Plazo abierto hasta el 10 de diciembre de 2026

Auxiliar Administrativo/a — Mancomunidad Valle Amblés

Ávila, Castilla y León

Cierra en 28 días · 10 de diciembre de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Grupo: Grupo C2
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 11 de noviembre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (21)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

La Mancomunidad Valle Amblés ha publicado en el BOE la convocatoria para cubrir una plaza de Auxiliar Administrativo/a (personal laboral fijo) mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comienza al día siguiente de esta publicación en el BOE.

A fecha de 12 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 10 de diciembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 11 de noviembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

3 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 11 de noviembre de 2026 BOE

La Mancomunidad Valle Amblés ha publicado en el BOE la convocatoria para cubrir una plaza de Auxiliar Administrativo/a (personal laboral fijo) mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comienza al día siguiente de esta publicación en el BOE.
BOE-A-2026-23626
Convocatoria 26 de agosto de 2026 BOP-AVILA

Convocatoria para cubrir 1 plaza de Auxiliar Administrativo (personal laboral fijo a tiempo parcial) mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.
BOP-AVILA-20260826-dqzj10
Convocatoria 19 de agosto de 2026 BOCYL

Convocatoria para cubrir 1 plaza de Auxiliar Administrativo mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles a partir de la publicación del extracto en el BOE.
BOCYL-D-19082026-160-27

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOE-A-2026-23626

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Título de Graduado Escolar, del Graduado en ESO, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
Nacionalidad: Española o de los Estados miembros de la UE (o estados con tratados aplicables).
Edad: Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad para la jubilación forzosa.
Otros: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al Estado, CCAA o Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones.
Tasas: No indicadas
Solicitud: Modelo oficial (Anexo II) presentado preferentemente a través de la sede electrónica de la Mancomunidad. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-23626

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

Test — Primer ejercicio

Cuestionario de un máximo de 40 preguntas tipo test sobre el temario del Anexo I, con tres posibles opciones de respuesta y 10% de preguntas de reserva.

40 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
— Segundo ejercicio

Realización de uno o varios supuestos prácticos propuestos por el Tribunal sobre las materias del programa, acorde a las funciones a desempeñar.

45 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

Fase de concurso

Valoración de méritos para quienes superen la oposición: experiencia profesional (máx 9 puntos: servicios en Mancomunidades, otras AA.PP. y sector privado) y formación/otros méritos (máx 6 puntos: cursos, titulación superior y manejo de plataformas digitales).

fuente: BOE-A-2026-23626

Temario

El programa completo de Auxiliar Administrativo/a, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

21 temas

Fuente oficial del temario

1. La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Derechos y deberes fundamentales. La Organización Territorial del Estado: Las Comunidades Autónomas. Estatuto de Autonomía de Castilla y León.
2. El régimen local español. Entidades que lo integran. La autonomía local. El Municipio: El término municipal y la población.
3. Organización Municipal. El Alcalde, los Tenientes de Alcalde y el Pleno. La Junta de Gobierno Local. Funcionamiento de los Órganos Colegiados: convocatoria de sesiones, actas y certificaciones de acuerdos.
4. Competencias Municipales: Servicios mínimos obligatorios y competencias propias según la Ley de Bases de Régimen Local.
5. Las Mancomunidades de municipios y otras Entidades asociativas: concepto y naturaleza. El derecho de asociación de los municipios.
6. La Mancomunidad de Municipios Valle Amblés: Municipios que la integran y fines de la Mancomunidad. Estatutos: elaboración y aprobación y modificación. Disolución de la Entidad.
7. Sometimiento de la Administración a la Ley: el principio de legalidad. Fuentes del Derecho Administrativo.
8. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento. Identificación y firma.
9. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Términos y plazos. Cómputo de plazos. Ampliación y tramitación de urgencia. La notificación. Condiciones generales para la práctica de notificaciones en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
10. Los recursos administrativos. Recurso de alzada, de reposición y extraordinario de revisión.
11. Los Presupuestos de las Entidades Locales. Procedimiento de aprobación. Ejecución y liquidación del presupuesto. Gestión económica local. Ordenación de gastos y pagos. Órganos competentes.
12. Ordenanzas y reglamentos de las Entidades Locales. Procedimiento de elaboración y aprobación.
13. Ingresos públicos. Las tasas y los padrones fiscales. Alta, bajas y modificaciones. Plataforma SIT.gtt.
14. Las Subvenciones públicas. Concepto. Procedimiento de concesión y gestión de las subvenciones.
15. Texto Refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público 5/2015: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Entidades Locales. Clases de personal. Derechos y deberes, código de conducta de los empleados públicos.
16. Administración electrónica y servicios al ciudadano. La información administrativa. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado. Plataforma Gestiona.
17. La Ley Orgánica 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: Objeto. Transparencia de la actividad pública. La publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública
18. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar: Objeto y ámbito de la ley. Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II: Políticas públicas para la igualdad. Título IV: El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades.
19. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y garantía de los Derechos Digitales: Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento.
20. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo I: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Capítulo III: Derechos y obligaciones. Capítulo V: consulta y participación de los trabajadores.
21. Creación y estructuración de documentos. Informática básica. Gestión de carpetas y archivos. Sistemas ofimáticos colaborativos: Word y Excel. Correo electrónico.