Convocada

Auxiliar Administrativo — Mancomunidad Valle Amblés

Ávila, Castilla y León

Plazo pendiente de publicación

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo C2
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 26 de agosto de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para cubrir 1 plaza de Auxiliar Administrativo (personal laboral fijo a tiempo parcial) mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 19 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 26 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

  1. Convocatoria BOP-AVILA

    Convocatoria para cubrir 1 plaza de Auxiliar Administrativo (personal laboral fijo a tiempo parcial) mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.

    BOP-AVILA-20260826-dqzj10
  2. Convocatoria BOCYL

    Convocatoria para cubrir 1 plaza de Auxiliar Administrativo mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles a partir de la publicación del extracto en el BOE.

    BOCYL-D-19082026-160-27

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Título de Graduado escolar, del Graduado en ESO, Formación Profesional de primer grado o equivalente
Nacionalidad
española o, en su caso, nacional de los demás Estados miembros de la Unión Europea o de Estado incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales
Edad
16 años y no haber alcanzado la edad para la jubilación forzosa
Otros
  • Capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones
  • No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio al Estado, CCAA o Entidades Locales ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas
Tasas
No indicadas
Solicitud
Presentación telemática a través de la sede electrónica de la Mancomunidad utilizando el modelo oficial (Anexo II) Presentar solicitud

fuente: BOP-AVILA-20260826-dqzj10

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — PRIMER EJERCICIO

    Cuestionario de un máximo de 40 preguntas tipo test sobre el temario del Anexo I, con tres posibles opciones de respuesta.

    40 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

  2. — SEGUNDO EJERCICIO

    Realización de uno o varios supuestos prácticos sobre las materias del programa, acorde a las funciones a desempeñar.

    45 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

Fase de concurso

Se valoran méritos profesionales (9 puntos max.) y formación/otros méritos (6 puntos max.). Experiencia en administraciones públicas y sector privado, cursos relacionados, titulación superior a la exigida y manejo de plataformas digitales específicas.

fuente: BOP-AVILA-20260826-dqzj10

Temario

El programa completo de Auxiliar Administrativo, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

21 temas

Fuente oficial del temario
  1. 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Derechos y deberes fundamentales. La Organización Territorial del Estado: Las Comunidades Autónomas. Estatuto de Autonomía de Castilla y León.
  2. 2. El régimen local español. Entidades que lo integran. La autonomía local. El Municipio: El término municipal y la población.
  3. 3. Organización Municipal. El Alcalde, los Tenientes de Alcalde y el Pleno. La Junta de Gobierno Local. Funcionamiento de los Órganos Colegiados: convocatoria de sesiones, actas y certificaciones de acuerdos.
  4. 4. Competencias Municipales: Servicios mínimos obligatorios y competencias propias según la Ley de Bases de Régimen Local.
  5. 5. Las Mancomunidades de municipios y otras Entidades asociativas: concepto y naturaleza. El derecho de asociación de los municipios.
  6. 6. La Mancomunidad de Municipios Valle Amblés: Municipios que la integran y fines de la Mancomunidad. Estatutos: elaboración y aprobación y modificación. Disolución de la Entidad.
  7. 7. Sometimiento de la Administración a la Ley: el principio de legalidad. Fuentes del Derecho Administrativo.
  8. 8. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento. Identificación y firma.
  9. 9. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Términos y plazos. Cómputo de plazos. Ampliación y tramitación de urgencia. La notificación. Condiciones generales para la práctica de notificaciones en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
  10. 10. Los recursos administrativos. Recurso de alzada, de reposición y extraordinario de revisión.
  11. 11. Los Presupuestos de las Entidades Locales. Procedimiento de aprobación. Ejecución y liquidación del presupuesto. Gestión económica local. Ordenación de gastos y pagos. Órganos competentes.
  12. 12. Ordenanzas y reglamentos de las Entidades Locales. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  13. 13. Ingresos públicos. Las tasas y los padrones fiscales. Alta, bajas y modificaciones. Plataforma SIT.gtt. Concepto.
  14. 14. Las Subvenciones públicas. Procedimiento de concesión y gestión de las subvenciones.
  15. 15. Texto Refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público 5/2015: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Entidades Locales. Clases de personal. Derechos y deberes, código de conducta de los empleados públicos.
  16. 16. Administración electrónica y servicios al ciudadano. La información administrativa. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado. Plataforma Gestiona.
  17. 17. La Ley Orgánica 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: Objeto. Transparencia de la actividad pública. La publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública
  18. 18. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar: Objeto y ámbito de la ley. Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II: Políticas públicas para la igualdad. Título IV: El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades.
  19. 19. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y garantía de los Derechos Digitales: Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento.
  20. 20. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo I: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Capítulo III: Derechos y obligaciones. Capítulo V: consulta y participación de los trabajadores.
  21. 21. Creación y estructuración de documentos. Informática básica. Gestión de carpetas y archivos. Sistemas ofimáticos colaborativos: Word y Excel. Correo electrónico.

fuente: BOP-AVILA-20260826-dqzj10

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