino para el puesto de Administrativo/a (C1) en el Ayuntamiento de Puertollano mediante oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de 5 días hábiles a contar desde la última publicación (tablones, web o BOP).

A fecha de 13 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 13 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 6 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases

Convocatoria 6 de agosto de 2026 BOP-CIUDAD-REAL

Convocatoria para la selección de personal funcionario interino para el puesto de Administrativo/a (C1) en el Ayuntamiento de Puertollano mediante oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de 5 días hábiles a contar desde la última publicación (tablones, web o BOP).
BOP-CIUDAD-REAL-20260806-1ozafp9

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Bachiller o Técnico/a en Formación Profesional
Nacionalidad: española o nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea
Edad: dieciséis años y no exceder de la edad máxima para la jubilación forzosa
Otros: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública
No hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos por resolución judicial
Tasas: 31,21 € · exenciones: Demandantes de empleo que no perciban prestación ni subsidio (inscritos al menos un mes antes); personas con grado de discapacidad igual o superior al 33%.
Solicitud: Modelo de solicitud descargable de la web del Ayuntamiento, presentado en el Registro Municipal o mediante las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015. Presentar solicitud

fuente: BOP-CIUDAD-REAL-20260806-1ozafp9

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Oposición

Test — Ejercicio tipo test

Consistirá en contestar a 60 preguntas tipo test, más 5 de reserva, con 3 respuestas alternativas, sobre el temario del anexo.

60 preguntas · 90 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

fuente: BOP-CIUDAD-REAL-20260806-1ozafp9

Temario

El programa completo de Administrativos/as, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

35 temas

Fuente oficial del temario

I. PARTE GENERAL

1. La Constitución Española. Principios generales y estructura.
2. La Organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. Distribución de competencias.
3. Régimen local español. Principios constitucionales. Distribución de competencias.
4. El Municipio: Organización municipal: Órganos necesarios y complementarios.
5. Funcionamiento de los Organismos colegiados municipales: Convocatoria y Orden del día. Requisitos de constitución. Dotaciones. Actas y notificaciones.
6. Organización municipal: El Alcalde, el Pleno y la Junta de Gobierno Local. Competencias.
7. Organización municipal IV: Otros Organismos Municipales.
8. La Población. El Empadronamiento.
9. Ordenanzas y Reglamentos de las entidades locales I. Clases
10. Ordenanzas y Reglamentos de las entidades locales II. Procedimiento de elaboración y aprobación.

II. PARTE ESPECÍFICA

1. Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo común: Objeto, Ámbito de aplicación y Principios generales.
2. El ciudadano y la administración. Derechos y obligaciones de los ciudadanos en su actividad con las Administraciones Públicas.
3. Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad. Notificación y publicación.
4. Revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio: Revisión de disposiciones y actos nulos.
5. Procedimiento administrativo. Iniciación, ordenación del procedimiento, impulso, celeridad, cumplimiento de trámites y cuestiones incidentales.
6. Instrucción del procedimiento administrativo. Pruebas, informes y participación de los interesados.
7. Finalización del procedimiento administrativo. Resolución. Desestimiento y renuncia. Caducidad.
8. Ejecución del acto administrativo. Ejecución forzosa. Medios de ejecución forzosa.
9. Declaración de lesividad de actos anulables. Suspensión. Revocación de actos y rectificación de errores. Límites de la revisión.
10. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales, Ordenanzas, Reglamentos, Bandos. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
11. Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales. Recursos de las haciendas locales.
12. Los tributos locales: Impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios públicos.
13. El presupuesto de las corporaciones locales. Estructura, aprobación y elaboración. Las modificaciones presupuestarias.
14. La responsabilidad patrimonial: Procedimientos a seguir según la Ley de Procedimiento Administrativo Común.
15. El personal al servicio de las entidades Locales. Clases y régimen jurídico. El acceso al empleo público en la Administración Local. Requisitos y sistemas selectivos. El régimen de provisión de puestos de trabajo.
16. Los derechos y deberes de los funcionarios locales. El régimen disciplinario. Las situaciones administrativas. Carrera administrativa. Retribuciones.
17. Ley 9/2017 de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público. Procedimientos de contratación y formas de adjudicación.
18. Ley 9/2017 de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público. La selección del contratista.
19. Ley 9/2017 de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público. Garantía provisional y garantía definitiva.
20. Ley 9/2017 de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público. Perfeccionamiento y formalización.
21. Contratos del sector público: Clases de contratos. Especial referencia a los contratos menores. Competencias de las entidades locales en materia de contratación.
22. Ley 31/1995 Prevención de riesgos laborales de 8 noviembre. Objeto ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones de los trabajadores.
23. Ley 3/2018 de 5 de diciembre Protección de datos. Principios y Derechos. Obligaciones. Régimen sancionador.
24. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Objeto y ámbito de aplicación. Obligación de suministrar información. Concepto de información pública. Límites al derecho de acceso. Procedimientos. Recursos.
25. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Igualdad, conceptos básicos. Normativa básica. Principio de igualdad de trato y no discriminación. Uso no sexista del lenguaje administrativo.