Plazo abierto

Agente de igualdad de género (Administración Especial, subescala Técnica) — Ayuntamiento de Brión

Brión, A Coruña, Galicia Jefe/a de Unidad, Agente de igualdad de género, Oficial/a tercera Albañil/a, Oficial/a cuarta Peón/Peona

Cierra en 18 días · 9 de noviembre de 2026

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Plazas
1
Grupo
Grupo A1
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 9 de octubre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Brión convoca 4 plazas (Jefe/a de Unidad, Agente de igualdad de género, Albañil y Peón) mediante procesos de oposición y concurso-oposición. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles a partir de la publicación de este anuncio en el BOE.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 9 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 9 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases
  1. Convocatoria BOE

    El Ayuntamiento de Brión convoca 4 plazas (Jefe/a de Unidad, Agente de igualdad de género, Albañil y Peón) mediante procesos de oposición y concurso-oposición. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles a partir de la publicación de este anuncio en el BOE.

    BOE-A-2026-21015

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

1

Plazas

fuente: BOE-A-2026-21015

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Bachillerato, técnico de formación profesional o equivalente.
Nacionalidad
Española o alguna otra conforme al art. 52 de la Ley 2/2015 de Empleo Público de Galicia.
Edad
16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Otros
  • Poseer Celga 3 o equivalente (o realizar prueba específica de gallego).
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para cargo público.
  • Poseer capacidad física y psíquica para el desempeño de las funciones.
Tasas
14,00 € · exenciones: No especifica exenciones, solo el importe del pago.
Solicitud
Presentación conforme al ANEXO I en el registro general del ayuntamiento, o por cualquiera de las formas previstas en el art. 16.4 de la Ley 39/2015.

fuente: BOE-A-2026-21015

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

4 ejercicios · Oposición

  1. Test — Primer ejercicio

    Cuestionario tipo test de 50 preguntas más 5 de reserva, con 3 respuestas alternativas, sobre los temas del programa anexo.

    50 preguntas · 120 min · eliminatorio · mínimo 7.5 de 15

  2. Desarrollo — Segundo ejercicio

    Contestación por escrito a 5 preguntas cortas referidas a las materias del programa anexo.

    120 min · eliminatorio · mínimo 7.5 de 15

  3. Informática — Tercer ejercicio

    Prueba práctica con herramientas informáticas (LibreOffice Writer y Calc) para demostrar conocimiento y manejo de paquetes ofimáticos.

    120 min · eliminatorio · mínimo 7.5 de 15

  4. Idiomas — Cuarto ejercicio

    Traducción de un texto de castellano a gallego y otro de gallego a castellano.

    60 min · eliminatorio

fuente: BOE-A-2026-21015

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

El temario está en Bases de la convocatoria publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 56, de 25 de marzo de 2026. Todavía no lo hemos extraído tema a tema.

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