Plazo abierto hasta el 21 de septiembre de 2026

Auxiliar administrativo — Generalitat de Catalunya

Amposta (Tarragona), Cataluña

Último día de plazo

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Plazas: 1
Grupo: Grupo C2
Acceso: Turno libre
Fin de plazo: 21 de septiembre de 2026

Última publicación oficial: 9 de septiembre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para cubrir una plaza de auxiliar administrativo como personal funcionario interino en los Servicios Territoriales de Drets Socials i Inclusió en Amposta. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 21 de septiembre de 2026.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 21 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 9 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 9 de septiembre de 2026 CIDO

Convocatoria para cubrir una plaza de auxiliar administrativo como personal funcionario interino en los Servicios Territoriales de Drets Socials i Inclusió en Amposta. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 21 de septiembre de 2026.
CIDO-22163686-1-placa-dauxiliar-administratiu-al-servei-datencio-a-les-per

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

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Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Titulació que dona accés al cos (C2)
Otros: Certificat de nivell de suficiència de català (C1)
Haber prestado al menos 6 meses de servicio en la última vinculación (para quienes ya tienen vínculo con la administración).
Solicitud: A través del formulario de solicitud indicado en la oferta, adjuntando el currículum personal dentro del plazo establecido.

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Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

Méritos — Análisis de formulario y currículum

Análisis detallado del currículum y documentación para valorar formación, trayectoria, experiencia y tareas idénticas.

eliminatorio · máx. 60 puntos
— Entrevista o prueba práctica

Posible convocatoria para entrevista sobre competencias o prueba práctica sobre el contenido funcional del puesto.

máx. 40 puntos

Fase de concurso

El proceso valora la trayectoria profesional y formación (60 puntos) y la competencia técnica mediante entrevista/prueba (40 puntos).

Promoción interna: Existen dos fases: Fase I para funcionarios de carrera del cuerpo (prioritario) y Fase II para otros candidatos si no hay funcionarios disponibles.

fuente: CIDO-22163686-1-placa-dauxiliar-administratiu-al-servei-datencio-a-les-per