Plazo cerrado desde el 4 de agosto de 2026

ALOJAMIENTO (E2) — Ministerio de Defensa

Estatal Personal laboral fijo

Cerró el 4 de agosto de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 72
Grupo: Grupo E2
Acceso: Libre y promoción interna

Última publicación oficial: 7 de julio de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (15)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para el acceso a 1.341 plazas de personal laboral fijo en diversas categorías de los grupos M3, M2, M1, E2 y E1 en el Ministerio de Defensa. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a partir del 8 de julio de 2026.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 4 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 7 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 7 de julio de 2026 BOE

Convocatoria para el acceso a 1.341 plazas de personal laboral fijo en diversas categorías de los grupos M3, M2, M1, E2 y E1 en el Ministerio de Defensa. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a partir del 8 de julio de 2026.
BOE-A-2026-14677

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOE-A-2026-14677

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Estar en posesión del título indicado en el Anexo VII según la especialidad.
Nacionalidad: Española, nacional de Estados miembros de la UE, cónyuges, descendientes a cargo, o extranjeros con residencia legal en España.
Edad: Haber cumplido los 16 años.
Otros: Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
No haber sido separado del servicio o inhabilitado
Certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales (para puestos con contacto con menores)
Requisitos específicos de formación según Anexo VII
No ser personal laboral fijo del mismo grupo y especialidad
Tasas: No indicadas · exenciones: Exentos: discapacidad igual o superior al 33%, demandantes de empleo (1 mes previo), familias numerosas (bonificación 50% gen. / 100% esp.) y víctimas del terrorismo.
Solicitud: Presentación obligatoria por vía electrónica a través del servicio Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General, mediante modelo oficial 790. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-14677

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Oposición

Fase de concurso

El acceso por promoción interna se realiza mediante el sistema de concurso-oposición (valoración de méritos según anexos V y VII). El turno libre es oposición.

Promoción interna: El turno libre es por oposición. El turno de promoción interna es concurso-oposición, valorando méritos profesionales y académicos.

Por especialidad: Sí, el temario y pruebas se definen en los Anexos VI y VII para cada especialidad y programa.

fuente: BOE-A-2026-14677

Temario

El programa completo de ALOJAMIENTO (E2), tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

15 temas

Fuente oficial del temario

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO

1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
2. El Gobierno y la Administración. La Administración Central del Estado. El Consejo de Ministros. El Presidente del Gobierno. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios y demás órganos administrativos.
3. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El personal funcionario y el personal laboral. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
4. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral.
5. Políticas de igualdad de Género. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos. Políticas contra la Violencia de género. Discapacidad y Dependencia. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.

TEMARIO: PARTE ESPECÍFICA

1. Promoción y comercialización del establecimiento de alojamiento (I). El sector turístico. Criterios de sostenibilidad en relación con las oportunidades del entorno turístico.
2. Promoción y comercialización del establecimiento de alojamiento (II). Organización y control económico- administrativo de la actividad del establecimiento dedicado al alojamiento. Utilización y manejo a nivel de usuario de herramientas informáticas para el desarrollo de la actividad del establecimiento dedicado al alojamiento. Comercialización de los servicios/productos propios de establecimientos de alojamiento.
3. Promoción y comercialización del establecimiento de alojamiento (III). Gestión de reservas en alojamientos (tratamiento de las reservas, atención al cliente en la gestión, análisis de técnicas básicas de gestión, aplicaciones informáticas, métodos de optimización).
4. Acogida, información y atención al cliente de establecimientos dedicados al alojamiento (I). La recepción en alojamientos (organización, funciones y servicios, contratos de hospedaje y reservas, operaciones de registro y entrada de clientes con o sin reserva, actividades de preparación de las llegadas, identificación y adecuación de documentación para cumplimentar a la llegada del cliente.
5. Acogida, información y atención al cliente de establecimientos dedicados al alojamiento (II). Operaciones relacionadas con la salida del cliente (operaciones y procesos durante la salida de clientes, diferenciación de los diversos medios de pago y sus formas de aplicación, operaciones de facturación y cobro por procedimientos manuales o informatizados tanto contado como crédito, custodia de la documentación derivada de los cobros).
6. Acogida, información y atención al cliente de establecimientos dedicados al alojamiento (III). Técnicas y habilidades de comunicación y atención al cliente en alojamientos. Gestión de quejas, reclamaciones y sugerencias.
7. Mantenimiento en condiciones de uso de accesos, espacios, instalaciones y de la dotación básica de establecimientos dedicados al alojamiento (I). Infraestructuras y recursos de establecimientos. Instalaciones, habitaciones y demás dependencias.
8. Mantenimiento en condiciones de uso de accesos, espacios, instalaciones y de la dotación básica de establecimientos dedicados al alojamiento (II). Técnicas de limpieza y puesta a punto de instalaciones, habitaciones y demás dependencias propias de establecimientos de alojamiento rural. Decoración y ambientación de las diferentes estancias del alojamiento rural-natural.
9. Mantenimiento en condiciones de uso de accesos, espacios, instalaciones y de la dotación básica de establecimientos dedicados al alojamiento (III). Técnicas de lavado, higienización y acondicionamiento de productos textiles.
10. Primeros auxilios. Valoración inicial del accidentado como primer interviniente. Asistencia al accidentado con maniobras de soporte ventilatorio y/o circulatorio básico como primer interviniente. Atención inicial de primeros auxilios en situaciones de emergencia sin parada cardio-respiratoria. Intervención de apoyo psicológico al accidentado, familiares e implicados en la situación de urgencia como primer interviniente.