Plazo cerrado desde el 14 de agosto de 2026

Auxiliar Administrativo — Ayuntamiento de Beas

Beas, Andalucía

Cerró el 14 de agosto de 2026

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Plazas: 1
Grupo: Grupo C2
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 31 de julio de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (27)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Beas convoca una plaza de funcionario interino de Auxiliar Administrativo mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación en el BOP.

A fecha de 12 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 14 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 31 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 31 de julio de 2026 BOP-HUELVA

El Ayuntamiento de Beas convoca una plaza de funcionario interino de Auxiliar Administrativo mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación en el BOP.
BOP-HUELVA-20260731-14uzy9a

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOP-HUELVA-20260731-14uzy9a

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Graduado en Educación Secundaria obligatoria o equivalente.
Nacionalidad: Española o de un Estado miembro de la Unión Europea. También sus cónyuges, descendientes y los de sus cónyuges, menores de 21 años o mayores que vivan a sus expensas, o en los casos de tratados internacionales.
Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
Otros: Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de Administraciones públicas, ni inhabilitación absoluta o para las funciones propias del puesto.
Haber abonado la correspondiente tasa de derechos de examen.
Tasas: No indicadas · exenciones: No se especifica el importe, pero las bases remiten a la Ordenanza Fiscal reguladora de la Tasa de Derechos de Examen del Ayuntamiento de Beas (B.O.P. Huelva núm. 158, de fecha 19 de agosto de 2016).
Solicitud: Las solicitudes se dirigirán a la Alcaldía-Presidencia y se presentarán en el Registro General o lugares determinados por el art. 16.4 de la Ley 39/2015, en el plazo de 10 días hábiles desde la publicación en el BOP. Presentar solicitud

fuente: BOP-HUELVA-20260731-14uzy9a

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

Test — Primer y único ejercicio: Cuestionario tipo test

Consistirá en contestar un cuestionario compuesto por 100 preguntas, más 10 de reserva, sobre el programa del Anexo II. Tendrá 3 respuestas alternativas, siendo una la correcta.

100 preguntas · 120 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

Fase de concurso

Se valorarán méritos (experiencia en Administraciones Públicas y formación) sobre un máximo de 30 puntos. Solo se valoran si se supera la fase de oposición.

fuente: BOP-HUELVA-20260731-14uzy9a

Temario

El programa completo de Auxiliar Administrativo, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

27 temas

Fuente oficial del temario

1. La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Los derechos fundamentales y libertades públicas.
2. La organización del Estado. La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo.
3. El Gobierno y la Administración. Principios de actuación de la Administración Pública. La Administración General del Estado. Las Comunidades Autónomas: especial referencia a los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La Administración Institucional.
4. El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica. Relaciones entre Entes Territoriales. La Autonomía Local.
5. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. La Organización. Competencias municipales.
6. La provincia. Organización provincial. Competencias.
7. Otras Entidades Locales. Mancomunidades, Comarcas u otras Entidades que agrupen varios municipios. Las Áreas Metropolitanas. Las Entidades de ámbito territorial inferior al municipal.
8. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuente del Derecho Administrativo: especial referencia a la Ley y a los Reglamentos. La potestad reglamentaria en la esfera local: Ordenanzas, Reglamentos y Bandos; procedimiento de elaboración y aprobación e infracciones.
9. La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el Administrado. Capacidad y representación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado.
10. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos de los actos administrativos: motivación, notificación y publicación. Eficacia de los actos administrativos. Validez de los actos administrativos. Revisión de los actos administrativos: De oficio y en vía de recurso administrativo.
11. El Procedimiento Administrativo: consideraciones generales. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Dimensión temporal del procedimiento. Referencia a los procedimientos especiales.
12. Especialidades del Procedimiento Administrativo Local. El Registro de entrada y salida de documentos. Funcionamiento de los órganos colegiados locales; régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las resoluciones del Presidente de la Corporación.
13. Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la Administración Local. La actividad de Fomento. La actividad de Policía: Las licencias. El Servicio Público Local. La responsabilidad de la Administración.
14. Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas.
15. La Contratación Pública. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público. Descripción de los tipos contractuales.
16. El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases. Derechos, deberes e incompatibilidades.
17. Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las Ordenanzas Fiscales.
18. Estudio especial de los ingresos tributarios: Impuestos, Tasas y Contribuciones Especiales. Los Precios Públicos.
19. El Impuesto sobre Bienes Inmuebles. El Impuesto sobre Actividades Económicas. El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica. El Impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. El Impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana.
20. Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos de que constan. Proceso de aprobación del Presupuesto Local. Principios generales de ejecución del Presupuesto. Modificaciones Presupuestarias: los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y otras figuras. Liquidación del Presupuesto. La cuenta General de las entidades locales.
21. El gasto público Local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos. Contabilidad y cuentas.
22. Estabilidad Presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las Corporaciones locales: establecimiento y consecuencias asociadas a su incumplimiento. Los Planes económico-financieros: contenido, tramitación y seguimiento. Planes de ajuste y de saneamiento financiero. Suministro de información financiera de las Entidades Locales.
23. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del Registro y del Archivo. Especial consideración al archivo de gestión. Criterios de ordenación del archivo.
24. Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: principios generales. Acción administrativa para la igualdad.
25. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Objeto y ámbito subjetivo de aplicación.
26. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Objeto y ámbito subjetivo de aplicación.
27. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Objeto y ámbito subjetivo de aplicación.