Plazo cerrado desde el 12 de agosto de 2026

Auxiliar Administrativo/a — Ayuntamiento de Valdés

Valdés, Asturias

Cerró el 12 de agosto de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Grupo: Grupo C2
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 15 de julio de 2026

Estado Requisitos Proceso selectivo Temario (26)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la formación de una bolsa de empleo temporal (funcionarios interinos) de Auxiliar Administrativo/a. El proceso de selección es por concurso-oposición. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles a partir de mañana, 16 de julio de 2026.

A fecha de 4 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 12 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 15 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 15 de julio de 2026 BOPA

Convocatoria para la formación de una bolsa de empleo temporal (funcionarios interinos) de Auxiliar Administrativo/a. El proceso de selección es por concurso-oposición. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles a partir de mañana, 16 de julio de 2026.
BOPA-20260715-u712ud

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado en Educación Secundaria, Graduado Escolar o Bachiller elemental.
Nacionalidad: española
Edad: 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros: Capacidad funcional
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública
No hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
Pago de la tasa de inscripción
Tasas: 22,65 € · exenciones: Discapacidad >= 33%, familias numerosas (100% categoría especial, 50% categoría general) y demandantes de empleo (con requisitos de ingresos y no rechazo de ofertas).
Solicitud: Presentación de modelo normalizado (Anexo I) en el Registro General del Ayuntamiento de Valdés o en la sede electrónica municipal. Presentar solicitud

fuente: BOPA-20260715-u712ud

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

Test — Primer ejercicio. Teórico

Cuestionario de 50 preguntas sobre los temas del programa (con 5 preguntas de reserva adicionales), con 3 respuestas alternativas cada una.

50 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 20 de 40
— Segundo ejercicio. Práctico

Realización o resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones a desarrollar y el programa.

60 min · eliminatorio · mínimo 10 de 20

Fase de concurso

Valoración de méritos: experiencia profesional (máximo 25 puntos) y formación académica/cursos (máximo 15 puntos). Puntuación máxima de esta fase: 40 puntos.

fuente: BOPA-20260715-u712ud

Temario

El programa completo de Auxiliar Administrativo/a, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

26 temas

Fuente oficial del temario

1. La Constitución Española de 1978: Estructura y principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Organización territorial.
2. El Poder Legislativo. Las Cortes Generales. Composición, elección y disolución. Atribuciones. Regulación y funcionamiento de las Cámaras: Los Reglamentos parlamentarios.
3. El estado autonómico. naturaleza jurídica y Principios. Las formas de acceso a la autonomía en la Constitución española. El proceso autonómico: configuración inicial y reformas. El Estatuto de Autonomía del Principado de Asturias.
4. La Comunidad Autónoma del Principado de Asturias: Organización y competencias. El Estatuto de Autonomía: Estructura y disposiciones generales (Título Preliminar, Título I y Título II).
5. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Título Preliminar- Disposiciones Generales; Título I- De los interesados en el procedimiento; Título II- De la actividad de las Administraciones Públicas.
6. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Título III- De los actos administrativos; Título IV- De las disposiciones sobre procedimiento administrativo común; Título V- De la revisión de los actos en vía administrativa.
7. Administración Electrónica. El Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medio electrónicos. El derecho y obligación de relacionarse con la Administración por medios electrónicos. Punto de acceso general electrónico y sede electrónica. Procedimiento administrativo por medios electrónicos (disposiciones generales). Sistemas de Identificación de firma y verificación. Comunicaciones y notificaciones electrónicas. El archivo por medios electrónicos.
8. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Capítulos I y II del Título Preliminar: Disposiciones generales, de los órganos de las Administraciones Públicas; Capítulo V y VI del Título Preliminar: Del funcionamiento electrónico del Sector Público. Convenios.
9. Las Entidades Locales. El municipio: Concepto y elementos. Alteraciones de términos municipales. La población municipal. El Padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros
10. El municipio. La organización municipal. Los municipios de régimen común: órganos necesarios y órganos complementarios.
11. Las competencias municipales: Competencias propias, delegadas y distintas de las propias y delegadas. Los servicios mínimos.
12. La potestad reglamentaria de las entidades locales. Reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración. el reglamento orgánico. Los bandos.
13. Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El registro de los documentos.
14. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Los recursos de las haciendas locales; Clasificación de ingresos; Ordenanzas fiscales; El Presupuesto: Concepto y estructura del presupuesto municipal. Elaboración del presupuesto.
15. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. estructuración del empleo público: Cuerpos y Escalas. Grupos de clasificación. Normativa sobre función pública. Clases de funcionarios de Administración Local.
16. Oferta de empleo Público. La carrera Administrativa: la promoción profesional y la provisión de puestos de trabajo. La formación y el perfeccionamiento.
17. El acceso a los empleos locales: Principios reguladores. Requisitos. sistemas selectivos. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público.
18. Los derechos y deberes de los funcionarios locales. derechos individuales. derechos colectivos. sindicación y representación. el derecho de huelga. La negociación colectiva. Principios y valores de la Función Pública. Ética del servicio Público. Los deberes de los funcionarios locales. el régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. el régimen de incompatibilidades.
19. Los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional: Régimen jurídico. subescalas y categorías. Funciones reservadas. Peculiaridades de su régimen en municipios de gran población.
20. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Publicidad activa y derecho de acceso a la información pública.
21. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos personales y garantía de los derechos digitales. Título II. Principios de protección de datos. Título III. Derechos de las personas.
22. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de aplicación (título Preliminar), el principio de igualdad y tutela contra la discriminación (título I). La Ley del Principado de Asturias 2/2011, de 11 de marzo, para la igualdad de mujeres y hombres y la erradicación de la violencia de género: Disposiciones generales (título Preliminar), Políticas públicas para la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres (título I).
23. Procesadores de texto: Word. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
24. Hojas de cálculo: Excel. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de Datos. Personalización del entorno de trabajo.
25. Bases de datos: Access. Principales funciones y utilidades. tablas. Consultas. Formularios. informes. Relaciones. importación, vinculación y exportación de datos.
26. Correo electrónico (Referido a outlook): conceptos elementales y funcionamiento. el entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.