Plazo cerrado

Artes Gráficas — Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública

Estatal Personal Laboral Fijo

Cerró el 6 de agosto de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
2
Grupo
Grupo M1
Acceso
Libre y promoción interna

Última publicación oficial: 9 de julio de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo en los grupos M1 y E2 (Artes Gráficas, Sistemas de Telecomunicaciones, Instalaciones de Telecomunicaciones, y Agropecuario) mediante oposición en acceso libre y concurso-oposición en promoción interna. Total de 83 plazas. El plazo de solicitud es de 20 días hábiles desde la publicación en BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 6 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 9 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOE

    Convocatoria de proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo en los grupos M1 y E2 (Artes Gráficas, Sistemas de Telecomunicaciones, Instalaciones de Telecomunicaciones, y Agropecuario) mediante oposición en acceso libre y concurso-oposición en promoción interna. Total de 83 plazas. El plazo de solicitud es de 20 días hábiles desde la publicación en BOE.

    BOE-A-2026-14916

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Ver anexo VII según especialidad (Técnico Superior o Técnico, dependiendo del grupo profesional).
Nacionalidad
Española, ciudadanos UE, cónyuges de españoles/UE (no separados), descendientes menores de 21 años o mayores dependientes, extranjeros con residencia legal en España, o beneficiarios de Tratados Internacionales.
Edad
Tener cumplidos los 16 años.
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de Administraciones Públicas.
  • Certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales (para puestos con contacto habitual con menores).
  • Requisito específico de formación si figura en anexo VII.
Tasas
15,57 € · exenciones: Exentos: discapacidad igual o superior al 33%, demandantes de empleo (requisitos específicos), familias numerosas (100% especial, 50% general) y víctimas del terrorismo.
Solicitud
Presentación obligatoria por vía electrónica a través del servicio Inscripción en Procesos Pruebas Selectivas (IPS) con certificado digital. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-14916

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Oposición

  1. Test — Ejercicio único (M1)

    Se divide en dos partes: 1) 40 preguntas sobre temario común y 40 sobre temario específico. 2) 2 supuestos prácticos relacionados con la especialidad, desglosados cada uno en 10 preguntas.

    80 preguntas · 150 min · eliminatorio · mínimo 50 de 100

  2. Test — Ejercicio único (E2)

    Cuestionario de 100 preguntas: 40 sobre temario común y 60 sobre temario específico.

    100 preguntas · 100 min · eliminatorio · mínimo 50 de 100

Fase de concurso

Solo para promoción interna: se valoran méritos profesionales (experiencia en IV Convenio/anteriores) hasta 30 puntos, y méritos académicos (cursos, publicaciones y titulaciones adicionales) hasta 10 puntos. Máximo 40 puntos totales.

Promoción interna: La promoción interna se realiza mediante concurso-oposición. M1: Oposición de 40 preguntas temario específico + 2 supuestos prácticos (40 min + 70 min). E2: Oposición de 60 preguntas temario específico (60 min). Además, cuenta con fase de concurso posterior.

Por especialidad: El programa de las pruebas varía según la especialidad y grupo profesional (anexo VI y VII).

fuente: BOE-A-2026-14916

Temario

El programa completo de Artes Gráficas, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

22 temas

Fuente oficial del temario

Parte común

  1. 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
  2. 2. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
  3. 3. El Gobierno y la Administración. La Administración Central del Estado. El Consejo de Ministros. El Presidente del Gobierno. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios y demás órganos administrativos.
  4. 4. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El personal funcionario y el personal laboral. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
  5. 5. Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  6. 6. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria.
  7. 7. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral.
  8. 8. Políticas de igualdad de Género. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos. Políticas contra la Violencia de género. Discapacidad y Dependencia. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.
  1. 1. Reconocimiento de las diferentes fases del proceso de preimpresión. Organización del proceso de tratamiento de textos y compaginación. Organización del proceso de tratamiento de imágenes. Organización del proceso de imposición y obtención de la forma impresora.
  2. 2. Cámaras y prensas de contacto. Escáneres. Discos magnéticos y cintas. Discos ópticos: CD ROM y discos ópticos borrables.
  3. 3. Equipos de tratamiento: «Hardware»: procesadores, memorias RAM y virtual Plataformas informáticas. Redes informáticas.
  4. 4. «Rips». Filmadoras. Procesadoras. Impresoras.
  5. 5. Sistemas de impresión. Materias primas. Características.
  6. 6. Proceso de impresión: En Offset; En huecograbado; En serigrafía; En flexografía.
  7. 7. Máquinas de impresión. Clases y características. Partes principales. Estructuras.
  8. 8. Proceso general de las operaciones de encuadernación. Principios tecnológicos.
  9. 9. Clases de encuadernaciones: revistas, libros. Encuadernación en piel; en badana; en cartoné.
  10. 10. Máquinas de encuadernación: Clases y características. Tipos de máquinas. Funcionamiento y componentes.
  11. 11. Proceso general de las operaciones de manipulados de papel. Principios tecnológicos.
  12. 12. Clases de manipulados: bolsas, libretas, etiquetas, estuches, cajas, «displays».
  13. 13. Máquinas de manipulado de papel y cartón. Clases, características, funcionamiento.
  14. 14. Materiales de producción en Artes Gráficas: Soportes de impresión; Tintas; Formas impresoras y películas; Materiales complementarios.

fuente: BOE-A-2026-14916

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