Plazo cerrado desde el 14 de septiembre de 2026

Auxiliar Administrativo/a — Ayuntamiento de Badajoz

Badajoz, Extremadura

Cerró el 14 de septiembre de 2026

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Plazas: 17
Grupo: Grupo C2
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 17 de agosto de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (20)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para cubrir 17 plazas de Auxiliar Administrativo mediante oposición en el Ayuntamiento de Badajoz. El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 14 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 17 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Plazo abierto 17 de agosto de 2026 AYTOBADAJOZ.

Convocatoria para cubrir 17 plazas de Auxiliar Administrativo mediante oposición en el Ayuntamiento de Badajoz. El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
OND-20260817-16b3lvc
Convocatoria 17 de agosto de 2026 BOE

El Ayuntamiento de Badajoz convoca 17 plazas de Auxiliar Administrativo por oposición (turno libre). El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOE.
BOE-A-2026-17851

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOE-A-2026-17851

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Educación Secundaria Obligatoria
Nacionalidad: Española o cumplir requisitos del art. 57 del RD 5/2015
Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa
Otros: Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario
No hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
Haber abonado la tasa por derechos de examen
Tasas: 9,02 € · exenciones: Familias numerosas (exención total categoría especial, 50% categoría general) y demandantes de empleo (exención total).
Solicitud: Cumplimentación telemática obligatoria a través de la web municipal, generación de PDF y presentación posterior en registro (electrónico o presencial). Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-17851

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Oposición

Test — Primer ejercicio

Cuestionario tipo test de 40 preguntas más 10 de reserva, con cuatro opciones de respuesta, sobre el temario común.

40 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
Test — Segundo ejercicio

Dos cuestionarios tipo test (uno administrativo y otro informático) de 30 preguntas más 10 de reserva cada uno, sobre el temario específico.

60 preguntas · 120 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

fuente: BOE-A-2026-17851

Temario

El programa completo de Auxiliar Administrativo/a, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

20 temas

Fuente oficial del temario

Temario común

1. La Constitución Española de 1978: Estructura. Título Preliminar. Título Primero: De los derechos y deberes fundamentales: Capítulo II: Derechos y libertades.
2. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título II: El Municipio.
3. Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo y retribuciones de los empleados públicos del Ayuntamiento de Badajoz y Organismos Autónomos: Capítulo IV. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar: Objeto y ámbito de la Ley. Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura. Título Preliminar: Disposiciones generales.
4. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Título Preliminar. Título I: De los interesados en el procedimiento.

Temario específico

5. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. Títulos VII, VIII, X y XI.
6. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los derechos digitales. Título I: Disposiciones generales. Título II: Principios de protección de datos. Título III: Derechos de las personas.
7. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones.
8. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II). Título II: De la actividad de las Administraciones Públicas.
9. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III). Título III: De los actos administrativos.
10. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV). Título IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
11. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (V). Título V: De la revisión de los actos en vía administrativa.
12. Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público (I). Título Preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público: Capítulos I y II.
13. Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público (II). Título Preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público: Capítulos III y IV.
14. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título I: Objeto y ámbito de aplicación. Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Capítulo I: Clases de personal. Título III: Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Capítulos I, II y III.
15. Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura (I). Título Preliminar: Objeto, principios rectores y ámbito de aplicación. Título III: Ordenación y estructura de los recursos humanos. Título IV: Derechos y deberes: Capítulos I, II, III y IV.
16. Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura (II). Título IX: Situaciones Administrativas. Título X: Régimen Disciplinario.
17. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Título preliminar: Disposiciones generales. Capítulo I: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Capítulo II: Contratos del Sector Público.
18. Microsoft Word 2016: Tratamiento y diseño del texto. Formato de caracteres. Formato de párrafos. Configurar página. Numeración y viñetas. Tablas. Sangrías. Cuadros de texto. Notas al pie y notas al final. Tabla de contenido.
19. Hoja de Cálculo Microsoft Excel 2016: Libros, hojas y celdas. Diseño de página. Datos. Funciones. Ordenar y filtrar.
20. Base de datos Microsoft Access 2016: Creación de tablas. Relacionar tablas. Consultas. Informes. Formularios. Ordenar y filtrar. Exportar e importar datos.