Arquitecte
Ayuntamiento de Ponts · Lleida
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de archivero/a (subgrupo A1) para cubrir necesidades temporales en el Ayuntamiento de la Seu d'Urgell mediante el sistema de concurso libre. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el DOGC.
A fecha de 4 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 30 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 2 de noviembre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
Convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de archivero/a (subgrupo A1) para cubrir necesidades temporales en el Ayuntamiento de la Seu d'Urgell mediante el sistema de concurso libre. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el DOGC.
DOGC-1058210Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
3 ejercicios · Concurso
Idiomas — Prueba de catalán
Prueba obligatoria y eliminatoria para las personas no exentas, de contenido análogo a los programas oficiales del nivel C1.
eliminatorio
Méritos — Fase de concurso
Valoración de méritos según el baremo establecido: experiencia profesional, máster, formación, competencias digitales (ACTIC) e idiomas.
máx. 55 puntos
— Entrevista
Trámite facultativo, a criterio del Tribunal, para evaluar capacidades y competencias para la gestión documental.
30 min · máx. 35 puntos
Fase de concurso
La fase de concurso valora experiencia profesional (máx 33), máster (máx 8), formación de perfeccionamiento (máx 6), competencias digitales ACTIC (máx 6) e idiomas nivel C2 (máx 2), con un total máximo de 55 puntos.
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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