Plazo abierto hasta el 28 de septiembre de 2026

Auxiliar Administrativo/a — Ayuntamiento de Puertollano

Ciudad Real, Castilla-La Mancha

Cierra en 7 días · 28 de septiembre de 2026

Empezar gratis Ver las bases oficiales

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 3
Grupo: Grupo C2
Acceso: Promoción interna

Última publicación oficial: 31 de agosto de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (12)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Puertollano convoca 3 plazas de Auxiliar Administrativo/a por concurso-oposición mediante promoción interna. El plazo de presentación de instancias es de veinte días hábiles desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 28 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 31 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 31 de agosto de 2026 BOE

El Ayuntamiento de Puertollano convoca 3 plazas de Auxiliar Administrativo/a por concurso-oposición mediante promoción interna. El plazo de presentación de instancias es de veinte días hábiles desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.
BOE-A-2026-18338

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOE-A-2026-18338

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Graduado en Educación Secundaria o equivalente.
Otros: Ser funcionario de carrera del Excmo. Ayuntamiento de Puertollano en situación de activo o servicios especiales.
Tener una antigüedad de al menos dos años de servicio activo en el inferior subgrupo, o grupo de clasificación profesional.
Tener en propiedad una plaza de funcionario de carrera, Grupo OAP (Otras Agrupaciones Profesionales).
Tasas: No indicadas
Solicitud: Presentación de instancias en el Registro Municipal o mediante los procedimientos previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, dirigidas al Presidente de la Corporación.

fuente: BOE-A-2026-18338

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

Test — Primer ejercicio. Cuestionario tipo test

Cuestionario de 45 preguntas más 5 de reserva sobre el temario del anexo, con 3 respuestas alternativas siendo una la correcta.

45 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
— Segundo ejercicio. Ejercicio práctico

Ejercicio de carácter práctico relacionado con las materias establecidas en el temario de la convocatoria, pudiendo consistir en uno o varios ejercicios.

90 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

Fase de concurso

No eliminatoria. Se valora: expediente académico (máx. 0,20 pts), antigüedad (0,08 pts/año, máx. 2 pts), historial profesional (máx. 0,8 pts) y cursos de formación (0,01 pts/hora, máx. 2 pts).

Promoción interna: Convocatoria exclusiva para promoción interna.

fuente: BOE-A-2026-18338

Temario

El programa completo de Auxiliar Administrativo/a, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

12 temas

Fuente oficial del temario

1. El interesado en el procedimiento administrativo y representación. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas.
2. El acto administrativo: Concepto y clases. Motivación. Efectos. Notificación: Especial consideración de las notificaciones a través de medios electrónicos. La publicación de actos.
3. El Procedimiento Administrativo. La iniciación del procedimiento: Clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. El registro de documentos. La instrucción del procedimiento.
4. La finalización del procedimiento. Formas de finalización del procedimiento administrativo. La obligación de resolver. Recursos administrativos: concepto y clases de recursos. Actos susceptibles de recurso administrativo.
5. Revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio: Revisión de disposiciones y actos nulos. Declaración de lesividad de actos anulables. Suspensión. Revocación de actos y rectificación de errores. Límites de la revisión.
6. Contratos del sector público: Clases de contratos. Especial referencia a los contratos menores.
7. Prevención de Riesgos Laborales: La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones.
8. El personal al servicio de las entidades locales: Clases y régimen jurídico. El acceso al empleo público en la Administración Local. Requisitos y sistemas selectivos. El régimen de provisión de puestos de trabajo. Los derechos y deberes de los funcionarios locales. El régimen disciplinario. Las situaciones administrativas. Carrera administrativa. Retribuciones.
9. La protección de datos. Régimen jurídico. Principios y derechos. Obligaciones. Régimen sancionador. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información y buen gobierno y Ley 4/2016, de 15 de diciembre, de Transparencia y Buen Gobierno de Castilla La Mancha: Publicidad actividad y derecho de acceso a la información pública.
10. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Igualdad, conceptos básicos. Normativa básica. Principio de igualdad de trato y o discriminación. Uso no sexista del lenguaje administrativo.
11. Introducción al sistema operativo: Windows. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: Ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú de inicio. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda.
12. Hojas de cálculo: Excel. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gestión de datos.