Agente de Igualdad (Escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media) — Ayuntamiento de Inca

TEMARI COMÚ

1. 1. La Constitució espanyola de 1978: estructura i contingut. Els principis constitucionals i els valors superiors. Els drets i els deures fonamentals: garantia i suspensió. La reforma de la Constitució. El Tribunal Constitucional.,
2. 2. L'organització territorial de l'Estat en la Constitució. Les Comunitats Autònomes. Els Estatuts d'Autonomia: concepte i naturalesa.
3. 3. L'Administració Pública: Concepte i classes. L'Administració Local: Concepte i entitats que la integren.
4. 4. El Municipi: concepte i elements. El terme municipal. La població: especial referència a l'empadronament. L'organització. Competències municipals.
5. 5. L'alcalde. La Junta de Govern Local. L'Ajuntament Ple. Competències de cada òrgan municipal.
6. 6. Les fonts del dret administratiu (I). Concepte de dret administratiu. Jerarquia de fonts: la Constitució. La llei. Disposicions normatives amb força de llei. Els estatuts d'autonomia i les lleis de les comunitats autònomes.
7. 7. La potestat sancionadora de les administracions públiques: principis i procediment. La responsabilitat patrimonial de les administracions públiques: principis i procediment. Responsabilitat de les autoritats i del personal al servei de les administracions públiques.
8. 8. La funció pública local. Classes de personal. Règim jurídic del personal de les entitats locals de les Illes Balears.
9. 9. La funció pública local. Els drets i els deures de les persones empleades públiques. Situacions administratives. Incompatibilitats i règim disciplinari.
10. 10. Transparència: concepte i tipus. Publicitat activa: el Portal de Transparència. Dret d'accés a la informació pública: concepte d'informació pública i regles generals del procediment aplicable.
11. 11. Drets i obligacions de relacionar-se electrònicament amb les administracions públiques.
12. 12. Seu electrònica: concepte. La interoperabilitat a les administracions públiques: concepte i finalitat. Aportació de documents a càrrec dels interessats en el procediment administratiu.
13. 13. Normativa estatal i autonòmica en matèria d'igualtat i contra la violència de gènere: disposicions generals, objecte, principis i polítiques públiques. La violència masclista: definició, prevenció i dret a la protecció efectiva.
14. 14. La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscs laborals. Riscs i mesures preventives associades al lloc de treball.
15. 15. Marc normatiu relatiu a la protecció de dades de les persones físiques. Principis de la protecció de dades personals. Drets de les persones. Responsable i encarregat del tractament. Règim sancionador. Autoritats de control. Drets digitals.

TEMARI ESPECÍFIC

1. 1. La situació de les dones en l'ordenament jurídic espanyol. La igualtat entre dones i homes en la Constitució Espanyola de 1978.
2. 2. La Carta Europea per a la igualtat de dones i homes en la vida local. Pacte d'Estat en matèria de Violència de Gènere.
3. 3. Comissió Interinstitucional per a la igualtat de dones i homes. Funcions, composició i funcionament.
4. 4. Ordenances municipals per a la igualtat de gènere. Pautes per a la seva elaboració, gestió i avaluació.
5. 5. Conceptes bàsics: Patriarcat, androcentrisme, sexe i gènere, rols, estereotips, igualtat formal, igualtat real, igualtat d'oportunitats, la transversalitat de gènere i prejudicis i biaixos de gènere.
6. 6. Principi d'igualtat i el dret fonamental de no sofrir discriminació per raó de sexe.
7. 7. Principi d'igualtat en els tractats internacionals de drets humans. Convenció per a l'eliminació de totes les formes de discriminació contra la dona.
8. 8. Llei 4/2023, de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets de les persones LGTBI.
9. 9. Reial decret 901/2020, de 13 d'octubre, pel qual es regulen els plans d'igualtat i el seu registre i es modifica el Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball.
10. 10. Avaluació dels Plans d'Igualtat d'Oportunitats per a dones i homes. Disseny, implementació, seguiment i avaluació dels plans locals per a la igualtat de dones i homes.
11. 11. El paper dels ajuntaments en la promoció de la igualtat.
12. 12. Plans locals per a la igualtat entre homes i dones: Disseny, implementació, seguiment i avaluació.
13. 13. Resolució de 16 de març de 2023, de la Secretaria d'Estat de Funció Pública, per la qual es crea el Registre de plans d'igualtat de les Administracions Públiques i els seus protocols enfront de l'assetjament sexual i per raó de sexe.
14. 14. Protocols locals per a la millora en l'atenció de dones i menors davant situacions de violència masclista. Pautes per al disseny, gestió i avaluació.
15. 15. Reial decret 902/2020, de 13 d'octubre, d'igualtat retributiva entre dones i homes.
16. 16. Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de Mesures de Protecció Integral contra la Violència de Gènere.
17. 17. Reial decret 1452/2005, de 2 de desembre, pel qual es regula l'ajuda econòmica establerta en l'article 27 de la Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere.
18. 18. Llei 8/2016, de 30 de maig, per garantir els drets de lesbianes, gais, trans, bisexuals i intersexuals i per erradicar l'LGTBI fòbia.
19. 19. Anàlisi sociològica de la desigualtat: situació de dones i homes en diferents àmbits d'intervenció pública: cultura, esport, educació, treball productiu i reproductiu, recursos econòmics i socials, salut, participació, usos del temps i violència masclista.
20. 20. Clàusules per a la igualtat de gènere en contractes, subvencions i convenis públics.
21. 21. Llei orgànica 8/2021, de 4 de juny, de protecció integral a la infància i l'adolescència davant la violència. Capítol III de l'àmbit familiar i Capítol IV de l'àmbit dels Serveis Socials.
22. 22. La Llei orgànica 10/2022, de 6 de setembre, de garantia integral de la llibertat sexual.
23. 23. Institut de la Dona: Finalitats, objectius, funcions, estructura, i actuacions fonamentals.
24. 24. La importància del llenguatge en la construcció de la identitat personal i social. El paper de l'Administració Local.
25. 25. Ús sexista ja androcèntric del llenguatge: propostes per a un ús no sexista del llenguatge.
26. 26. Comunicació igualitària: guia per a l'ús incloent del llenguatge, les imatges i els missatges a l'Ajuntament d'Inca.
27. 27. Corresponsabilitat i conciliació entre la vida personal, familiar, social i laboral. Desigualtats de gènere.
28. 28. Incorporació de la perspectiva de gènere en les polítiques d'ocupació.
29. 29. La incorporació de les dones al mercat de treball: Evolució de les condicions sociolaborals de les dones i situació actual.
30. 30. La divisió sexual del treball. Anàlisi de la situació diferencial de dones i homes en el treball.
31. 31. Desigualtats entre dones i homes en relació amb la conciliació de la vida personal, familiar i professional.
32. 32. Integració social de les dones amb especials dificultats. La feminització de la pobresa i les seves causes.
33. 33. Violència masclista: origen, concepte i tipologia.
34. 34. Maltractament domèstic contra les dones: concepte, causes socioculturals i tipus. El cicle de la violència. Conseqüències de la violència domèstica.
35. 35. Recursos per a l'atenció a dones maltractades. Paper dels homes en la lluita contra la violència cap a les dones.
36. 36. Recursos de l'Ajuntament d'Inca en matèria d'inclusió social i immigració.
37. 37. Protocols contra l'assetjament laboral, l'assetjament sexual i l'assetjament per raó de sexe.
38. 38. Aspectes diferencials en relació als processos d'exclusió i la seva incidència en dones i homes.
39. 39. Gènere i salut sexual. Incidència del gènere en les relacions afectiu-sexuals.
40. 40. Normativa en matèria de drets i llibertats de les persones estrangeres a Espanya i la seva integració social, especialment referència a la dona.
41. 41. Perfil professional i intervenció del/de l'agent d'igualtat en l'àmbit dels Serveis Socials.
42. 42. Pressupostos públics amb enfocament de gènere. Concepte i principals experiències.