Plazo abierto hasta el 12 de noviembre de 2026

Agente de Policía Local — Ayuntamiento de Bétera

Bétera, Comunidad Valenciana

Cierra en 8 días · 12 de noviembre de 2026

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Plazas: 1
Grupo: Grupo C1
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 30 de octubre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la cobertura de una plaza de agente de Policía Local en el Ayuntamiento de Bétera mediante concurso (estabilización). El plazo de 10 días hábiles para presentar solicitudes se abrirá tras la publicación del extracto en el BOE.

A fecha de 4 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 12 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 30 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

4 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 30 de octubre de 2026 DOGV

Convocatoria para la cobertura de una plaza de agente de Policía Local en el Ayuntamiento de Bétera mediante concurso (estabilización). El plazo de 10 días hábiles para presentar solicitudes se abrirá tras la publicación del extracto en el BOE.
DOGV-495029
Convocatoria 29 de octubre de 2026 BOE

El Ayuntamiento de Bétera convoca una plaza de Agente de Policía Local por concurso, en turno libre/estabilización. El plazo de inscripción es de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
BOE-A-2026-22655
Corrección 20 de octubre de 2026 BOP-VALENCIA

El Ayuntamiento de Bétera ha publicado una corrección de errores en las bases de la convocatoria para una plaza de Agente de Policía Local (proceso de estabilización mediante concurso). La rectificación añade exenciones específicas para los aspirantes que ya hayan superado con anterioridad las pruebas selectivas o el curso de formación de policía local en la Comunidad Valenciana.
BOP-VALENCIA-20261020-qrlufs
Convocatoria 15 de septiembre de 2026 BOP-VALENCIA

Convocatoria para la cobertura de una plaza de Agente de Policía Local por el sistema de concurso (estabilización). El proceso selectivo requiere la superación de una fase previa obligatoria y eliminatoria (pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico) antes de la valoración de méritos.
BOP-VALENCIA-20260915-b4yncm

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: DOGV-495029

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Bachiller o técnico
Nacionalidad: española
Edad: Al menos 18 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros: No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas ni separado del servicio
Carecer de antecedentes penales
Compromiso de portar armas de fuego
Permisos de conducción B y A2
No sufrir enfermedad o defecto físico (cuadro de exclusiones médicas)
Estatura mínima de 1,65 metros (hombres) y 1,58 metros (mujeres)
Tasas: 60,00 €
Solicitud: Procedimiento electrónico 'Solicitud de admisión a procesos selectivos (Código SIA: 3101339)' en la sede electrónica del Ayuntamiento Presentar solicitud

fuente: DOGV-495029

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

4 ejercicios · Concurso

Pruebas físicas — Prueba de medición de estatura

Medición de la estatura conforme a los requisitos exigidos (1,65m hombres, 1,58m mujeres).

eliminatorio
Psicotécnico — Prueba psicotécnica

Test que evalúa las áreas y dominios de personalidad general y laboral, directamente relacionada con el perfil del puesto.

eliminatorio
Pruebas físicas — Prueba de aptitud física

Consistirá en superar las pruebas reguladas en el anexo V del Decreto 179/2021. Se debe superar como mínimo 3 de las 4 pruebas.

eliminatorio
— Reconocimiento médico

Evaluación médica según el cuadro de exclusiones detallado en las bases.

eliminatorio

Fase de concurso

Se valoran méritos hasta un máximo de 100 puntos: servicios efectivos prestados como personal interino en la escala básica (máximo 60 puntos) y formación y titulación (máximo 40 puntos).

fuente: DOGV-495029