Plazo cerrado

Edificación y obra civil — Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones

Estatal Personal laboral fijo (IV Convenio colectivo)

Cerró el 6 de agosto de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
2
Grupo
Grupo M1
Acceso
Libre y promoción interna

Última publicación oficial: 9 de julio de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de 389 plazas de personal laboral fijo en varios grupos profesionales (M3, M2, M1, E2 y E1) por acceso libre y promoción interna. El plazo de inscripción vence el 5 de agosto de 2026; las bases están disponibles en www.inclusion.gob.es y www.administracion.gob.es.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 6 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 9 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOE

    Convocatoria de 389 plazas de personal laboral fijo en varios grupos profesionales (M3, M2, M1, E2 y E1) por acceso libre y promoción interna. El plazo de inscripción vence el 5 de agosto de 2026; las bases están disponibles en www.inclusion.gob.es y www.administracion.gob.es.

    BOE-A-2026-14915

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Según especialidad y grupo profesional (Anexo VII).
Nacionalidad
Española, nacional de la UE, cónyuge, descendientes menores de 21 años o dependientes, o residencia legal en España.
Edad
Tener cumplidos los 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado del servicio o hallarse inhabilitado
  • Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales (para puestos con contacto habitual con menores)
Tasas
No indicadas · exenciones: Exentos: discapacidad >= 33%, demandantes de empleo (requisitos temporales y de renta), familias numerosas (100% cat. especial, 50% cat. general), víctimas del terrorismo.
Solicitud
Presentación obligatoria por vía electrónica a través del servicio Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del punto de acceso general. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-14915

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio (M3 y M2)

    Cuestionario con cuatro respuestas alternativas (solo una correcta). M3: 100 preguntas (50 común + 50 específico). M2: 90 preguntas (45 común + 45 específico).

    100 preguntas · 100 min · eliminatorio · mínimo 20 de 40

  2. — Segundo ejercicio (M3 y M2)

    Resolución de una prueba práctica relacionada con los temas de la parte específica de la especialidad/programa. Puede incluir lectura en sesión pública.

    120 min · eliminatorio · mínimo 30 de 60

Fase de concurso

Solo para promoción interna. Se valoran méritos profesionales y académicos según los Anexos V y VII.

Promoción interna: El proceso selectivo de turno libre se realiza mediante sistema de oposición. El proceso de promoción interna se realiza mediante sistema de concurso-oposición.

Por especialidad: Sí, el temario (Anexo VI y VII) y el tipo de prueba práctica dependen de la especialidad y programa elegido.

fuente: BOE-A-2026-14915

Temario

El programa completo de Edificación y obra civil, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

22 temas

Fuente oficial del temario

PARTE COMÚN

  1. 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
  2. 2. La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
  3. 3. El Gobierno y la Administración. La Administración Central del Estado. El Consejo de Ministros. El Presidente del Gobierno. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios y demás órganos administrativos.
  4. 4. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El personal funcionario y el personal laboral. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
  5. 5. Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  6. 6. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Sistema de clasificación. Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria. Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria.
  7. 7. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral.
  8. 8. Políticas de igualdad de Género. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos. Políticas contra la Violencia de género. Discapacidad y Dependencia. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.
  1. 1. Pre-dimensionado de elementos de construcción. Soluciones y materiales estructurales. Dimensionado de estructuras. Reconocimiento de las características del terreno. Maquinaria y operaciones para movimiento de tierras.
  2. 2. Elementos de construcción. Realización de croquis de construcciones. Elaboración de la documentación gráfica de proyectos de construcción.
  3. 3. Realización de presentaciones de proyectos de construcción. Elaboración de maquetas de estudio de proyectos de construcción. Gestión de la documentación gráfica de proyectos de construcción.
  4. 4. Recopilación de datos de replanteo. Realización de croquis y planos de replanteo. Planificación de los trabajos de replanteo. Cálculos de replanteo. Replanteo de puntos y elementos del terreno y de obras de construcción.
  5. 5. Elaboración de secuencias de procesos en construcción. Programación de proyectos y obras de construcción.
  6. 6. Diseño y construcción de edificios: Escaleras, rampas y elementos singulares. Fachadas y cerramientos. Cubiertas. Particiones, revestimientos interiores y acabados. Estructura de edificios.
  7. 7. Configuración de instalaciones de fontanería y saneamiento. Configuración de instalaciones de electricidad y telecomunicaciones. Configuración de instalaciones de climatización. Instalaciones especiales.
  8. 8. Trazado de carreteras. Definición de planes urbanísticos. Elaboración de propuestas de proyectos de urbanización.
  9. 9. Construcción de obras de fábrica, de drenaje y firmes de carreteras. Tipología de proyectos de obra civil.
  10. 10. Configuración de redes de abastecimiento de aguas. Configuración de redes de saneamiento. Configuración de redes de energía eléctrica.
  11. 11. Desarrollo de proyectos de planes urbanísticos. Documentación gráfica de proyectos de planes urbanísticos.
  12. 12. Desarrollo de proyectos de urbanización. Elaboración de planos de proyectos de urbanización. Gestión de los documentos de proyectos de planes urbanísticos y de urbanización.
  13. 13. Proyectos de instalaciones en edificación no residencial. Instalaciones que debe contener una edificación no residencial. Interacción entre las instalaciones y con el resto de la edificación.
  14. 14. Proyectos de obras lineales. Elaboración de propuestas y alternativas de trazado. Documentación escrita de un proyecto de obra lineal. Documentación gráfica de proyectos de obra lineal.

fuente: BOE-A-2026-14915

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